VESTI
-
EkonomijaVesti
Godine nisu prepreka za pokretanje uspešnog biznisa: Mudrost se vremenom sabira
by bifadminDeset uspešnih osnivača počelo je u dobi od 44 do 85 godina. Njihove različite priče, od 85-godišnjeg stratega za veštačku inteligenciju do 63-godišnjeg hirurga, dokazuju da su iskustvo, otpornost i …
-
AI agenti, koji su zapravo proizvod veštačke inteligencije, razvili su neku vrstu sopstvene religije namenjene samo njima, ali ne i ljudima. To su učinili na društvenoj mreži Moltbook dizajniranoj isključivo …
-
Vlada Srbije donela je Odluku o emisiji dugoročnih državnih hartija od vrednosti u iznosu od 200 miliona evra radi finansiranja budžetskog deficita, refinansiranja dospelih obaveza po osnovu javnog duga i finansiranja investicionih …
-
Zamislite da zarađujete dok spavate. Zvuči kao marketinška fraza, zar ne? Ipak, koncept pasivnog prihoda daleko je od prazne priče. Reč je o sistemu koji, jednom postavljen, nastavlja da generiše novac bez …
-
Politika i društvoVesti
Najmanji broj rođene dece u 2025. godini od kada postoji organizovana statistika u SrbijI
by bifadminPrema projekcijama Republičkog zavoda za statistiku, ukoliko se negativni trend nastavi, broj stanovnika Srbije, koji iznosi nešto manje od 6,6 miliona 2024. godine, mogao bi da padne na 5,2 miliona …
-
U Nemačkoj je prošle godine prodaja piva pala za šest odsto na 7,8 milijardi litara, a sličan trend beleži se u dobrom delu zapadnog sveta. U zemlji poznatoj između ostalog …
-
B&F PlusEkonomija
Šta pokazuje rang lista najprofitabilnijih malih i srednjih preduzeća u 2024. godini: Može i bez radnika
by bifadminSkoro petina malih i srednjih preduzeća u Srbiji koja se nalaze među prvih 150 prema ostvarenom neto dobitku u 2024. godini, poslovala je bez zaposlenih radnika. Ovi poslovi mahom su …
-
Kada se bude zaduživala za gradnju metroa kod francuskog trezora, Srbija će uzeti i kredit od 42,5 miliona evra za razvoj superkompjutera i veštačke inteligencije. Da podsetimo, pre šest godina …
-
Zarada je i dalje glavni motivator zaposlenih u Srbiji, ali više nije jedini. Fleksibilnost, sigurnost posla i mogućnosti za učenje postaju ključni faktori u odluci da li će neko ostati …

