Srpska asocijacija menadžera (SAM) tradicionalno već šestu godinu za redom, dodelila je „Godišnje nagrade SAM-a“ najboljima u Srbiji.
Ovogodišnje nagrade dodeljene su u sledećim kategorijama: menadžer godine, mladi menadžer godine, poslodavac godine, poslodavac godine u kategoriji MMPP, društveno odgovorna kompanija godine, nagrada za promociju i razvoj liderstva među mladima, najbolji program za razvoj talenata i specijalne nagrade žirija za lični herojski čin, poslovni iskorak, poslovnu izuzetnost i poslovnu inicijativu godine.
Menadžer godine 2017.
Prepoznat unutar i van svoje kompanije kao osoba od integriteta i ugleda, a na osnovu ostvarenih poslovnih rezultata, ovu titulu poneo je Dragoljub Damljanović, Energy & Field Services VP SEE, Schneider Electric. On je izjavio: „Meni jako znači sto je ovo priznanje došlo od svih vas, jer je ovo grupa ljudi u Srbiji od najvećeg integriteta. Grupa ljudi u Srbiji koja razume i donosi promene, koja kreira dodatne vrednosti i koja omogućava da mladi ostaju i žive ovde. Zato sam ponosan što sam izabran od svih vas da ponesem ovu laskavu titulu.“
Poslodavac godine 2017.
Za najboljeg poslodavca izabrana je kompanija VIP Mobile. Ona je prema mišljenju članova SAM-a u 2017. godini ponudila najbolje uslove za rad i razvoj profesionalnih menadžera, ispunjavajući niz kriterijuma. Nagradu je svečano uručio Milan Petrović, član UO i bivši predsednik SAM-a.
Mladi menadžer godine 2017.
Negujući i promovišući liderstvo među mladima, SAM je dodelio i priznanje najboljem mladom menadžeru do 35 godina. Mladi menadžer godine 2017 je Nikola Obradović, direktor i osnivač, No Solutions Development Doo Novi Sad.
Heroj godine
Prema odluci žirija Srpske asocijacije menadžera, nagrada za „Lični herojski čin“ pripala je Arnou Gujonu, osnivaču humanitarne organizacije „Solidarnost za Kosovo’’ koja je do sada isporučila više od 40 konvoja humanitarne pomoći u srpske enklave na Kosovu i Metohiji. Nagradu Arnou Gujonu uručila je Vera Madžgalj, CEO Belhospica, prošlogodišnji dobitnik „SAM Godišnje nagrade“ u ovoj kategoriji.
Ostale nagrade
Poslodavac godine u kategoriji MMPP je Atria Group, dok je Društveno odgovorna kompanija godine Delta Holding.
Za Razvoj i promociju liderstva među mladima u 2017. godini nagrađen je Beogradski fond za političku izuzetnost (BFPE), a nagradu je primila Sonja Liht.
Za „Najbolji program za razvoj talenata“ proglašen je program kompanije Delta Holding.
Žiri je ove godine odlučio da dodeli i specijalne nagrade žirija. Tako je specijalno priznanje za „Poslovnu inicijativu“ dobila kompanija Aura, „Poslovni iskorak“ u 2017. godini učinila je Vinarija Aleksić, dok je specijalno priznanje za „Poslovnu izuzetnost“ uručeno Bel Medic-u.