/ Category / zaposlenje
BiF Analize Čitajte B&F online

Sve više posla za inženjere,kuvare, frizere i automehaničare

04/09/2017 - 13:36 in Vesti, Ekonomija, Slajder

U prvih šest meseci 2017. beleži se porast broja oglasa za zapošljavanje od skoro 8% u odnosu na isti period prošle godine i to u proizvodnji, uslugama, administraciji i kreativi, pokazuju podaci sa sajta Poslovi.infostud.com.  Za zanimanja iz ovih oblasti…

Socijalno uključivanje žrtava trgovine ljudima i nasilja: Rad je zaštitio ženu

20/08/2017 - 09:30 in B&F Plus, Slajder

Odgovarajuće obrazovanje i ekonomsko osamostaljivanje ključni su preduslovi u borbi protiv trgovine ljudima i nasilja nad ženama. Stoga Udruženje…

Otvoren konkurs za polaznike druge generacije programa „PepsiCo Start“

09/05/2017 - 11:14 in Politika i društvo

Kompanija PepsiCo Srbija objavila je početak konkursa za izbor polaznika druge generacije razvojnog programa za diplomce „PepsiCo Start“. I ove godine,…

U Srbiji se najviše strahuje za radno mesto

18/11/2016 - 12:28 in Vesti, Ekonomija, Slajder

Rezultati uporednog istraživanja tržišta rada u Srbiji, BiH i Hrvatskoj pokazuju da ispitanici iz naše zemlje najviše strahuju od gubitka posla, kao i da su im na radnom mestu najbitniji dobri međuljudski odnosi. Mladi u Srbiji smatraju da u potragu…

Za koje poslodavce bi svi želeli da rade?

17/05/2016 - 14:19 in Vesti, Ekonomija, Slajder

Rezultati istraživanja „Najpoželjniji poslodavac 2016“ pokazuju ko su najatraktivniji poslodavci u Srbiji i šta ih čini tako zanimljivim za kandidate. Istraživanje je tokom februara i marta popunilo preko 10.000 ispitanika na sajtu poslovi.infostud.com.…

Uskoro Zakon o radnicima na lizing?

14/04/2016 - 09:13 in Vesti, Ekonomija, Slajder

Mada zvanična statistika ne postoji, prema procenama sindikata u Srbiji preko agencija za posredovanje u privremenom zapošljavanju radi oko 50.000 ljudi i taj broj stalno raste. Nedovoljna zakonska uređenost takozvanog zapošljavanja na lizing navela je…

Globalne navike kandidata za posao: Srbija liči na ostatak sveta

30/03/2016 - 14:47 in Vesti, Politika i društvo, Slajder

Vrsta posla i zarada su glavni motivatori za promenu radnog mesta, a traženje posla i prijavljivanje za radna mesta najčešće se obavlja uz upotrebu računara, pokazuje globalno istraživanje ManpowerGroup, najveće svetske kompanije specijalizovane za…

PKS: 150.000 mladih niti radi niti se školuje

11/02/2016 - 15:00 in Ekonomija, Slajder

Predsednik Privredne komore Srbije Marko Čadež rekao je danas da u Srbiji ima 150.000 mladih uzrasta između 15 i 24 godine koji niti rade, niti se školuju. "To je poražavajući podatak kojem društvo mora da se posveti", rekao je Čadež, navodeći da…

Veliki broj mladih želi da promeni posao u narednih pet godina

08/02/2016 - 09:52 in Vesti, Politika i društvo, Slajder

Kompanije moraju da pronađu način kako da razviju lojalnost među mladima ili rizikuju da izgube veliki procenat zaposlenih, pokazuje peto Deloitte-ovo istraživanje Millennial Survey. Čak 44 odsto mladih, tzv. „milenijalsa“, razmišlja da napusti svoj…

Studenti iskoristili šansu za zaposlenje u IT industriji

27/10/2015 - 11:50 in IT i nauka

Nakon tradicionalno sprovedenog programa praksi Asseco Summer 2015 Internhip Program, četvoro studenata sa beogradskog Univerziteta, koji su pohađali ovu praksu, zaposleno je u kompaniji Aseko SEE (Asseco SEE), regionalnom lideru i jednoj od najvećih IT…

Oktobar 2019

Sa stopom rasta od 3-3,5% u srednjoročnom periodu, do 2030. bićemo razvijeni kao današnja Rumunija. Da bismo za isto vreme dostigli današnju Poljsku, odnosno zaposlenost veću od 70% i prosečne plate od oko 900 evra, potreban nam je rast od 5-6%. Takvog, ubrzanog razvoja nema bez dubinskih promena u strukturi privrede, u korist privatnog sektora, naročito domaćih firmi, koji jedini može da obezbedi produktivne poslove i dinamičan rast. Da bi ta transformacija bila uspešna, neophodan nam je plan razvoja, sa jasnim i realnim prioritetima šta i kako treba da uradimo za pet, za deset i više godina a koji naša država još uvek nema.

Kursna Lista

BIF na Tviteru
Close