Iako direktori kompanija uglavnom nemaju vremena direktno da učestvuju u selekciji novih zaposlenih, HR menadžeri moraju da se vode parametrima lidera kompanije. Nedavno smo vam predstavili kakve zaposlene traže direktori najvećih svetskih kompanija,
јануар 2013
Zbog ekonomske krize je više od dva odsto Portugalaca u poslednje dve godine emigriralo iz zemlje. Brojkama, od 2011. otišlo je oko 240.000 ljudi.

Većina njih su bili mladi i obrazovani koji su otišli u Švajcarsku ili u naftom bogatu bivšu portugalsku koloniju Angolu.
Portugal je i ranije bio zemlja iz koje se dolazi, samo se devedesetih godina prošlog veka, kada je tamošnja ekonomija cvetala, situacija promenila. Sada se vratila na staro osim što Portugalci umesto u evropske zemlje poput Francuske odlaze u Afriku i Latinsku Ameriku.
Avio-prevoznik povećao svoju prognozu za tekuću godinu posle boljeg performansa od očekivanog u poslednjem kvartalu 2012.
Poznati čarter prevoznik podigao je svoja očekivanja za ovu godinu pošto je prethodno objavio da je ostvario neto profit od 18,1 miliona evra u poslednja tri meseca 2012. godine, uz skok od 21% u odnosu na isti period 2011. Uzroke ovako dobrih rezultata treba tražiti u povećanom broju prodatih karata u prazničnoj sezoni, kao i smanjenju postojećih troškova. Kompanija sada očekuje prihod od 540 miliona evra na kraju ove godine. Prošle nedelje je i rivalska kompanija, Easyjet, saopštila je skok prihoda od 9% u odnosu na 2011.
Britanska vlada razmatra lansiranje negativne kampanje koja bi trebalo građane Rumunije i Bugarske da ubedi da će im u ovoj zemlji čak i vreme smetati, da tamo ulice “nisu popločane zlatom”, da u njoj neće lako naći posao a i ako ga nađu da će on biti slabo plaćen.
Marketinški plan bi trebalo da se fokusira na loše strane života na Ostrvu a sve u cilju obuzdavanja dolaska imigranata u narednoj godini u kojoj ističu administrativna ograničenja za isto.
Neki mediji pišu da pored mogućnosti da Britanija radi na sopstvenom negativnom PR-u, ova zemlja razmatra da oteža pristup imigranata javnim službama ili da uvede meru deporrtovanja onih koji ne nađu posao u roku od tri meseca.


