Zato će on u 2023. prihodovati za 40 odsto manje nego u 2022. kada je na njegov račun od ove kompanije leglo čak 99,4 miliona dolara.

Naime, Eplov Komitet za kompenzacije doneo je odluku da u 2023. njegovi prihodi ne bi trebalo da pređu ukupno 49 miliona dolara. Ovde se ne radi samo o visini zarade, jer Kukova godišnja plata iznosi “svega” tri miliona dolara, a bonusi šest miliona. Međutim, on dobija i udeo u kompaniji sa čijom vrednošću njegovo bogatstvo dostiže neverovatne brojke. Samo u 2022. dobio je akcije u vrednosti od 75 miliona dolara, a iznos koji je za opredeljen za njegov privatni avion bio je 712.500 dolara, plus dodatni troškovi.

Direktor zarađuje 1.477 puta više od radnika

Prošle godine vrednost akcija ove američke tehnološke kompanije osetno je pala usled geopolitičkih i ekonomskih problema u koje je zapao ceo svet. Epl je doduše dobro poslovao ali akcionari smatraju da taj uspeh nije bio toliki da bi njegov direktor zaradio skoro 100 miliona dolara.

Zbog svega navedenog, Tim Kuk ove godine neće dobiti tako visok iznos nagrade u akcijama, već će steći udeo od maksimalno 40 miliona dolara, od čega će trećina zavisiti od uspeha Epla na berzi. Prošle godine maksimalni iznos koji je mogao da dostigne preko akcija iznosio je 84 miliona dolara.

Zato su akcionari Epla pokrenuli postupak da se prihodi direktora umanje. Oni su objavili da su prihodi direktora ove kompanije 1.477 puta veći od prosečne zarade u njoj.

Izvor: BBC

Foto: Laurenz Heymann, Unsplash

Чланак Pošto je za samo godinu dana prihodovao skoro 100 miliona dolara, direktoru Epla smanjene mogućnosti za zaradu се појављује прво на Biznis i Finansije.

Razlog za to nije samo ekonomske prirode, odnosno ovo se ne dešavamo samo zbog usporavanja proizvodnje zbog kineske “kovid zero” politike ali i problema sa transportom. Ova odluka doneta je naime i zbog narastajućih tenzija između Vašingtona i Pekinga oko Tajvana.

Zato američki tehnološki gigant izmešta deo proizvodnje u indijski Tamil Nadu gde glavni proizvođač njegovih telefona Foxconn ima svoje proizvodne pogone.

Još uvek se ne zna koliki deo proizvodnje će američka kompanija premestiti u Indiju, mada analitičari prognoziraju da ove godine to ne može biti više od pet odsto od ukupne proizvodnje. Do 2025. bi međutim taj udeo mogao da poraste na 25 procenata.

Izvor: BBC

Foto: Laurenz Heymann, Unsplash

Чланак Apple seli deo proizvodnje u Indiju се појављује прво на Biznis i Finansije.

Radnici te kompanije su prethodno i u nekim drugim američkim državama pokušavali da naprave sindikat ali nisu uspevali u svojoj nameri.

Zato se formiranje AppleCORE-a smatra prelomnim momentom, doduše ne za celo američko tržište, već samo za pomenutog tehnološkog giganta. Pre toga su neke druge velike kompanije, kao što su Starbucks i Amazon, dobile sindikate. Svi oni imaju slične motive – borbu za unapređenje radničkih prava.

Radnici kompanije Apple kroz sindikat će se, kako kažu, boriti ne samo da dobiju bolje plate i beneficije, već i za uvažavanje njihovog glasa kada se radi o donošenju važnih odluka u toj firmi.

Ali naravno, njihov fokus će biti i na zaradama, posebno sada u situaciji kada inflacija raste mnogo brže od prihoda zaposlenih. Da podsetimo, prateći situaciju u ekonomiji, prošlog meseca Apple je podigao minimalnu satnicu sa 20 na 22 dolara, međutim neki zaposleni misle da je ovo povećanje nedovoljno.

Izvor: Kvarc

Foto: Pixabay

Чланак Novi talas radničkog samoorganizovanja u SAD: I Apple dobio sindikat се појављује прво на Biznis i Finansije.

Pretplatnički servis bi mogao da bude lansiran krajem ove ili početkom naredne godine.

Ovaj potez bi se uklopio u Apple-ov kontinuirani napor ka uslugama pretplate u celini.

Tokom proteklih nekoliko godina, Apple je sve više naglašavao pretplatničke servise kao što su Apple Music, Apple TV Plus, Apple News Plus, Apple Fitness Plus i Apple Arcade kao ključne nove tokove prihoda za kompaniju.

Iznjamljivanje uređaja

Prema Bloomberg-ovom izveštaju, mesečna naknada ne bi bila samo cena uređaja podeljena na 12 ili 24 meseca, već bi to bila jedinstvena mesečna cena (koja još uvek nije određena), potencijalno sa opcijom nadogradnje na novi hardver kako bude lansiran.

I kao i druge Apple-ove pretplate, ona bi bila vezana za postojeći Apple ID nalog korisnika.

Teško je zamisliti da će Apple jednostavno „pozajmljivati“ uređaje na mesečnom nivou – da li ćete zaista moći da se „pretplatite“ na iPhone za jedan mesec, kao što možete za bilo koju drugu uslugu koju nudi tehnološki gigant?

Slično tome, svet u kome Apple ima klijente koji ulažu značajne količine novca da iznajme uređaj samo da bi ga vratili na kraju procesa, deluje jednako glupo.

Usvajanje hardverskih pretplata, slično kao kada uzmete automobil na lizing, predstavljalo bi veliku promenu strategije za kompaniju koja je generalno prodavala uređaje po punoj ceni, ponekad na rate ili uz subvencije operatera.

To bi svakako pomoglo Apple-u da ostvari veći prihod i navodno bi pomoglo potrošačima da potroše hiljade dolara ili evra na nove Apple uređaje, piše Bloomberg.

Ukoliko se zaista ispostavi da su ovo planovi Apple-a, industrija pametnih telefona bi mogla u potpunosti da se promeni.

Već duži niz godina, Apple je „trendseter“, a ako im lizing telefona pođe za rukom, ko zna koliko drugih kompanija iz sveta pametnih telefona bi moglo da krene njihovim stopama.

Izvor: Ekapija

Foto: Pixabay

Чланак Apple planira da uvede mesečnu pretplatu za iPhone се појављује прво на Biznis i Finansije.