Da li kreativnost stičemo rođenjem ili ona može da se nauči i razvija, kako kreativne veštine možemo preneti u svakodnevni život i izgraditi svoj profesionalni put – samo su neke od tema koje će se obrađivati na novom, besplatnom webinaru Coca-Cola podrška mladima. Webinar će biti održan u sredu, 15. novembra, sa početkom u 16h. Svi zainteresovani se mogu prijaviti putem linka i tako osigurati svoje mesto na ovoj jedinstvenoj edukaciji.

Lično i profesionalno iskustvo na ovu temu deliće jedan od najistaknutijih srpskih dizajnera, dobitnik preko 300 međunarodnih priznanja i nagrada u domenu dizajna i advertajzinga – Slavimir Stojanović Futro. Njegovo ime i dela nalaze se u najprestižnijim svetskim galerijama i muzejima, a osnivač je i Futro lajfstajl brenda, sportskog lajfstajl brenda Yebossi Mukewu i Futro Design studija, koji se nalazi među 100 najboljih dizajnerskih studija na svetu.

Pored njega, savete i tehnike za razvijanje kreativnosti predstaviće Ivana Todorović, Change Management Lead u Coca-Cola HBC Grupi, koja ima više od 15 godina iskustva u oblasti komunikacija i marketinga. Izučavajući kreativnost, Ivana je osmislila Smišljalice – onlajn Instagram platformu i društvenu igru za decu, koja razvija maštu i unapređuje izražavanje i pisanje na zabavan način.

Program Coca-Cola podrška mladima je najveći nacionalni program neformalne edukacije, koji se realizuje od 2017. godine. Nudeći edukaciju, program omogućava mladima iz cele Srbije da unaprede lične i profesionalne veštine, kako bi lakše došli do posla ili pokrenuli sopstveni biznis. U proteklih sedam godina, više od 10.000 polaznika je učestvovalo u besplatnim edukacijama, a samo tokom 2022. godine, kroz program je prošlo više od 2500 mladih u Srbiji. Na online platformi programa dostupno je više od 50 sati edukativnog materijala.

Značaj programa Coca-Cola podrška mladima potvrđuje i prestižna nacionalna nagrada za društveno-odgovorno poslovanje „Đorđe Vajfert“, koju je kompaniji ove godine dodelila Privredna komora Srbije.

Чланак Da li kreativnost može da se nauči? се појављује прво на Biznis i Finansije.

Akademija je okupila više od 100 kupaca, koji su imali priliku da steknu znanja i čuju iskustva zaposlenih u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija, kao i najistaknutijih stručnjaka iz HoReCa industrije u Srbiji.

„HoReCa je važan kanal za naš biznis. Želimo da nastavimo da razvijamo ovaj sektor, zajedno sa našim kupcima. Tome služe i inicijative kao što je Coke Academy – da razgovaramo kako da unapredimo naš servis, kao i šta svi zajedno možemo bolje“, poručio je Mirko Gutić, direktor prodaje u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija.

O značaju Coke Academy govorio je i Branko Vučković, direktor sektora za alkoholna pića i kafu u Coca-Cola HBC Srbija: „Kroz ovu inicijativu naša kompanija donosi dodatu vrednost kupcima, a da to nije samo prodaja robe vrhunskih brendova ili investiranje u objekte. Coke Academy donosi ono što niko ne može da nam oduzme, nešto neprocenjivo, a to je znanje“, rekao je Vučković.

U kojoj meri Coke Academy doprinosi osnaživanju i razvoju celokupnog HoReCa sektora Srbije, govore i učesnici.
„Suprug i ja se već pet godina bavimo ovim poslom i sa oduševljenjem smo prihvatili poziv za edukaciju. Moram da priznam da smo imali velika očekivanja, da smo zapravo dobili mnogo više od toga. Fenomenalni predavači i čelni ljudi iz kompanije, ponudili su nam načine kako da rešimo izazove. Takođe, posavetovali su nas i kako da se suočimo sa trendovima na tržištu koji se veoma brzo menjaju“, rekla je Jelena Malić iz Bečeja, vlasnica restorana Baron koncept.

„Ono što me je najviše zanimalo tiče se finansija. Čuli smo dosta konkretnih saveta za kreiranje i veličinu menija, kao i kako to direktno utiče na profitabilnost – to je nešto što ću poneti odavde i na čemu ću raditi“, istakao je Nikola Cvijan iz Kikinde, vlasnik Banat bara.

Integralni deo akademije koji je i ovaj put bio posebno zanimljiv svim učesnicima bila je panel diskusija „Kako do radnika u današnje vreme i kako ih zadržati?“. Na panelu su govorili Jovana Ivanović, direktorka sektora Ljudi i kultura u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija, Mihaela Turner, direktorka za strateški razvoj u agenciji Homepage, Filip Ćirić, vlasnik Homa restorana , Aleksandar Škipić, vlasnik beogradskog restorana Saša Bar i Đorđije Stajkić, vlasnik Tranzit bara.

Coke Academy je dugoročni projekat kompanije Coca-Cola HBC Srbija, osmišljen sa ciljem pružanja podrške kupcima i osnaživanju njihovih biznisa. Do sada je kroz Coke Academy osnaženo preko 250 kupaca.

Чланак Coca-Cola HBC Srbija nastavlja misiju osnaživanja kupaca се појављује прво на Biznis i Finansije.

U svetu sve većih ekoloških i društvenih izazova, kompanije Coca-Cola HBC Srbija i Bambi nastavljaju posvećeno da brinu o zaposlenima i partnerima, zaštiti životne sredine i uticaju koji ostvaruju na zajednice, transparentno komunicirajući ostvarene rezultate.

Zahvaljujući primeni inovativnih mera i tehnologija, kompanije su ostvarile napredak u ključnim indikatorima. Obe kompanije značajno su smanjile potrošnju vode: Coca-Cola HBC Srbija izuzetnih 54% po litru proizvedenog pića u poslednjih 15 godina, dok je kompanija Bambi za deset godina napravila smanjenje od 48% po toni proizvoda.

Kompanije koriste električnu energiju dobijenu iz obnovljivih izvora, a potrošnja energije po litru proizvedenog pića u 15 godina u Coca-Cola HBC Srbija smanjena je čak 59%. Značajan uspeh kompanije Bambi je da se 98% otpada koji se generiše na lokaciji fabrike se zbrinjava kroz različite vidove tretmana, dok kompanija Coca-Cola HBC Srbija reciklira ili na drugi način ponovo upotrebljava 99% otpada koji nastaje u fabrikama.

Sva pakovanja proizvoda ove dve kompanije su reciklabilna, što znači da ih je moguće reciklirati. Kompanija Coca-Cola HBC Srbija u prošloj godini primenila je dve nove inovacije na pakovanjima, KeelClip kartonski poklopac za grupisane limenke, kao i pričvršćene čepove, kako bi smanjila potrošnju plastike i omogućila sakupljanje i reciklažu celog pakovanja.

„U protekloj deceniji smo hrabro kročili putem održivosti, na kojem postižemo značajan napredak u ključnim parametrima, kao što su ušteda vode, energije, smanjenje emisije CO2. Ipak, u održivosti vidimo više od toga, vidimo snagu koja „otključava“ potencijal naših ljudi. Kao pojedinci i kolektiv, rastemo na ovom putu, ali podržavamo i ljude izvan naše organizacije da rastu. Ponosan sam na naše projekte za mlade, Coke Summership i Podrška mladima, kao i program dodele 25 stipendija najboljim studentima iz cele Srbije. Uz snažna partnerstva, nastavljamo putem održivosti, zajedno kreirajući svet koje će buduće generacije s ponosom naslediti”, poručio je Svetoslav Atanasov, generalni direktor Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora i dodao da je kompanija u 2022. godini otvorila novu punionicu u opštini Kučevo, što je investicija vredna 5 miliona evra, uz 50 novih radnih mesta.
Za kompaniju Bambi, 2022. godina je takođe bila uspešna.

“Kao lider u konditorskoj industriji snažno smo posvećeni ostvarivanju pozitivnog uticaja na lokalnu zajednicu u kojoj poslujemo. Želeo bih da istaknem dve najveće investicije tokom prethodne godine – otvaranje Centra za istraživanje i razvoj, laboratorije znanja u koju smo uložili 2.3 miliona evra, dok je druga važna investicija otvaranje reciklažnog ostrva, veličine 500 m2, na kome je moguće prikupiti 30 različitih vrsta otpadnih materijala koji se generišu u našoj fabrici. U godini za nama pažljivo smo pratili navike potrošača i dodatno razvili naš veganski portfolio,zdravije opcije i po prvi put lansirali proizvod bez glutena“ rekao je na predstavljanju Izveštaja Ognjen Lazić, direktor marketinga i Commex-a kompanije Bambi.

Pored brojnih projekata i inicijativa, u 2022. godini kompanije su uložile 340.000 evra u lokalne zajednice i donirale preko 200.000 litara i 16 tona proizvoda. Zajedno, Coca-Cola HBC Srbija i Bambi tim broji 1.763 zaposlena, koji su u 2022. godini 1.500 sati u toku radnog vremena posvetili volontiranju.

Uspeh impresivnog portfolija od čak 55 brendova oslonjen je u prvom redu na najviše standarde u kvalitetu proizvoda. Kompanije sarađuju sa preko 38,5 hiljada kupaca, kao i brojnim domaćim dobavljačima, na koje troše većinu budžeta za nabavke: Coca-Cola HBC Srbija 81% budžeta usmerava domaćim dobavljačima, a Bambi 76%.

Kompanije su i ove godine organizovale Sustainability forum, koji je okupio partnere oko teme održivosti. Kroz jedinstvenu kreativnu radionicu Design Sprint, predstavnici različitih sektora su razmenili mišljenja i ideje o održivom poslovanju u narednoj deceniji. Ova radionica je okupila predstavnike kompanija, državnih institucija, medija i civilnog sektora.

Izveštaj o održivom poslovanju usklađen je, kao i do sada, sa zahtevima najzastupljenije svetske metodologije u toj oblasti – Global Reporting Initiative (GRI) i ispunjava visoke zahteve Globalnog dogovora Ujedinjenih nacija koji se odnose na Izveštaj o napretku.

Чланак Kompanije Coca-Cola HBC Srbija i Bambi predstavile Izveštaj o održivom poslovanju za 2022. godinu се појављује прво на Biznis i Finansije.

Neodvojivi čepovi osmišljeni su sa ciljem da se omogući efikasnije prikupljanje i reciklaža plastike od pića, a shodno zakonskoj obavezi koju je Evropska unija propisala Direktivom o jednokratnoj plastici. Ovom Direktivom proizvođači su obavezani da od 2024. na tržište plasiraju isključivo ambalažu sa neodvojivim čepovima, kako bi se obezbedilo da se čepovi i boce zajedno skupljaju i efikasnije recikliraju.

Po otvaranju, čep ostaje pričvršćen za flašu. Čepove ne treba pokušavati odvojiti od flaše, što je istaknuto i na samoj ambalaži. Novo rešenje čepova je u potpunosti higijensko, praktično i funkcionalno, a ispoštovani su i bezbednosni standardi očuvanja kvaliteta i ukusa napitaka.

Uvođenje ovog praktičnog i funkcionalnog rešenja predstavlja još jedan korak u okviru globalne strategije održivog razvoja kompanije, pod nazivom „Svet bez otpada“, čiji je cilj da Coca-Cola do 2030. godine dostigne prikupljanje 100 odsto PET i aluminijumske ambalaže koja se proda na tržištu, kao i da 50 odsto ambalaže bude napravljeno od recikliranih materijala.

Pričvršćeni čepovi pomoći će u rešavanju problema prikupljanja i reciklaže ambalažnog otpada, jer smo i sami svedoci da se u prirodi često mogu naći neadekvatno odloženi čepovi flaša od pića. Na ovaj način, potrošačima se daje prilika da dodatno doprinesu efikasnijem sakupljanju i reciklaži plastike.

Чланак Coca-Cola sistem u Srbiji uveo neodvojive čepove се појављује прво на Biznis i Finansije.

Među najvažnijim dostignućima kompanije Coca-Cola HBC u oblasti održivosti su:

• Smanjili smo količinu vode potrebne za proizvodnju naših proizvoda za dve milijarde litara od 2011. godine i poboljšali indeks korišćenja vode za 9%, na 19 prioritetnih lokacija od 2017.
• Uštedeli smo preko 530.000 tona apsolutnih ugljeničnih emisija duž celog lanca vrednosti od 2017.
• U septembru 2022. smo emitovali prvu zelenu obveznicu
• Nabavili smo preko 98% robe i sirovina od domaćih dobavljača, odnosno na tržištu na kom proizvodimo svoje proizvode, u iznosu od 3,5 milijardi evra
• Podržavamo u proseku 10 drugih radnih mesta na svako radno mesto u Coca-Cola sistemu
• Osnažili smo 753.000 mladih na 28 tržišta od 2017. godine u okviru programa Coca-Cola podrška mladima
• Drugu godinu zaredom smo objavili svoju politiku i izveštaj poreske transparentnosti
• Žene su na 39% menadžerskih pozicija, a cilj nam je da dostignemo 50% do 2025.

„Naš cilj je da omogućimo održiviju budućnost i nastavimo da gradimo vrednost za svoje interesne grupe. Ovo priznanje Dau Džons indeksa održivosti dokazuje da smo na pravom putu i potvrđuje rad i neumorne napore svih u Coca-Cola HBC da održivost bude u srcu naše kompanije. Prošle godine sam ambiciozno najavio da nam je cilj da dostignemo neto nulte emisije do 2040. i svim srcem verujem da ćemo ovaj cilj i ostvariti ako ovako nastavimo“, rekao je glavni izvršni direktor Coca-Cola HBC Grupe, Zoran Bogdanović.

Чланак Coca-Cola HBC proglašena za najodrživijim proizvođačem napitaka na svetu се појављује прво на Biznis i Finansije.

Izuzetan je i doprinos za tržište rada – kompanije kroz direktna radna mesta i povezani lanac vrednosti podržavaju ukupno 14.900 radnih mesta, što čini 0.5% radnih mesta u Srbiji. To znači da svako radno mesto u ovom poslovnom sistemu generiše još osam radnih mesta u drugim privrednim sektorima, pokazuju rezultati danas predstavljene Studije o društveno-ekonomskom uticaju Coca-Cola sistema i kompanije Bambi u 2021. godini.

Makroekonomski podaci za Srbiju uprkos krizi izazvanoj ratom na istoku Evrope i prekidom globalnih lanaca snabdevanja bolji su od očekivanih – imamo rast BDP-a, rekordni nivo stranih direktnih investicija koji će premašiti četiri milijarde evra u ovoj godini, što je najčvršći pokazatelj da investitori veruju u Srbiju. Coca-Cola sistem i Bambi su kompanije koje dodaju vrednost ekonomiji Srbije, pružaju podršku profesionalnom razvoju mladih, predstavljaju partnere lokalnim zajednicama i daju snažnu podršku zapošljavajući direktno više od 1.600, a indirektno oko 15.000 domaćih radnika. Srbija je apsolutni lider u regionu kada je reč o privlačenju stranih direktnih investicija. Ovo je potvrda da investitori ne odustaju od ulaganja u Srbiji, naprotiv, reč je o novim investicijama u našu zemlju, ne samo kroz dolazak novih kompanija, već i kroz širenje poslovanja kompanija koje već delaju kod nas. To je izuzetan podatak i mi možemo biti potpuno zadovoljni“ – izjavio je Tomislav Momirović, ministar unutrašnje i spoljne trgovine u Vladi RS.

U godini kada se privreda oporavljala od snažnog udara krize, Sistem je pokazao otpornost i snagu podrške lokalnoj ekonomiji. Kako su predstavili generalni direktor Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, Svetoslav Atanasov, generalni direktor Bambija Dragan Stajković i generalni direktor kompanije Coca-Cola za tržište Srbije, Crne Gore i Severne Makedonije Luca Santanadrea, u budžet Srbije uplaćeno je 55 miliona evra direktnih poreskih prihoda. Podržano je još 144 miliona evra poreza u celokupnom lancu vrednosti, što iznosi 1% ukupnog poreskog prihoda u zemlji.

„Ponosni smo na rezultate koje su ceo Coca-Cola sistem i kompanija Bambi ostvarili u izazovnoj 2021, doprinoseći nacionalnom BDP-u sa čak 0.7%. Na svaki evro koji su potrošači izdvojili za Coca-Cola i Bambi proizvode proizvedene u Srbiji, 70 evrocenti ostalo je u domaćoj ekonomiji, čime je demonstriran snažan lokalni karakter naših kompanija. Oslanjamo se na lokalne dobavljače, osnažujemo kupce, ulažemo u lokalnu radnu snagu“, rekao je Nikos Kalaitzidakis, regionalni direktor Coca-Cola HBC.

Samo u 2021. godini, ove kompanije su u razvoj lokalnih zajednica kroz društveno-odgovorne inicijative uložile oko 785 hiljada evra.

Predstavljanje rezultata Studije pratila je i panel diskusija “Snaga partnerstva u izazovnim vremenima”. Na panelu su učestvovali čelni ljudi kompanija Coca-Cola HBC Srbija i Bambi, Saša Stevanović, državni sekretar Ministarstva finansija Republike Srbije, Mihailo Vesović, direktor Sektora za strateške analize, usluge i internacionalizaciju u Privrednoj komori Srbije, Violeta Kovačević, CEO Mercator S, kao i Ljubodrag Savić, profesor Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Beogradu, koji je ujedno pružio stručni doprinos u tumačenju rezultata Studije.

Ovo je peta po redu Studija društveno-ekonomskog uticaja Coca-Cola sistema u Srbiji u 2021. godini, a po drugi put obuhvata podatke kompanije Bambi. Studiju možete preuzeti na linku.

Nakon predstavljanja Studije, kompanija Coca-Cola HBC Srbija proslavila je, sa partnerima i saradnicima, prvih 25 godina poslovanja u Srbiji.

Чланак 360 miliona evra dodatne vrednosti od poslovanja Coca- Cola sistema i kompanije Bamb се појављује прво на Biznis i Finansije.

Coke Academy je okupila četrdesetak vlasnika i menadžera HoReCa objekata, koji su na dvodnevnoj edukaciji dobili značajne savete i konkretne odgovore na brojna pitanja, poput kako zadržati zaposlene i privući kvalitetan kadar, koji su to trendovi u ugostiteljstvu i kakva je budućnost pred ovim sektorom, kako bi trebalo da izgleda finansijska struktura objekata.

„Jedna od najvećih snaga naše kompanije je velika mreža snažnih partnerstava. U izazovnim vremenima, nastavljamo da gradimo partnerstva i podržavamo biznise sa kojim sarađujemo. Tako je nastao jedinstveni projekat – Coke Academy, kako bismo podelili znanja i iskustva koja mi kao veliki sistem imamo i time osnažili naše partnere iz različitih sektora. Prvi Coke Academy smo organizovali za predstavnike malih trgovinskih radnji, dok smo ovo izdanje posvetili HoReCa sektoru. Nastavljamo sa ovom inicijativom i u narednoj godini, jer verujemo da je znanje ključno za održiv i uspešan biznis.”, rekao je Saša Marković, direktor prodaje u Coca-Cola HBC Srbija.

“Podrška koju smo dobili kroz Coke Academy nam je od velikog značaja. Poslednjih nekoliko godina za nas su bile izazovne i nepredvidive, ali nas ohrabruje to što veliki sistemi poput Coca-Cola HBC Srbija stoje iza nas i što sa nama dele svoja iskustva, znanje, ekspertizu, pokazuju solidarnost i empatiju kako bismo zajedno prebrodili težak period. ”, izjavila je Milica Mitrović, vlasnik Terazza bara iz Zaječara.

Posebno je interesantna bila panel diskusija ,,Šta HoReCa sektor može da očekuje od dobavljača u trenucima krize?“, na kojoj su govorili Georgi Genov, predstavnik HoReCa udruženja Srbije ‘’Hores’’, Nedeljko Šegrt, direktor nabavke SCB HoReCa Distribucije, Dejan Đorđević, rukovodilac za odnose sa HoReCa kupcima, Metro Cash&Carry, Nataša Najdanović, supply Chain Director Coca Cola HBC, Branko Vučković, menadžer za kategoriju kafe i alkoholnog portfolija CCHBC Srbija i Crna Gora.

Coke Academy nije jedina podrška ugostiteljskom sektoru koju je pružila kompanija Coca-Cola HBC Srbija. Tokom pandemije koronavirusa, kompanija je lansirala platformu HoReCa zajednica, koja je omogućila umrežavanje i povezivanje svih zaposlenih u ugostiteljskom sektoru, a korisnici su mogli da kreiraju svoje profile, prate dešavanja i trendove u svetu ugostiteljstva, postave oglas za posao, ili nominuju temu za diskusiju.
Coke Academy nastavlja dobru praksu pomoći privredi u teškim vremenima, a njena vrata ostaće otvorena za dalju razmenu iskustva i znanja.

Чланак HORECA SEKTOR U FOKUSU 2. COKE ACADEMY ZA KUPCE се појављује прво на Biznis i Finansije.

#HOWTO FESTIVAL ZNANJA I VEŠTINA U TRENDU je dvodnevna online konferencija, koja će biti održana 29. i 30. novembra, s početkom u 16 časova.

Festival će okupiti neke od najpoznatijih influensera, blogera, vlogera, TikTokera i mladih preduzetnika iz Srbije i Crne Gore. Učešće za mlade je potpuno besplatno, a zbog ograničenog broja učesnika, neophodno je da se registruju na LINKU . Svi zainteresovani se mogu prijaviti za učešće u jednom ili oba dana festivala.

„Velikom regionalnom konferencijom, za mlade iz Srbije i Crne Gore, zaključujemo najveće do sada izdanje našeg Coca-Cola podrška mladima programa. Naših šest predavača pripremilo je odlična predavanja i lične priče, koje će sigurno poslužiti kao inspiracija i pokretačka snaga za mlade u razvoju karijere. Pozvala bih mlade da iskoriste ovu jedinstvenu priliku i budu sa nama 29. i 30. novembra”, kazala je Tijana Grujić, menadžerka za partnerstva sa zajednicom u Coca-Cola HBC Srbija.
U utorak 29. novembra 2022. godine TikToker Lazar Filipović, Youtuber Dario Kesegi i psihoterapeutkinja Jelena Megi Marković – Smart Change govoriće o svom razvoju karijere i korisnim savetima kako da primenite dobru praksu na svom putu i prebrodite neminovne probleme koji će vas obeshrabrivati.

Drugog dana festivala, u sredu 30. novembra 2022, mladi će moći da čuju lične primere uspešnih biznisa i načine kako da budu jedinstveni i da ih prepoznaju, a govoriće TikToker Luka Bojanović – Bojanče, doktor psiholoških nauka Predrag Okanović iz Tim centra i influenserka, vlogerka i preduzetnica Tamara Ćosić – Lepa svaki dan.

Ovim svojevrsnim festivalom znanja biće završena šesta sezona projekta Coca-Cola podrška mladima, tokom kojeg je preko 10 hiljada mladih osnaženo za uspešnu karijeru ili preduzetništvo na brojnim radionicama, online predavanjima, ali i putem materijala na platformi projekta, gde su dostupna i prethodna predavanja https://coca-colapodrskamladima.com/ .

Чланак Influenseri, blogeri, TikTokeri i mladi preduzetnici regiona o razvoju karijere i putu do uspeha Coca-Cola podrška mladima besplatan vebinar 29. i 30. novembra се појављује прво на Biznis i Finansije.

Na ovom vebinaru koji je je besplatan, uz obaveznu registraciju na sledećem linku, saznaćete kako da napredujete u svojoj karijeri. O strategiji kako pronaći biznis ideju koja baš vama odgovara čućete od Vladimira Stankovića, osnivača jednog od najpopularnijih biznis podcasta u regionu pod nazivom „Biznis priče“. Svoja iskustva u korporativnom sektoru i u privatnom biznisu, potkrepljene praktičnim savetima na vebinaru će podeliti Nikola Kužet, stručnjak za ekonomiju i preduzetnik.

Tokom 6 godina realizacije jedinstvenog programa Coca-Cola podrška mladima, više od 9.000 mladih osnaženo je znanjima i veštinama na brojnim radionicama, online predavanjima, ali i putem materijala na platformi projekta, gde se mogu pogledati prethodna predavanja https://coca-colapodrskamladima.com/

Do kraja godine, program će biti nastavljen predavanjima, treninzima i radionicama, tokom kojih će svoja profesionalna iskustva i praktična znanja sa učesnicima deliti vrhunski predavači iz različitih oblasti.

Чланак Kako od ideje do biznisa saznajte u novom Coca-Cola podrška mladima predavanju се појављује прво на Biznis i Finansije.

U još jednoj izazovnoj godini, Coca-Cola HBC Srbija i Bambi nastavili su sa inovacijama i razvojem biznisa, ali i poboljšanjem svih indikatora kad je u pitanju zaštita životne sredine, kao važna oblast održivosti. Među najvažnijim dostignućima koja imaju uticaj na zaštitu životne sredine izdvajaju se:
• Coca-Cola HBC Srbija smanjila je potrošnju vode po litru proizvedenog pića 53,45% i potrošnju energije za 56% od 2007. godine;
• Coca-Cola HBC Srbija postala je prvi nosilac prestižnog AWS sertifikata, koji potvrđuje izuzetnu brigu o vodnim resursima u punionicama kompanije
• Kompanija Bambi od 2017. smanjila je utrošak vode po toni proizvoda za 24,7%;
• 99,27% otpada generisanog u proizvodnji kompanija Coca-Cola HBC Srbija šalje na reciklažu. Kompanija Bambi je tokom 2021. godine reciklirala 98% generisanog proizvodnog otpada;
• Posađeno je ukupno 800 novih stabala drveća.

„U 2021. godini ne samo da smo uspeli da se oporavimo od izazova koji je Covid postavio pred nas, već smo postavili temelje za novi ubrzani rast u godinama koje dolaze, ulaskom u nove kategorije i proširenjem portfolija inovacijama. Pamtićemo 2021. godinu kao rekordnu i kada je reč o našem doprinosu oporavku i razvoju zajednice u kojoj poslujemo, ali i prema impresivnom napretku koji smo ostvarili u domenu zaštite životne sredine. Ulagali smo u napredne tehnologije, poput pametnih rashladnih uređaja, formirali smo zelenu flotu kako bismo smanjili štetne emisije voznog parka, opredelili se za još inovacija na ambalaži. A ipak osećamo da je ovo tek početak, jer je za naš izvanredni tim zaposlenih, održivost oduvek aktuelna tema, stvar opredeljenja i zajednička odgovornost“, rekao je na predstavljanju Izveštaja Svetoslav Atanasov, generalni direktor Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora.

Za kompaniju Bambi, 2021. godina je takođe bila uspešna.

“Prvi put u istoriji, naš izvoz je prešao magičnu granicu od 10.000 tona, uz rast od 10 odsto u odnosu na 2020. godinu. Investirali smo 11 miliona evra u novu proizvodnu Plazma liniju i započeli izgradnju Centra za istraživanje i razvoj koji će, obećavamo, biti povod brojnih lepih vesti, a pre svega izvor inspiracije, ideja, znanja. Brinemo svakodnevno i o našim zaposlenima, radeći na njihovom osnaživanju. Pažljivo razmatramo i svoje poslovne planove brinući o zaštiti životne

sredine, jer generacije koje dolaze od nas očekuju odgovornost, baš kao i mi od njih talenat, inovativnost i bolje sutra”, istakao je Ognjen Lazić, direktor finansija u kompaniji Bambi.

Zastupljenost žena, razvoj mladih i briga o zajednici
Na prezentaciji Izveštaja saopšteno je da 67,7% menadžerskih pozicija u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija zauzimaju žene, dok je taj procenat u kompaniji Bambi 46.97%. Obe kompanije ulagale su u obuke zaposlenih, više od 29,9 hiljada sati (Coca-Cola HBC Srbija), odnosno 12,7 hiljada sati (Bambi).

Mladi su ostali važan fokus, pa su na njihovom osnaživanju ove dve kompanije radile kroz edukativne programe Coca-Cola podrška mladima i Bambi for YOUng.

Pored brojnih projekata i inicijativa u 2021. godini, kompanije su u razvoj lokalnih zajednica uložile 92 miliona dinara.
I ove godine, predstavljanju Izveštaja prethodio je Sustainability forum, na kojem su predstavnici kompanija, državnih institucija, medija i civilnog sektora razgovarali o važnim temama kao što su upravljanje vodama, ambalaža, razvoj zajednica i donacije.
Izveštaj o održivom poslovanju usklađen je, kao i do sada, sa zahtevima najzastupljenije svetske metodologije u toj oblasti – Global Reporting Initiative (GRI) i ispunjava visoke zahteve Globalnog dogovora Ujedinjenih naci

Чланак KOMPANIJE COCA-COLA HBC SRBIJA I BAMBI PREDSTAVILE IZVEŠTAJ O ODRŽIVOM POSLOVANJU се појављује прво на Biznis i Finansije.