Čak 250 lekara je u prva tri meseca ove godine dobilo sertifikate za zaposlenje u inostranstvu. Ako se tako nastavi, do kraja godine taj papir moglo bi da dobije više od 1.000 lekara – skoro tri puta više nego pre tri godine. Jedina alternativa ovom odlivu mozgova je mogućnost za zapošljavanje u zemlji i adekvatni uslovi za rad i zaradu, rekao je za RTS dekan Medicinskog fakulteta Nebojša Lalić.
Prema njegovim rečima, interesovanje za medicinu raste – u poslednje dve godine se na 500 upisnih mesta na Medicinskom fakultetu prijavilo oko 1.200 kandidata. Broj upisanih se ne povećava.
Lalić ističe da fakultet upisuje i školuje mlade, ali da brine i o tome šta će biti sa njima kada završe studije: “Mi smo definicijom u programu rada i nacionalno odgovorna ustanova. Nije nam svejedno šta će s njima biti. Činjenica je da je školovanje vrlo kvalitetno, dobijamo kvalitetne lekare, a oni posle traže mogućnost zapošljavanja u inostranstvu”. To se, ističe, ne može sprečiti, ali se mora naći alternativa.
Osim toga, on je podatak da većina onih koji nas leče imaju između 55 i 65 godina i da će uskoro u penziju, prokomentarisao rečima da Medicinski fakultet već 10 godina apeluje na poboljšanje upisne politike.
Izvor: eKapija