Azijski investicioni fondovi uočili su poslovnu priliku u starenju poslovnih ljudi koji imaju svoje biznise.
Kajl Šo, direktor u privatnom fondu “Šo, Kvaj & partneri”, kaže da su u ranijem periodu ulagači bili uglavnom ambiciozni i agresivni tridesetogodišnjaci i četrdesetogodišnjaci koji su sada u šezdesetim godinama i imaju drugačije ciljeve u životu. Zbog smanjenja nataliteta neki od njih nemaju kome da ostave svoja preduzeća ili imovinu, što može biti prilika za investicione fondove.
Timoti Zi, direktor sličnog fonda, “PAG Asia Capital”, objašnjava da se zato kompanije poput njegove uključuju u pregovore oko poslovanja firmi čiji osnivači nisu imali naslednike. Dešava se međutim i da, i ako ima naslednika, niko iz porodice ne želi da preuzme biznis svojih roditelja i u toj situaciji se investicioni fondovi uključuju u upravljanje preduzećima odnosno pripomažu im da prošire svoje poslovanje. Kako kažu, oni naime pomažu da se menadžment profesionalizuje i eventualno da se kompanije što bolje pripreme za prodaju.
Izvor: CNBC