ASEE je jedna od tehnoloških kompa- nija koja je svojim softverskim platfor- mama podržala i ubrzala razvoj brojnih industrija u jugoistočnoj Evropi.  Aleksandar Marinković, Country Leader, za Biznis i finansije govori o izazovima poslovanja u IT industriji i doprinosu koji ova kompa- nija ostvaruje u kontekstu razvoja lokalne ekonomije.

Kako vidite ulogu IT sektora u digital- noj tranziciji i na koji način ispunjava- te zahteve sve dinamičnijeg tržišta?

Uloga IT sektora u digitalnoj tranziciji je ključna i nezaobilazna. Kao vodeća sof- tverska kompanija, ASEE prepoznaje svo- ju odgovornost kao nosioca razvoja svih ostalih industrija. Neprekidno radimo na unapređenju sopstvenog poslovanja i rešenja kojima podržavamo naše klijen- te. Verujemo da su kontinuirano učenje i timski rad jedini način da ostanemo korak ispred svih. Više od 80 odsto zapo- slenih u ASEE u Srbiji su visoko obrazo- vani stručnjaci koji prate i kreiraju tržišne trendove i inovativne tehnologije. Prili- kom dizajniranja rešenja kombinujemo naše najbolje internacionalno iskustvo sa lokalnim talentima i znanjem, stvarajući tehnološka rešenja koja donose realnu vrednost našim klijentima.

Od stepena digitalizacije ekonomije jedne zemlje zavisi i njen stepen ra- zvoja. Kako biste u ovom kontekstu sagledali vaše proizvode i usluge?

Digitalizacija je ključni faktor u razvoju ekonomije jedne zemlje, a naši proizvodi i usluge imaju značajnu ulogu u tom procesu. ASEE već dugi niz godina podr- žava razvoj finansijskog sektora zajedno sa partnerima koji koriste naša softverska rešenja. Rekao bih da je digitalizacija usluga u bankarstvu i osiguranju na vrlo visokom nivou u odnosu na region. Kon- kretno, u prethodnih godinu dana broj korisnika mobilnog bankarstva porastao je za 11,7%, a broj transakcija putem pametnih telefona za čak skoro 30%. Plaćanje karticama takođe beleži pove- ćanje od 20% u istom periodu. Verujem da će se ovi pozitivni trendovi nastaviti u budućnosti, a dodao bih i da je domaće IT tržište tehnološki spremno i za dalja unapređenja.

Dodatno, naš proizvod ASEE Business Correspondence (ABC) pruža napredne funkcionalnosti za digitalnu transforma- ciju preduzeća, prilagođavajući se po- sebnim zahtevima svake kompanije. Im- plementacijom ovog rešenja naši klijenti ostvaruju pozitivne efekte na ukupne re- zultate poslovanja u brojnim aspektima.

Imajući u vidu novu regulativu po kojoj je za sve privredne subjekte obavezno uvođenje digitalnog arhiviranja od 1. ja- nuara 2024. godine, u našoj ponudi je i poseban modul – ABC eArchive kog je moguće lako prilagoditi konkretnim po- trebama svakog klijenta kako bi poslovali u skladu sa zakonom. Kompletno rešenje je dizajnirano kao cloud-ready kako bi bilo dostupno i manjim preduzećima.

Primena inovativnih tehnologija je neizo- stavan deo poslovanja svake kompanije. Kako se u ASEE stvaraju nova rešenja?

Inovacije su osnovni izvori rasta i naše kompanije i naših klijenata. Pored kon- stantnog unapređenja funkcionalnosti, u određene proizvode integrišemo i veštač- ku inteligenciju koja se, između ostalog, koristi za personalizaciju pristupa klijenti- ma i primenjuje u oblasti finansija i elek- tronske trgovine. Na ovaj način se višestru- ko unapređuje korisničko iskustvo, što je ključni faktor za postizanje konkurentske prednosti u današnjem poslovnom svetu. Posvećenost inovacijama omogućava nam da budemo lideri u stvaranju novih rešenja koja podržavaju rast i uspeh kako naše kompanije, tako i naših klijenata. Naš cilj je da budemo pokretači pozitiv- nih promena i da aktivno doprinosimo dobrobiti društva. Upravo kroz ovu viziju stvaramo tehnologiju budućnosti koja donosi koristi ne samo nama, već i celokupnom čovečanstvu.

Чланак Neprestano unapređujemo naša tehnološka rešenja i pokrećemo pozitivne promene се појављује прво на Biznis i Finansije.

„Digital Touchpoint Egypt“ održan je pod pokroviteljstvom Udruženja banaka Egipta kao doprinos digitalizaciji finansijskog sektora ove zemlje.
Prezentacijama najsavremenijih tehnoloških rešenja i prenošenjem najboljih iskustava iz prakse, stručnjaci kompanija ASEE i Payten pružili su podršku egipatskom bankarskom sektoru da ostvari napredak u oblasti digitalne transformacije poslovanja. Na konferenciji je obuhvaćen širok raspon tema – od inovacija u digitalnom i mobilnom bankarstvu do razvoja ekosistema plaćanja.

Valentina Đorđević, Insights Delivery Manager i Miloš Vojvodić, CRM Consultant kompanije Things Solver, održali su edukativnu prezentaciju o upotrebi veštačke inteligencije u bankarskoj industriji. U svom izlaganju fokusirali su se na osnovne zahteve poslovanja i izazove implementacije, a sa prisutnima su podelili svoja iskustva stečena tokom višegodišnje primene AI u bankarskom sektoru.

Aleksandar Milutinović, International Team Lead u ASEE, održao je prezentaciju na skupu u kojoj je izneo primere najuspešnijih implementacija sistema Digital Origination – end-to-end omni-channel prodajnog rešenja za bankarske proizvode.

Milutinović je tokom prezentacije istakao ključne primene ovog sistema, koji omogućava potpunu fleksibilnost i skalabilnost u prodaji bankarskih proizvoda. Ove primene uključuju online otvaranje tekućeg računa, online prodaju kredita, kao i podršku za finansiranje potrošača na e-commerce sajtovima i prodajnim mestima.

Njegovo izlaganje dalo je učesnicima skupa jasan uvid u mogućnosti digitalizacije poslovnih procesa na izazovnom egipatskom tržištu. Pored toga, Milutinović je pružio vredne savete o strategijama za planiranje digitalizacije prodaje, koracima koje treba preduzeti pri implementaciji i tehnologijama koje treba uzeti u obzir.

Nakon tri uspešne konferencije u Zagrebu, ovo je prva Digital Touchpoint konferencija održana van granica Evrope u cilju podsticanja inovacija i tehnološkog napretka u svim zemljama u kojima ASEE i Payten posluju.

Чланак ASEE i Payten okupili najveće finansijske stručnjake Egipta na konferenciji Digital Touchpoint u Kairu се појављује прво на Biznis i Finansije.

U kompaniji ASEE ističu da su u proteklih 11 godina kroz program prakse u Srbiji zaposlili oko 150 mladih stručnjaka, kao i da će najboljim diplomcima i ove godine biti ponuđen posao.
„Sa velikim entuzijazmom konstantno pružamo podršku mladima, motivišemo ih da ostvare svoj potencijal i pronađu posao iz snova. Naša vrata otvorena su za akademce koji bi želeli dobiju praktična znanja iz oblasti IT-ja, ali i iz ljudskih resursa, marketinga, finansija i kontrole kvaliteta. Osim ocena na studijama, stečenog znanja i radne etike, poslodavcima je danas takođe važno i iskustvo u radu, zbog čega će ovaj program biti izuzetno koristan ne samo onima kojima ćemo ponuditi posao u našim kompanijama ASEE i Payten, već i svima koji u njemu budu učestvovali,” ističe Darija Stokić, direktorka ljudskih resursa.

ASEE Internship Programme održaće se od 3. do 29. jula u trajanju od četiri sata dnevno. Prvih 10 dana rezervisano je za rad sa mentorima, a tokom preostalih 15 dana planiran je rad na mini projektu tokom kog će učesnici imati priliku da predstave svoje ideje i primene stečeno znanje.
Za praksu u kompanijama ASEE i Payten se mogu prijaviti studenti završnih godina osnovnih studija putem kontakt forme na LinkedIn-u.

Prijave su otvorene do 20. juna 2023. godine, a broj mesta je ograničen!

Чланак Jedinstvena prilika za zaposlenje kroz plaćenu praksu u IT kompanijama ASEE i Payten! се појављује прво на Biznis i Finansije.

,,Pravi uspeh kompanije merimo ostvarenim pozitivnim uticajem na razvoj zajednice u kojoj živimo. Zato smo tu da sa velikim entuzijazmom pružimo podršku mladima i da ih motivišemo da ostvare svoj potencijal.

Naš ,,ASEE Internship Programme“ predstavlja izuzetnu priliku za sticanje iskustva i znanja u jednoj od najuspešnijih softverskih kompanija u Evropi. Imajući u vidu upite koje smo dobijali za praksu i u drugim sektorima, ove godine ćemo studentima omogućiti i edukaciju iz oblasti ljudskih resursa, marketinga, finansija i kontrole kvaliteta,“ izjavila je Darija Stokić, direktorka ljudskih resursa, pozivajući akademce sa IT fakulteta i drugih obrazovnih profila da zakorače u poslovni svet zajedno sa ASEE stručnjacima.

Plaćena letnja praksa biće organizovana u dva termina, od 4. do 29. jula i od 8. do 31. avgusta, a broj mesta je ograničen. Kao i prethodnih godina, najboljim praktikantima će biti ponuđen posao u kompaniji.
Program letnje prakse u poslednjih deset godina pohađalo je oko 300 studenata, od kojih je preko 130 na ovaj način i zaposleno u kompaniji ASEE.

Svi zainteresovani studenti mogu se prijaviti putem linka https://bit.ly/3OjpQvh.
ASEE (Asseco SEE) je lider u inovacijama u IT sektoru jugoistočne Evrope koji razvija i plasira sopstvena softverska rešenja u oblasti digitalnog bankarstva, energetike, telekomunikacija i javne uprave. Kompanija posluje u više od 20 zemalja na četiri kontinenta i broji preko 3400 zaposlenih.

Чланак Asseco SEE organizuje letnju stručnu praksu za studente се појављује прво на Biznis i Finansije.

Na panelu o spajanju tradicionalnog bankarstva i budućnosti koju donose novi startapi i fintech kompanije, Ivan Rebrović, business development manager iz Monrija, istakao je da razvoj industrije vidi u međusobnom spajanju i saradnji banaka i fintech-a, u poslovnom modelu sličnom Monrijevom koji usko sarađuje sa više od 20 banaka u regiji.
„Fintech kompanije poput Monrija bankama donose fleksibilnost, brzinu i tehnološki razvoj, što banke prepoznaju i počinju implementirati u svoj rad. Istina je da fintech kompanije ne mogu poslovati bez saradnje s bankama, a isto možemo reći i obrnuto“, ističe Rebrović.

Više informacija o mladim korisnicima u finansijskom sektoru, generaciji Z koja sad ulazi na radno tržište, na konferenciji je predstavila Maja Fočić, Monrijeva projekt menadžerka. Panel koji je bio fokusiran na globalne izazove s kojima se susreću regionalni fintech-i sponzorisao je Monri Payments.

Navodeći podatke iz istraživanja koje je ASEE sproveo u Hrvatskoj na 300 pripadnika generacije Z rođenih između 1997. i 2004. godine, Fočić je istakla „ovo je praktična generacija, koja banku bira po tome koja im je lokacijski najbliža ili prema onome što su im preporučili roditelji, a ne prema imidžu banke. Kartična plaćanja prihvatilo je 60% pripadnika generacije Z, dok 40% još uvek koristi gotovinska plaćanja“.

Pozitivni pomaci u regiji vide se u zakonskim regulativama, koje počinju omogućavati open banking, alternative načine plaćanja i sl. Ono što je izrazito značajno za svaki fintech koji posluje preko više granica, istakla je Fočić, jeste činjenica da se regionalne zemlje koje nisu u EU zakonski počinju usaglašavati sa EU zakonodavstvom, što fintech-ima olakšava širenje poslovanja na nova tržišta.

Monri Payments je regionani lider u procesiranju kartičnog plaćanja u fizičkim trgovinama sa svojim SinglePOS uređajem, ali i online uz svoje WebPay rešenje za webshopove, koje danas u regiji koristi više od 1000 trgovaca. Svojim klijentima od ove godine nudi i softverska rješenja za blagajne za retail industriju, HoReCa segment i male obrte, kao i rešenja za računovodstvo.

Чланак Budućnost banaka i fintecha vodi međusobnom spajanju i saradnji се појављује прво на Biznis i Finansije.