U najvećem delu sveta žene su češće nezaposlene od muškaraca, a jedini izuzetak su Severna Amerika, Pacifik, Jugoistočna i Istočna Azija.
Na globalnom nivou stopa nezaposlenosti žena viša je za 0,2 procentna poena u odnosu na muškarce, pokazuju podaci iz izveštaja Međunarodne organizacije rada (ILO) Employment and Social Trends 2026, koje je obradio sajt Visual Capitalist.
Međutim, taj jaz nije podjednako izražen u svim delovima sveta. U većini zemalja u razvoju žene imaju višu stopu nezaposlenosti od muškaraca, a najveća razlika zabeležena je na Bliskom istoku (+8%) i u Severnoj Africi (+9,4%). Tome u velikoj meri doprinose arapske zemlje, u kojima kulturne norme i zakonska ograničenja i dalje ženama otežavaju pristup tržištu rada.
Regioni sa većom nezaposlenošću muškaraca
Nasuprot tome, u pojedinim razvijenim regionima žene imaju nešto nižu stopu nezaposlenosti od muškaraca. To je slučaj u Severnoj Americi i regionu Pacifika (oba -0,1%), Jugoistočnoj Aziji (-0,3%), a naročito u Istočnoj Aziji (-1%).
Iako odstupa od globalnog trenda, ova razlika delimično se može objasniti višim nivoom obrazovanja žena. U mnogim razvijenim ekonomijama one danas ostvaruju bolje obrazovne rezultate od muškaraca, što im povećava šanse za zaposlenje.
Važnu ulogu u ovoj statistici ima i struktura privrede tih zemalja. Rast zaposlenosti u uslužnim delatnostima, poput zdravstva i obrazovanja više pogoduje ženama, za razliku od rasta u sektorima u kojima dominira muška radna snaga kao što su građevinarstvo, prerađivačka industrija ili rudarstvo.
Nije presudna samo razvijenost regije
Na prvi pogled moglo bi se zaključiti da je stepen ekonomskog razvoja ključni faktor koji utiče na razliku u stopama nezaposlenosti muškaraca i žena. Na to upućuje veliki kontrast između regiona poput Severne Amerike i Istočne Azije, s jedne strane, i Bliskog istoka i Severne Afrike, s druge. Naime, u regionima u razvoju, poput Podsaharske Afrike (1%), Latinske Amerike i Kariba (1,8%) i Centralne i Zapadne Azije (2,4%), rodni jaz u nezaposlenosti jeste izražen.
Međutim, razvijenost neke zemlje ili regije nije dovoljno objašnjenje. U Severnoj, Južnoj i Zapadnoj Evropi stopa nezaposlenosti žena viša je za 0,4 procentna poena u odnosu na muškarce, što je gotovo jednako razlici u Istočnoj Evropi (0,5%), ali i veće od jaza u Južnoj Aziji (0,2%). To pokazuje da na rodne razlike na tržištu rada, osim ekonomskog razvoja, utiču i brojni drugi faktori, poput obrazovanja, strukture privrede, društvenih normi i javnih politika.
Izvor: Visual Capitalist
Foto: pressmaster, Depositphotos