Na tempo razvoja globalne ekonomije do 2030. uticaće i nestašica stručnih kadrova, pokazala je studija konsultantske kuće Korn Ferry. Širom Evrope, Bliskog Istoka i Afrike (EMEA region) kompanijama će nedostajati 14,3 miliona talentovanih i kvalifikovanih radnika, što bi moglo njihove privrede da košta 1.9 biliona dolara nerealizovanog godišnjeg prihoda u ovom periodu. Za potrebe istraživanja proučavani su zahtevi preduzeća iz oblasti finansijskih i poslovnih usluga, tehnologije, medija i telekomunikacija, kao i industrijske proizvodnje.
Otkriveno je da će deficit kadrova najviše ugroziti sledeće zemlje:
– Nemačku kojoj bi moglo da zafali 4,9 miliona kvalifikovanih radnika, što bi je do 2030. moglo koštati oko 630 mililjardi dolara na godišnjem nivou, odnosno četvrtinu ekonomije
– Ujedinjeno Kraljevstvo kojem će samo u finansijskom sektoru nedostajati pola miliona radnika zbog čega bi šteta mogla da poraste na skoro 90 milijardi dolara godišnje.
Sektori u EMEA regionu kojima će najviše nedostajati radna snaga su finansijski (šteta je procenjena na iznos od 358,7 milijardi dolara godišnje) i telekomunikacioni (103,25 milijarde). U proizvodnji će do 2030. godine nedostajati 1,1 miliona radnika.
Istraživanje je otkrilo da će i u ostalim delovima sveta nedostajati stručnjaci a posebno u SAD, Japanu, Francuskoj i Australiji. Od 20 najvećih svetskih privreda jedino indijska neće kuburiti sa problemom nestašice kadrova.