Razlika u platama muškaraca i žena su sve izraženije: dok su pre godinu dana plate žena na globalnom nivou bile za 16,5 odsto manje od plata muškaraca, sada su u proseku manje plaćene za 22 odsto u odnosu na muške kolege.
Najnovije istraživanje “(Ne)ravnopravnost polova na tržištu rada” koje je Međunarodna konfederacija sindikata (ITUC) sprovela na uzorku od 300.000 žena i muškaraca u 20 zemalja, pokazuje da žene u proseku imaju 22 odsto manju platu od muškaraca, što je značajno povećanje u odnosu na godinu ranije, kada je prema zvaničnim podacima ta razlika na globalnom nivou iznosila 16,5 odsto.
I druga istraživanja koja su sprovedena poslednjih meseci upozoravaju da bi aktuelna ekonomska kriza mogla negativno da utiče na zapošljavanje žena i njihovo napredovanje u preduzećima. Analitičari ITUC-a podsećaju da su i ranije krize veoma negativno uticale na položaj žena u zemljama u razvoju, pre svega u sektorima izvoza i poljoprivrede. Pored toga, bilo koje smanjenje izdvajanja za zdravstvo, socijalnu zaštitu i obrazovanje često najviše pogađa žene.
Istovremeno, Međunarodna organizacija rada (ILO) upozorila je da bi zbog krize bez posla moglo ostati od 24 do 52 miliona ljudi, a broj nezaposlenih žena bi mogao da se poveća za čak 22 miliona. U tom slučaju, stopa nezaposlenosti žena bi dostigla 7,4 odsto, dok bi se stopa nezaposlenosti muškaraca mogla povećati na 7 odsto.