Iako je u Srbiji velika nezaposlenost, postoje struke u kojima su radnici deficitarni. To su, prema evidenciji Nacionalne službe zapošljavanja građevinski radnici, IT stručnjaci, ugostitelji i ostali za kojima vapi sektor usluga.
Kada su u pitanju fakultetski obrazovani kadrovi, posla ima za inženjere građevine i elektrotehnike, arhitekte, farmaceute, profesore matematike i stranih jezika.
Mostogradnja je ove godine zaposlila oko šest stotina radnika na određeno vreme. Prvenstveno je reč o zanatima neophodnim u građevinarstvu, mada su imali potrebe i za visokoobrazovanim kadrom. U svakom slučaju, teško dolaze do radnika.
Ono što traži tržište ne podudara se sa očekivanjima onih koji bi da se zaposle. Tako je uočljiv trend porasta školovanja za menadžerske pozicije, na koji upozoravaju i u nacionalnoj službi zapošljavanja. Jaz između onoga što se školuje i onoga što traži tržište rada je smanjen u odnosu na prethodne godine, ali to još uvek nije dovoljno.
Izvor: B92