Generacija Z suočava se s teškom realnošću – fakultetske diplome više nisu garancija posla sa dobrom platom i perspektivom.
Kako veštačka inteligencija preuzima sve, od poslova programera do analitičara početnog nivoa, a ponuda radnih mesta za početnike opada, mladi se nalaze u sve nepovoljnijoj poziciji.
Direktor LinkedIna, Rajan Roslanski, upozorava da će u budućnosti poslodavci manje tragati za kandidatima sa prestižnih univerziteta, a mnogo više za onima koji znaju da koriste AI alate i spremni su da se prilagode novim načinima rada.
Neizbežno preispitivanje
„Mislim da je promena mindseta najuzbudljivija stvar. Moja je pretpostavka da budućnost rada više ne pripada ljudima sa najskupljim diplomama i fakultetima, već onima koji su prilagodljivi, spremni da uče i da prihvate nove alate“, kazao je Roslanski tokom razgovora u San Francisku, prenosi Business Insider.
Takvo viđenje dele i brojni lideri biznisa. Među njima je i Mark Zakerberg, osnivač Mete, koji podseća da fakulteti mlade guraju u ogromne dugove, a ne pripremaju ih dovoljno za realne poslove. „Biće neizbežno preispitivanje – možda ne treba svako da ide na fakultet. Ljudi sve više dolaze do tog zaključka“, poručio je šef Facebooka.
I bankarski magnat Bil Vinters, šef Standard Chartered banke vrijedne 40 milijardi dolara, kazao je da mu je MBA (Master of Business Administration – postdiplomski (master) program iz oblasti poslovanja i menadžmenta) bio „gubljenje vremena“, jer su veštine koje je tamo stekao vremenom izgubile na značaju pred naletom AI revolucije.
Na spisak uspešnih bez diplome upisani su i Sem Altman (OpenAI), Džek Dorsi (Twitter i Block) i Dajlan Fild (Figma).
Čak i Voren Bafet, legendarni investitor i predsjednik Berkshire Hathawaya, otvoreno kaže da ga nikad ne zanima iz kog fakulteta dolazi kandidat: „Nikada ne gledam gdje je neko studirao. Naravno, ima odličnih menadžera sa najprestižnijih univerziteta, ali isto tako i onih sa manje poznatih, ili čak bez diplome – a to im nije smetalo da postanu najbolji u svom poslu.“
Izvor: Investitor.me
Foto: Pixabay