Najnovije svetske trendove i izazove predstaviće vrhunski svetski stručnjaci u oblasti Ljudskih resursa kompanija Ebay & Pay Pal Europe, PepsiCo Europe, BAE Systems, Statoil, Gazprom International, Nomura International, Hertz, New Look Retailers, na trećem izdanju najvećeg HR događaja u Srbiji „HR Experience 3“ 22. marta u Beogradu. Glavni organizator događaja je internacionalna kreativna agencija P.world.
Centralno mesto strateškog poslovanja uspešnih kompanija današnjice prati trend rastuće potrebe za pronalaženjem talentovanih ljudi. Okruženje je konkurentsko i jedna od najvećih vrednosti kompanija je motivisan i lojalan zaposleni. Iza planetarno uspešnog poslovanja kompanija kao što su Statoil ili E bay & Pay Pal, bitna uloga namenjena je sektoru ljudskih resursa koji kreira neverovatne HR strategije, omogućava zaposlenima da postignu svoj puni potencijal, pomaže povećanju produktivnosti i odgovornosti svih sektora. Nezaobilazni elementi razvoja upravo su inovativnost i kreativnost. Dobra strategija i taktike u pravcu inovacija omogućavaju realizaciju ideja. Prepoznavanje i ulaganje u kontinuirano usavršavanje pomoćiće u lakšem savladavanju promena i zadržavanju ili osvajanju liderske pozicije na tržištu.
„Kvalitetno upravljanje ljudskim resursima je najznačajnija poslovna aktivnost svake organizacije. Treći put u Srbiji organizujemo HR Experience, jedini i najveći globalni skup HR profesionalaca u regionu, jedno interaktivno iskustvo na kome imate priliku da lično izložite svoje projekte i razmenite ideje i probleme sa expertima i nakon toga implementirate znanje i unapredite poslovanje“ izjavio je Kosta Petrov, glavni organizator događaja i generalni direktor agencije P. World.
Neke od tema biće: Novi modeli upravljanja – Statoil putovanje implementacije; Identifikovanje metoda za utvrđivanje ROI učenja i razvoja; Razvijanje savršenih razvojnih programa za talente; Angažovanje sa i kroz liderstvo; Studija slučaja – Implementiranje globalnog mentorskog programa za postizanje visokog potencijala zaposlenih; Interaktivna radionica:Iznad angažmana zaposlenih – usmeravanje vaše kompanije prema ljudskoj inovaciji; PepciCo studija slučaja: Tranzicija i promena – promena prednje linije angažmana;
Više informacija u vezi sa događajem „HR Experience 3“: www.thepworld.com