Prema najnovijem Izveštaju o ljudskom razvoju (Human Development Report 2019), Programa Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) Indeks ljudskog razvoja Srbije za 2018. godinu je 0.799, što je stavlja na 63. mesto od ukupno 189 zemalja i teritorija, i predstavlja pomak za dva mesta u odnosu na prošlogodišnji izveštaj. Šampion ljudskog razvoja je Norveška, a prate je Švajcarska i Irska.

Integracijom COMING-ovog ComDoc rešenja sa Dynamics NAV-om digitalizuje se proces javnih nabavki. Korišćenjem ovog rešenja, ceo postupak je bolje organizovan i standardizovan, smanjeni su troškovi poslovanja i povećana efikasnost. Procesom …

Tržište jednog od najvećih srpskih brendova – rakije, i dalje je sivo! I dok se neki red uveo u prodaju druge akcizne robe, čini se da država i nadležne institucije …

Beograd je tokom ove godine dobio jedan novi veliki tržni centar, a za 2020. je najavljeno otvaranje još dva šoping mola. Ranije su se ovakvi objekti uglavnom gradili na Novom …

Servisi za dostavu hrane i mnogo čega drugog, dostupni preko aplikacija na internetu i mobilnim telefonima, sve su popularniji i u Srbiji, pa otuda i ne čudi što se na …

Otvoren je treći javni poziv za podnošenje zahteva za odobravanje IPARD podsticaja za investicije u fizičku imovinu koje se tiču prerade i marketinga poljoprivrednih proizvoda i proizvoda ribarstva. Predmet ovog …

Dakle, sardine su morska, tzv. sirotinjska plava riba. Žive u jatima i od napadača se brane tako što se kompaktiraju u što gušću masu da bi delovale kao neprobojan zid …

Suficit budžeta Srbije na kraju oktobra ove godine iznosio je 64,8 milijardi dinara jer su prihodi bili 1.047 milijardi a rashodi 983,1 milijardi dinara, objavilo je danas Ministarstvo finansija. U …

Našoj zemlji nedostaje više od 2.000 vozača autobusa i bar tri puta toliko šofera kamiona. Vlasnici kompanija koje se bave organizovanim prevozom ne mogu, međutim, da nađu spas u zapošljavanju radne snage iz inostranstva, bez obzira na to što je veliki broj njih spreman da ih angažuje. Glavni razlog je što, po našim propisima, ne mogu da se uposle radnici iz inostranstva dok na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje ima kadra tog profila.