Home VestiEkonomija Kako je Nemačka uprkos velikom prilivu izbeglica postigla rekordnu zaposlenost?

Kako je Nemačka uprkos velikom prilivu izbeglica postigla rekordnu zaposlenost?

by bifadmin

Mnogi se pitaju kako nezaposlenost u Nemačkoj i dalje pada uprkos tome što je ova zemlja prihvatila više od million izbeglica iz Sirije i Iraka. Ova zemlja naime beleži rekordnu zaposlenost još od ujedninjenja Nemačke. U pokušaju da odgovori na ovo pitanje Blumberg prenosi reči Rajmunda Bekera, člana Upravnog odbora nirnberške Federalne agencije za zapošljavanje, da je to povezano sa demografskim promenama. Nemačka je naime zemlja sa brzim tempom starenja stanovništva – svake godine 300.000 ljudi nestane sa tržišta rada. Međutim, zaposlenost raste za 36.000 ljudi mesečno a broj izbeglica koje su registrovane kao nezaposlene raste mnogo sporije.

“Dokle god kompanije kreiraju više radnih mesta od broja novoprijavljenih nezaposlenih izbeglica rezultat ove politike će biti pozitivan”, kaže Štefan Kipar iz Bajeriše landesbank.

Ekonomisti prognoziraju da će broj nezaposlenih u Nemačkoj stagnirati na 6,1 odsto ove godine, dok bi u narednoj mogao da poraste na 6,2 odsto. No, Bundesbanka je mnogo optimističnija – ona predviđa da bi u 2018. broj nezaposlenih mogao da padne na 5,8 odsto.

Što se tiče integracije izbeglica, neki od njih, posebno oni bez znanja jezika i traženih veština, će verovatno duže vreme ostati na evidenciji nezaposlenih. Izazov bi mogao biti nemački sistem dualnog obrazovanja – kombinacija učenja teorije i obavljanja praktičnog rada – koji je u redovnim uslovima veoma efikasan ali strancima bez znanja jezika može predstavljati problem. Prema procenama nadležnih institucija izbeglicama će trebati oko šest godina da steknu potrebno znanje jezika i adekvatnu stručnu spremu, kako bi imali uslove da nađu adekvatno zaposlenje. Ali za nekih 15 godina očekuje se da će već 70% izbeglica biti zaposleno.

Velika prednost za Nemačku je starosna struktura pridošlih – oko 70 odsto njih je mlađe od 30 godina – te uz strpljenje i ulaganje u njihovo osposobljavanje oni mogu biti nova snaga nemačke ekonomije.

Pročitajte i ovo...