Microsoft je ponudio dobrovoljne otpremnine zaposlenima koji čine oko 27 odsto njegove radne snage, dok istovremeno ulaže milijarde dolara u infrastrukturu za veštačku inteligenciju.
Prema pisanju časopisa Fortune, pravo na dobrovoljne otpremnine imaju i zaposleni na visokim rukovodećim pozicijama, sve do potpredsednika kompanije. Oni koji prihvate ponudu dobiće otpremnine čija će visina zavisiti od dužine radnog staža. Uslovi će se razlikovati u zavisnosti od radnog zakonodavstva u pojedinim zemljama, ali će biti usklađeni sa uobičajenim paketima za odlazak iz kompanije.
Na pitanje koliko zaposlenih bi moglo da prihvati ponudu, portparol Microsofta naveo je da su slični programi u drugim velikim tehnološkim kompanijama privukli između tri i pet odsto zaposlenih.
Microsoft je krajem juna imao oko 223.000 zaposlenih, odnosno 5.000 manje nego godinu dana ranije. Istovremeno, kompanija je nastavila da ulaže milijarde dolara u izgradnju infrastrukture za centre podataka namenjene veštačkoj inteligenciji.
Sličan trend prisutan je i u drugim velikim tehnološkim kompanijama. Google je u junu ponudio otpremnine pojedinim zaposlenima, dok je Amazon ukidao radna mesta u više sektora, uključujući maloprodaju. Od kraja 2025. do početka 2026. godine Amazon je otpustio oko 30.000 ljudi.
Foto: lacheev, Depositphotos