Prosečni radni vek za odraslo stanovništvo (15 i više godina) EU u 2019. godini bio je 35,9 godina. To je 0,2 godine duže od proseka za 2018. godinu i 3,6 godina duže nego 2000. godine.

Statistička kancelarije navodi da je očekivala da će muškarci u 2019. raditi duže od žena, u proseku 38,3 godine, u poređenju sa 33,4 godine za žene.

Razlika između polova u dužini radnog staža se konstantno smanjuje

Od početka prikupljanja podataka, muškarci su imali duži radni vek, ali razlika između polova u dužini radnog staža se konstantno smanjuje.

Prema proseku iz 2000. godine, muškarci su radili prosečno 7,1 godinu duže od žena, ali se do 2019. godine ta razlika smanjila na 4,9 godina.

Očekivano trajanje radnog veka najduže u Švedskoj, a najkraće u Italiji.

Među državama članicama EU, Švedska i Holandija su imale najduži radni vek, 42 godine Švedska, a 41 godinu Holandija prema proseku iz 2019. godine.

To su bile jedine dve države članice EU u kojima je očekivano trajanje radnog staža duže od 40 godina.

Za njima slede Danska sa 40, Nemačka sa 39,1 i Estonija sa 39 godina dužine prosečnog radnog veka.

Nasuprot tome, najkraće očekivano trajanje radnog veka zabeleženo je u Italiji sa 32 godine, zatim slede Hrvatska sa 32,5, Grčka 33,2, a Belgija i Poljska obe imaju prosečni radni vek od 33,6 godina.

Najveći rast trajanja radnog veka zabeležen je na Malti, najmanji rast u Danskoj, a jedini pad u Rumuniji.

Prosečno trajanje radnog veka povećalo se za sve države članice EU

U poređenju sa 2000. godinom, prosečno trajanje radnog veka povećalo se za sve države članice EU u 2019. godini, sa izuzetkom Rumunije, koja je zabeležila pad od 2,2 godine.

Najveća povećanja u periodu od 2000. do 2019. zabeležena su na Malti sa 7,6 godina, Mađarskoj 6,9 godina i Estoniji 5,6 godina, a najmanja povećanja u Danskoj 1,7 godina i Grčkoj 1,8 godina.

Izvor: Nova ekonomija

Чланак Radni vek sve duži, razlika između polova sva manja се појављује прво на Biznis i Finansije.