Kreditna linija od 15 miliona evra za finansiranje preduzetnika, mikro i malih preduzeća čiji su vlasnici i kojima upravljaju preduzetnici mlađi od 35 godina

• EBRD kredit od 15 miliona evra za Banca Intesa u okviru programa Mladi u biznisu
• Dodatnih 1,5 miliona evra od Evropske unije (EU) u vidu pokrića rizika prvog gubitka
• EU, Švedska, Italija i Luksemburg podržavaju program sredstvima za tehničku pomoć

Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD) i Banca Intesa, članica međunarodne Intesa Sanpaolo grupe, potpisali su novi ugovor o kreditu od 15 miliona evra u okviru EBRD programa Mladi u biznisu (Youth in Business). Kredit će biti plasiran malim preduzetnicima, mikro i srednjim malim preduzećima koja su u vlasništvu ili kojima upravljaju preduzetnici mlađi od 35 godina.

Sredstva iz EBRD kreditne linija Mladi u biznisu dostupna su u Banca Intesa od 2022. godine kada je potpisan prvi ovakav aranžman, a potpisivanje nove kreditne linija ukazuje na sve veću potrebu za ovom vrstom finansiranja u Srbiji.

Aleksandra Vukosavljević, direktorka EBRD za finansijske institucije, Zapadni Balkan i Istočnu Evropu, izjavila je: „Zadovoljstvo nam je što nastavljamo našu uspešnu saradnju sa Banca Intesa u cilju podrške mladim preduzetnicima u Srbiji. Fokusirajući naše ulaganje na mlade preduzetnike, potvrđujemo posvećenost Banke negovanju privatnog inkluzivnog i rezilijentnog sektora.“

Predsednik Izvršnog odbora Banca Intesa, Darko Popović, izjavio je: „Kao jedina banka u Srbiji koja u saradnji sa EBRD na domaćem tržištu sprovodi program Mladi u biznisu, potpisivanjem novog ugovora još jednom potvrđujemo posvećenost davanju podrške mladim preduzetnicima i kreiranju dinamičnog i konkurentnog poslovnog okruženja u našoj zemlji. Nova kreditna linija će nam omogućiti da mladim preduzetnicima olakšamo pristup finansijskim sredstvima i znanju koji su im neophodni za realizaciju poslovnih ideja, čime ne samo da doprinosimo razvoju preduzetničkog ekosistema u zemlji, već i podstičemo zapošljavanje, inovativnost i održivi privredni rast.“

Uprkos svom potencijalu za inovacije, mladi preduzetnici se i dalje suočavaju sa preprekama u pristupu kreditnim linijama i savetodavnoj pomoći koja im je potrebna za razvoj poslovanja. Program Mladi u biznisu ima za cilj da nadomesti te nedostatke na tržištu pružanjem sveobuhvatnog paketa finansijske i tehničke pomoći za preduzetnike, mikro i mala preduzeća koja vode mladi.

EBRD program Mladi u biznisu ima za cilj da osnaži preduzetnike mlađe od 35 godina, podržavajući ih finansijskim i nefinansijskim proizvodima prilagođenim njihovim potrebama. Pored boljeg pristupa finansijama, mladi preduzetnici će imati pristup i konsultantskim uslugama i obukama.

Program podržava EU kroz svoj Evropski fond za održivi razvoj plus (EFSD+), program finansijske inkluzije koji uvodi niz instrumenata za podršku preduzećima na tržištima sa izazovima. EU obezbeđuje do 1,5 miliona evra za pokriće rizika prvog gubitka, što olakšava pristup finansiranju za mlade preduzetnike.

Pored toga, finansiranje programa u vidu sredstava tehničke saradnje obezbedila je EU, Švedska preko Švedske agencije za međunarodni razvoj i saradnju; Italija preko Centralnoevropske inicijative; i Luksemburg preko EBRD-ovog fonda za uticaj na mala preduzeća. Ova sredstva će podržati izgradnju kapaciteta Banca Intesa, savetodavne usluge i obuku za mlade preduzetnike.

U širem regionu Zapadnog Balkana, očekuje da će EBRD-ov program Mladi u biznisu obezbediti 100 miliona evra lokalnim bankama i mikrofinansijskim institucijama u narednim godinama.
EBRD je vodeći institucionalni investitor u Srbiji i do danas je uložio više od 9,8 milijardi evra kroz 372 projekta. Fokus Banke u Srbiji je na konkurentnosti privatnog sektora, tranziciji zelene ekonomije i održivoj infrastrukturi.

UNIQA je ostvarila odlične poslovne rezultate i značajan rast u 2024. godini: U SEE regionu bruto fakturisana premija porasla je za 11,7 posto na 474,4 miliona evra, a dobit pre oporezivanja iznosi 39,1 miliona evra.

Uz podršku UNIQA grupe, grupa zemalja SEE regiona (Bugarska, Bosna i Hercegovina, Hrvatska, Crna Gora, Rumunija i Srbija) nastavlja sa svojim planovima u regionu brinući o potrebama svojih klijenata, zaposlenih, ali i čitave zajednice.

UNIQA Srbija je u 2024. godini ostvarila rast bruto fakturisane premije od 2,65 posto, što se ogleda u širenju tržišta, povećanju prodaje i proširenju poslovnih aktivnosti što je doprinelo stabilnijem položaju na tržištu. Najveći rast zabeležen je u zdravstvenom osiguranju, osiguranju od nezgode i osiguranju imovine. Ovaj rast je rezultat optimizacije poslovnih procesa i strateškog pristupa razvoju proizvoda i novih usluga. Kompanija nastavlja da razvija svoje kapacitete, sa fokusom na dugoročni rast i održivost.

UNIQA SEE region treća je najveća zajednica zemalja unutar UNIQA grupe, s približno 2.200 zaposlenih i 2,5 miliona klijenata. Uz podršku Grupe, Region će nastaviti da razvija osiguranje na tom području, nudeći klijentima moderna, digitalna i jednostavna rešenja osiguranja, a istovremeno će imati uticaj na zajednicu kroz ulaganja u društveno odgovorne inicijative i u svoje zaposlene.

Rezultate za 2024. godinu nedavno je predstavila i UNIQA Insurance Group AG. UNIQA grupa je u 2024. godini ostvarila snažan rezultat uprkos visokim isplatama šteta zbog velikih prirodnih katastrofa. Dobit pre oporezivanja iznosi 442 miliona evra (rast od 3,6 posto), a bruto fakturisana premija značajno je porasla na 7,8 milijardi evra (rast od 9,1 posto).

Premijski prihodi porasli su u svim segmentima: zahvaljujući vrlo dobrim prodajnim rezultatima ostvaren je rast od 11 posto u osiguranju imovine i nezgode, 10 posto u zdravstvenom osiguranju i 3,3 posto u životnom osiguranju.

„U Austriji smo porasli za 4,6 posto, snažno podstaknuti osiguranjem imovine i nezgode kao i zdravstvenim osiguranjem. U srednjoj i istočnoj Evropi premija je porasla za 13,9 posto, prvenstveno zbog snažnog rasta osiguranja imovine i nezgode kao i životnog osiguranja“, izjavio je Andreas Brandstetter, predsednik Uprave UNIQA Insurance Group AG. Poljska, najveće tržište u srednjoj i istočnoj Evropi, ponovo se pokazala kao snažan pokretač rasta s povećanjem premije od gotovo 22 posto.

Visoke isplate štete od oluje uglavnom su posledica dramatičnih poplava u septembru, zbog kojih je isplaćeno 222 miliona evra bruto ili 85 miliona evra nakon reosiguranja.

U decembru prošle godine UNIQA je predstavila novi strateški program „UNIQA 3.0 – Growing Impact“ za period od 2025. do 2028. godine. U skladu sa svojom misijom „Živimo bolje zajedno“, novom strategijom UNIQA teži ostvarenju još većeg ekonomskog rasta, poziciji najboljeg pružaoca usluga s najvećim brojem zadovoljnih klijenata, kao i statusu najboljeg poslodavca sa zaposlenima usmerenima na učinak.

Dok evropske i globalne kompanije sve više usmeravaju svoje strategije ka principima održivosti, domaće tržište dobija priliku da uhvati korak sa svetom. Drugo izdanje konkursa „ESG Lideri“, koji organizuje PwC Srbija, otvara vrata svim organizacijama koje žele da budu više od posmatrača u transformaciji tržišta – da budu njeni pokretači.

U savremenom poslovanju ESG više nije samo dodatna vrednost. ESG je postao merilo strateške zrelosti, alat za jačanje reputacije i preduslov za pristup tržištima, kapitalu i partnerstvima. PwC, kao jedan od lidera u oblasti poslovnog savetovanja, ovaj konkurs pozicionira kao instrument kojim se osnažuju domaće kompanije i oblikuju nova pravila poslovanja u Srbiji.

Od deklaracije do konkretnih koraka

„Održivost danas nije pitanje trendova, već imperativ poslovnog opstanka. ESG standardi postaju temelj dugoročne vrednosti kompanije – bilo da govorimo o investicionoj atraktivnosti, lojalnosti potrošača ili otpornosti na rizike“, poručuje Biljana Bogovac, rukovodeća partnerka PwC za Srbiju, Crnu Goru i Bosnu i Hercegovinu.

Bogovac ističe da je potrebno preći iz faze deklarativnog pristupa ESG temama u fazu sistemske implementacije, jer poslovna realnost postavlja jasne zahteve. „Kroz ovaj konkurs želimo da inspirišemo kompanije da ESG integrišu ne samo u izveštaje, već u samu srž poslovne strategije.“

Konkurs koji podstiče promene

Kroz četiri kategorije — Strategija, Inovacije, Obrazovni program i Lider u održivom razvoju — konkurs „ESG Lideri 2025“ prepoznaje najnaprednije ideje i pojedince koji svojim delovanjem menjaju poslovno okruženje.
Učešće u konkursu je besplatno, a prijave su otvorene do 17. aprila. Pravo učešća imaju sve vrste organizacija — od mikro i malih preduzeća do velikih korporacija, kao i pojedinci koji svojim radom doprinose ESG transformaciji.

Ocenjivanje vrši nezavisni stručni žiri, a najbolji projekti biće predstavljeni javnosti krajem maja, kao referentni primeri za ostale aktere na tržištu.

Od EU regulative do lokalne prakse

Evropski propisi poput CSRD direktive o korporativnom izveštavanju o održivosti i ESPR uredbe o ekodizajnu već menjaju pravila igre na tržištu. Domaće kompanije, iako možda još nisu formalno obavezne da se usklade sa tim regulativama, već sada osećaju pritisak kroz lance snabdevanja, zahteve investitora i kupaca.

„Konkurs „ESG Lideri“ je odgovor na potrebu domaćeg tržišta da se pripremi za novu realnost u kojoj će primena ESG principa biti jednako važna kao i finansijski pokazatelji. Podstičemo kompanije da već sada grade svoje ESG kapacitete, jer oni postaju ključni diferencijator na tržištu“, navodi Bogovac.

Investicija u budućnost

ESG pristup zahteva promenu kulture poslovanja, ali i otvara vrata inovacijama, novim tržištima i održivoj vrednosti. U vremenu kada troškovi nečinjenja postaju veći od troškova tranzicije, jasno je da lideri budućnosti neće biti oni koji najviše pričaju o održivosti, već oni koji je sprovode u praksi.

onkurs „ESG Lideri“ upravo zato nije samo priznanje – to je poziv na akciju. Prilika da se uđe u mrežu onih koji stvaraju novu ekonomsku paradigmu, zasnovanu na transparentnosti, odgovornosti i otpornosti.

Na auto putu Miloš Veliki, smer Čačak – Beograd, u selu Ruklada kod Uba, otvoren je novi McDonald’s restoran, 38. u Srbiji.

„Za nešto više od godinu dana uspeli smo da otvorimo dva restorana na auto putu Miloš Veliki i na taj način smo pokrili oba putna pravca od i ka Beogradu. Imali smo dosta pitanja naših gostiju u prethodnih godinu dana da li ćemo otvoriti i restoran u smeru Čačak – Beograd i upravo se to danas desilo na naše veliko zadovoljstvo. Od početka godine ovo je drugi restoran koji smo otvorili i nastavljamo sa širenjem naše mreže i ulaganjima. U ovaj restoran smo uložili više od milion i po evra,“ rekla je Anđelka Đurić, direktorka kompanije McDonald’s u Srbiji.

Novi McDonald’s restoran na auto putu Miloš Veliki poseduje McCafe, Drive-In, kao i digitalni menu board i terminale za poručivanje – self order kioske. Gosti mogu samostalno, koristeći ekran osetljiv na dodir, da odaberu željene proizvode, poruče ih i plate karticom na samom terminalu, ili gotovinom na posebnoj kasi. Restoran ima 103 sedeća mesta u samom restoranu i 82 mesta u bašti.

Radno vreme McDonald’s restorana na auto putu Miloš Veliki je od 07 do 23 časa tokom cele nedelje, dok Drive-In radi od 00 do 24 časa.