Krajem prošle godine bilo je mnogo reči o neophodnoj racionalizaciji broja radnih mesta u javnoj upravi. Resorna ministarka Kori Udovički naglasila je više puta da će racionalizacija biti obavljena do ovog leta. „Do kraja juna 2015. mora se smanjiti broj zaposlenih u državnoj upravi“, poručila je tada Udovički, gostujući na javnom servisu RTS.
„Racionalizacijom će državna i lokalna uprava postati manje brojna a mnogo kvalitetnija“, izjavila je krajem januara Udovički, uz napomenu da će planirano „preuređenje“ broja zaposlenih trajati oko tri godine.
Prema dogovoru sa MMF, plan je da se broj zaposlenih smanji za pet odsto. Kako je još ranije precizirala ministarka, Vlada se nada da će taj zahtev u najvećoj meri „rešiti prirodnim odlivom, odnosno odlaskom ljudi u penziju, ali da postoji i bojazan da će morati da bude otpušteno 25.000 ljudi“.
Direktori različitih organa javne uprave dobili su početkom godine tabelu/upitnik sa uputstvom za popunjavanje od Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave. Naime, njihovim popunjavanjem direktori će doći do jasne slike koliko svojih zaposlenih moraju da „precrtaju“. Međutim, ostavljen je prostor i za zapošljavanje novih radnika, u kom slučaju se broj otpuštenih starozaposlenih mora proporcionalno povećati. To, naravno, ne garantuje da tokom racionalizacije neće moći da se desi neko novo partijsko zapošljavanje.
Ipak, eto pozitivnog obrta: poslednjih nekoliko dana čuli smo da je u državnom budžetu ostvaren pomalo neočekivani višak. Vladi Srbije je ostalo još mesec dana do prve revizije sporazuma sa MMF, a ministarka Udovički danas je izjavila da „postoji nada da neće morati da dođe do otpuštanja viška zaposlenih“, odnosno da „višak para znači i manjak otpuštanja“.
Reč nedelje je naša stalna rubrika – svake nedelje uredništvo „Biznisa i Finansija“ bira reč za koju veruje da će obeležiti narednih sedam dana. Od petka do petka agencija Real Time Clipping prati pojavljivanje ove reči u ekonomskom i političkom kontekstu.