Američka privredna komora u Srbiji (AmCham) proglasila je pobednike prve generacije programa „AmChamps – Mladi lideri promena“ u kategoriji menadžera i studenata nakon što su tri finalista iz redova mladih menadžera predstavili projekte koje su razvijali tri meseca u svojim kompanijama uz mentore, vodeće menadžere kompanija članica AmChama.
Pobednici generacije 2014 su Predrag Simić, mladi menadžer kompanije Orion i Milica Gavrilov, diplomirani filolog. Predrag će kao najbolji mladi menadžer i najuspešniji mentor, dobiti stipendiju za prestižne MBA studije na Cotrugli poslovnoj školi, dok će Milica kao najbolji student polaznik AmChamps-a dobiti mogućnost pohađanja modula po izboru na ovoj prestižnoj školi.
Kao deo programa AmChamps, finalisti programa iz redova studenata su pohađali stručne prakse u kompanijama Telenor, British American Tobacco i Ernst & Young, u kojima su se rotirali na mesec dana i na taj način iskusili rad u različitim industrijama i sektorima, što će im pomoći da lakše odaberu pravac svog profesionalnog razvoja. Troje finalista, mladih menadžera je u svojim kompanijama tri meseca razvijalo projekat koji su im dodelili njihovi direktori a uz mentorstvo Željka Tomića, direktora kompanije OSA Računarski inženjering, Davida Banjai, direktora Ball Packaging Europe i Vladana Živanovića, direktora NCR-a.
„AmChamps – Mladi lideri promena“ je jednogodišnji obrazovni program osmišljen da pruži mladim studentima završnih godina fakulteta i mladim menadžerima iz kompanija članica mogućnost da steknu praktična znanja, veštine, ali i iskustvo neophodno za moderno poslovanje. Drugi ciklus programa „AmChamps – Mladi lideri promena“ otvara se 22. januara 2015. godine kada će biti predstavljeni i u dvadeset mentorskih parova upareni novi polaznici čije su prijave prošle zahtevnu selekciju.