Srbija je pre dve godine uvela Sistem elektronskih faktura (SEF) čime su papirne fakture, ručno vođenje evidencije i dugački procesi postali prošlost. Zakon koji reguliše digitalno fakturisanje se kontinuirano dopunjuje i razvija, a uskoro na snagu stupa nova zakonska obaveza na ovom putu: eOtpremnica/Prijemnica. Šta to znači u praksi, ko će biti obavezan da je koristi i, najvažnije, da li su kompanije spremne na promenu?

Elektronska otpremnica, tj. eOtpremnica/Prijemnica, predstavlja zakonski definisanu elektronsku ispravu koja prati kretanje dobara. Reč je o evoluciji tradicionalne „račun otpremnice“, sad u potpuno digitalnom obliku koji omogućava praćenje robe u realnom vremenu. Šalje se, prima i čuva isključivo putem digitalnog sistema čime se omogućava potpuna automatizacija i verodostojno praćenje podataka.

Preciznije, eOtpremnica je elektronski dokument koji prati robu, a ePrijemnica je dokument o kvalitativnom i kvantitativnom prihvatanju dobara kojim primalac potvrđuje njen prijem. Oba sistema su integralni deo novog digitalnog lanca obrade isporuka.

Ko je u obavezi da primenjuje zakon o eOtpremnicama i kad on stupa na snagu?

Obavezu slanja elektronske otpremnice imaju subjekti privatnog i javnog sektora po osnovu svakog kretanja dobara nad kojim imaju pravo raspolaganja, kao i operater prevoza po osnovu kretanja dobara nalogodavca.

Zakon propisuje fazno uvođenje sistema. Tako će, već od 1. januara 2026. godine, eOtpremnice morati da šalju i primaju subjekti javnog sektora, kao i subjekti privatnog sektora koji prometuju akcizne proizvode. Dodatno, prevoznici će biti u obavezi da predstavljaju eOtpremnice prilikom inspekcijskog nadzora.

Druga faza stupiće na snagu 1. oktobra 2027. godine, a odnosi se na privatni sektor (bez obzira na vrstu robe ili PDV status) koji će imati obavezu da međusobno razmenjuje eOtpremnice, uključujući slanje i prijem.

Iako je cilj ovog sistema da ubrza procese, učini ih sigurnijim i lakšim za poslovanje, kompanije koje nisu spremne za promenu mogu da se suoče sa dodatnom administracijom, kašnjenjem u procesima i rizikom od nepravilnosti. Sasvim prirodno, otvara se pitanje:

„Kako zadržati potpunu usklađenost bez dodatne složenosti u sistemu?“

Upravo s ciljem da odgovori na ovo pitanje kompanijama koje posluju u okviru SAP sistema, kompanija M&I Systems Co, članica Seyfor Grupe, kreirala je pre više od dve godine sopstveno SAP eFaktura rešenje koje omogućava punu usklađenost, bez dodatnog manuelnog rada i izlaska iz SAP-a, a već je implementirano u više od 20 kompanija u Srbiji.

Kako objašnjava Jasmina Patačko, Head of Department SAP Solutions and Services u M&I Systems Group, brzina prilagođavanje je ključna u svakom poslovnom okruženju.

„Većina kompanija, od trenutka kada je zakon o digitalizaciji fakturisanja stupio na snagu, koristi neki način povezivanja sa SEF portalom. Zakonodavni okviri se i dalje razvijaju. Kompanije moraju brzo da se adaptiraju, ali i da balansiraju između zahteva sistema, manuelnog unosa podataka i kontrole informacija iz različitih baza. Ovo neretko označava dodatnu složenost zbog naglih promena regulativa i ulaganje više resursa u administraciju“, kaže Patačko i dodaje:

„Ali, to ne mora da bude tako. Naime, SAP eFaktura podržava zahteve lokalnog zakonodavstva i istovremeno omogućava maksimalno automatizovanu i pojednostavljenu razmenu dokumentacije između dva sistema: SAP ERP-a i SEF-a. Donosi funkcionalnost i vizuelnu prilagođenost korisnicima, pa je izuzetno jednostavan za upotrebu. I, što je izuzetno važno kad je reč o novim zakonskim obavezama, sa svakom izmenom i dopunom zakona i novom funkcionalnošću na SEF portalu, M&I usklađuje i nadograđuje rešenje pravovremeno“.

Kontinuirane promene u digitalnom poslovanju zahtevaju partnere koji razumeju tehnologiju, ali i način na koji se ona primenjuje u stvarnim poslovnim procesima. Upravo ovo izdvaja M&I kao SAP partnera. Specijalno priznanje Best PLT Partner koje je ova kompanija osvojila na ovogodišnjoj dodeli SAP ECA Top 20 Partners Awards, to potvrđuje.

Reč je o nagradi koja se dodeljuje partnerima sa izuzetnim rezultatima u okviru Partner-Led Territory segmenta, kroz razvoj tržišta, jačanje cloud portfolija i isporuku rešenja visoke vrednosti za klijente. Time je M&I svrstan među vodeće SAP partnere u Centralnoj i Istočnoj Evropi i Centralnoj Aziji, što je potvrda globalne relevantnosti i poverenja. Snaga M&I SAP tima posebno dolazi do izražaja u projektima visoke kompleksnosti, od sveobuhvatne transformacije i standardizacije poslovnih procesa, do implementacije složenih SAP S4HANA projekata na privatnom cloud-u.

„Ova nagrada za nas je potvrda stručnosti i posvećenosti našeg SAP tima, ali i podsticaj da nastavimo da gradimo napredna rešenja koja pojednostavljuju poslovanje naših klijenata. Isti pristup – razumevanje potreba korisnika, lokalna usklađenost, inovativnost i stalno unapređivanje funkcionalnosti – vodimo i u razvoju novih rešenja koja će podržati, između ostalog, i primenu eOtpremnica, kao i dalju digitalizaciju procesa“, zaključuje Patačko.

Od sada, poslovni korisnici kompanija Yettel i SBB, pored tradicionalnih telekomunikacionih usluga, imaju na raspolaganju i novih deset ICT usluga.

Ponuda biznis aplikacija, cloud usluga, servisa za zaštitu mreže, uređaja i podataka, kao i usluge za upravljanje IT sistemima omogućavaju korisnicima da kombinuju pouzdanost mreže, sigurnost i fleksibilnost bez potrebe da sami ulažu u kompleksna rešenja. Tako manje firme, ali i veće kompanije mogu da se fokusiraju na svoj posao, dok se Yettel i SBB zajednički brinu o bezbednosti i stabilnosti njihove mrežne infrastrukture.

„Želimo da poslovnim korisnicima ponudimo objedinjena telekomunikaciona i ICT rešenja, na jednostavan način i uz punu podršku u svakoj fazi saradnje sa nama. Zasnovana su na najmodernijim tehnologijama, bez kompromisa po pitanju performansi i jednostavnosti korišćenja. Ova paleta usluga je prvi korak, a tokom 2026, lansiraćemo još nekoliko ICT proizvoda“, izjavio je Saša Mijatović, direktor za ICT rešenja u Yettelu.

Ono što ovu kompaniju izdvaja na tržištu je tim inženjera koji pruža personalizovanu korisničku podršku i tu je da u svakom trenutku pronađe adekvatno rešenje za sve kompanije i manje firme koje posluju u Srbiji.

Razvoj ICT usluga zasnovan je na stabilnoj i pouzdanoj Yettel mobilnoj mreži i kombinovanoj podršci u infrastrukturi i servisima koju pružaju CETIN i SBB.

Na danas održanoj svečanosti u Beogradu Evropska investiciona banka (EIB Global) i Erste Bank a.d. Novi Sad potpisale su sporazume o zajmu vrednom 10 miliona evra i bespovratnim sredstvima u iznosu od 1,3 miliona evra usmerenim na podsticanje inkluzivnog rasta i zapošljavanja, sa naglaskom na stručno usavršavanje osetljivih društvenih grupa širom Srbije.

Zahvaljujući inovativnom modelu za podsticaj društveno odgovornih praksi, Erste Banka će obezbediti finansiranje malim i srednjim preduzećima (MSP), kao i srednje kapitalizovanim preduzećima koja se obavežu da obezbede stalno zaposlenje, profesionalno usavršavanje i prilike za rukovodeće pozicije licima koja se često suočavaju sa preprekama u zapošljavanju, kao što su žene, mladi i osobe sa invaliditetom. Kompanije koje ostvare takve socijalne ciljeve moći će da dobiju finansijske podsticaje iz bespovratnih sredstava u okviru EIB Inicijative za ekonomsku otpornost. EIB Global će pružiti i tehničku pomoć malim preduzećima za razvoj i sprovođenje projekata i inkluzivnih praksi sa velikim društvenim uticajem kako bi se obezbedili merljivi i dugoročni rezultati.

Robert de Grot, potpredsednik EIB zadužen za aktivnosti Banke na Zapadnom Balkanu, naveo je: „Ovo novo partnerstvo sa Erste Bankom dokaz je naše zajedničke i sve veće posvećenosti socijalnoj inkluziji. Povezivanjem bespovratnih podsticajnih sredstava sa jasnim ciljevima, podstiču se rodna ravnopravnost, zapošljavanje mladih i nova radna mesta za ljude iz osetljivih društvenih grupa. Ova inicijativa će ojačati konkurentnost MSP, povećati ekonomsku otpornost i podsticati žensko preduzetništvo, stvarajući više jednakih mogućnosti za sve.”

Predsednica izvršnog odbora Erste Banke Srbija, Jasna Terzić, izjavila je: „Mi u Erste Banci smatramo da je održivi rast moguć jedino ako je inkluzivan – kada stvara prilike za napredak svih članova društva. Kroz ovo partnerstvo sa Evropskom investicionom bankom preduzimamo značajan korak u pružanju podrške preduzećima sa kojima delimo zajedničku posvećenost društvenom uticaju i jednakim mogućnostima. Pružanjem pomoći preduzećima da ulažu u ljude, naročito one koji se suočavaju sa preprekama pri zapošljavanju, ne samo da podstičemo stručno usavršavanje i inkluziju već i jačamo otpornost i konkurentnost srpske privrede kao celine.”

Ovo je treći podsticajni zajam sa društvenim uticajem u portfoliju EIB Global za Zapadni Balkan, koji je Banci 2023. godine doneo prestižnu nagradu Uxolo za njen inovativni pristup finansiranju MSP sa dugoročnim društvenim uticajem.

O EIB Global

Evropska investiciona banka (EIB) je institucija za dugoročno kreditiranje Evropske unije, u vlasništvu država članica EU. Ona finansira investicije koje doprinose ostvarivanju ciljeva politike EU.

EIB Global je specijalizovani ogranak Grupacije EIB posvećen povećanju uticaja međunarodnih partnerstava i finansiranju razvoja i ključni partner za strategiju „Globalni izlaz”. Nastojimo da do kraja 2027. godine podržimo investicije vredne 100 milijardi evra – oko trećine ukupnog cilja ove inicijative EU. U okviru Tima Evropa, EIB Global neguje snažna, fokusirana partnerstva, zajedno sa partnerskim razvojnim institucijama i civilnim društvom. Preko svojih kancelarija širom sveta, EIB Global približava Grupaciju EIB ljudima, preduzećima i institucijama. Fotografije sedišta EIB za upotrebu u medijima dostupne su ovde.

O Erste Banci Srbija

Erste Bank a.d. Novi Sad nastala je pre gotovo dve decenije, preuzimanjem Novosadske banke, najstarije finansijske institucije u zemlji, koja je osnovana 1864. godine kao Novosadska štedionica. Članica je Erste Grupe, vodeće kompanije za pružanje finansijskih usluga u Srednjoj i Istočnoj Evropi. Erste Banka u Srbiji ima 88 filijala, četiri komercijalna centra i preko 1.350 zaposlenih koji opslužuju gotovo pola miliona klijenata. Banka težište stavlja na poslovanje sa stanovništvom, lokalnim zajednicama i malim i srednjim preduzećima, kao i sa velikim korporativnim klijentima. U skladu sa svojom strateškom opredeljenošću da doprinese održivoj budućnosti za svoje klijente, zaposlene i zajednicu, lider je na tržištu u finansiranju projekata obnovljivih izvora energije.

O Fondu Inicijative za ekonomsku otpornost

Fond Inicijative za ekonomsku otpornost, iz kojeg se dodeljuju ova bespovratna sredstva, osnovala je EIB 2017. godine, radi usmeravanja sredstava donatora na projekte sa velikim uticajem u južnom susedstvu i na Zapadnom Balkanu kako bi pomogla u suočavanju sa izazovima koje predstavljaju prinudno raseljavanje i migracije. Donatori fonda su Bugarska, Hrvatska, Italija, Luksemburg, Litvanija, Slovačka, Slovenija, Poljska i Ujedinjeno Kraljevstvo.

O EIB Global u Srbiji i na Zapadnom Balkanu

EIB aktivno deluje u Srbiji od 1977. godine, obezbeđujući finansijska sredstva za ključne infrastrukturne projekte, kao i za mala i srednja preduzeća (MSP), industriju, uslužni sektor i lokalne samouprave. Od početka svog rada u zemlji, omogućila je investiranje preko 7,8 milijardi evra u MSP i revitalizaciju saobraćajne, obrazovne, zdravstvene i komunalne infrastrukture. EIB je jedan od vodećih međunarodnih finansijera na Zapadnom Balkanu.

Beograd je još jednom bio centar diskusije o održivom razvoju, okupivši 30. i 31. oktobra u hotelu Crowne Plaza domaće i međunarodne lidere iz oblasti privrede, akademske zajednice i diplomatije na konferenciji Sustainable Development Forum 2025: „Konkurentnost u turbulentnim vremenima“.

U organizaciji Globalnog foruma za održivi razvoj, uz podršku Privredne komore Srbije i Judge Business School, University of Cambridge, ovaj događaj okupio je vrhunske stručnjake, profesore, diplomate, kao i predstavnike međunarodnih institucija, banaka i kompanija koje ulažu u održivost, sa ciljem da razmotre aktuelne globalne izazove i mogućnosti za unapređenje konkurentnosti, zelene tranzicije i održivog razvoja.

Na značaj foruma i važnost međusektorske saradnje ukazala je i ambasadorka Švedske u Srbiji, Šarlota Samelin, koja je učestvovala u uvodnoj diskusiji, istakavši da upravo ovakvi skupovi podstiču inovacije i povezuju ključne aktere održivog razvoja:

„Veoma je važno da održivost ostane u samom vrhu prioriteta, a Sustainable Development Forum je sjajna prilika da se to postigne. Ako kompanije danas žele da budu konkurentne, moraju aktivno da rade na održivosti – ne samo zato što su energetski resursi ograničeni, već zato što dugoročni uspeh od toga zavisi. Poslovni sektor treba da razmišlja o tome kako da ojača saradnju sa drugim akterima, a ovaj događaj upravo to omogućava.

Da bi bile inovativne, kompanijama su potrebni i finansijska podrška, razmena ideja i široka saradnja u društvu. Danas su ovde prisutni predstavnici javnog sektora, privrede i akademske zajednice – a upravo takva saradnja može da inspiriše i podstakne nove ideje za održivi razvoj Srbije,“ izjavila je ambasadorka.

Dr Radman Šelmić, savetnik predsednika PKS za zelenu i cirkularnu ekonomiju, je ocenio da je dekarbonizacija trenutno jedan od najvažnijih izazova za domaću privredu u celom domenu zelene transformacije.

Srbija je u tom pogledu, kako je istakao, načinila neke značajne korake, uključujući i aktuelni predlog dva zakona. Prvi se odnosi na porez na emisije gasova sa efektom staklene bašte, a drugi je zakon o porezu na uvoz karbonski intenzivnih proizvoda, srpske verzije CBAMa kojim se štiti domaća proizvodnja. Iako su pomenuti porezi dodatni izazov i trošak za deo domaće privrede, trebalo bi sagledati da je EU tokom prethodne godine razgovarala sa četrdeset država širom sveta o nacionalnim mehanizmima oporezivanja ugljenika i da je to nova globalna realnost. Takođe, porez plaćen u Srbiji odbiće se CBAM obveznicima prilikom izvoza u EU. PKS je pažljivo oslužnula glas privrednika i njihove strepnje tokom javne rasprave i prenela te poruke Ministarstvu, a takođe iznela i svoj stav. Dekarbonizacija elektroenergetskog sektora, gde su emisije tri do četiri puta više nego u nekim EU zemljama u okruženju, kao i dekarbonizacija cele privrede, je prioritetni zadatak, upravo da bi se očuvala konkurentnost na EU tržištu, u

PKS će svoje kapacitete i znanje u narednom periodu usmeriti u tom pravcu da bi pomogla preduzećima u ovom kompleksnom i dugoročnom procesu dekarbonizacije.

„Sustainable Development Forum predstavlja dragocenu priliku da se na jednom mestu okupe predstavnici nauke, biznisa i institucija i otvoreno razgovaraju o tome kako održivost i cirkularna ekonomija mogu postati osnova dugoročnog razvoja. Ovakvi događaji omogućavaju da se razmene znanja i iskustva, ali i da se zajednički definišu konkretni koraci ka zelenijoj i odgovornijoj budućnosti. Važno je da ovakvi forumi ne ostanu samo mesto dijaloga, već pokretač stvarnih promena koje povezuju odgovornost prema planeti sa održivim razvojem društva“, izjavila je Andrea Radonjić, rukovodilac sektora za regulatorne i javne politike za Istočnu Evropu u kompaniji Tetra Pak, i moderatorka panela “Feeding the Future: Resilience, Security, and the Next Agricultural Revolution” na Forumu.

Govoreći o važnosti formata i koncepta Foruma, Maja Turković, izvršna potpredsednica kompanije CWP Europe i moderatorka panela „The Energy Paradox: Can We Compete, Decarbonise and Stay Secure?“, naglasila je da upravo ovakav pristup doprinosi stvaranju konkretnih rešenja i održivom razvoju:

„Ono što izdvaja Sustainable Development Forum jeste izvanredan format koji povezuje akademsku zajednicu, privredu i donosioce odluka. Takva saradnja omogućava da nauka i inovacije, kao nosioci novih ideja, pronađu stvarnu primenu u društvu i stvore uslove za donošenje ispravnih odluka i modele koji vode ka održivom razvoju i odgovornijem odnosu prema resursima, “ istakla je Turković.

Drugog dana Foruma o njegovom značaju je govorila i Tracey Horn, direktorka korporativnih komunikacija i marketinga u Judge Business School, University of Cambridge. „Prisustvovanje konferenciji bilo je zaista inspirativno iskustvo – biti u prilici da se povežem sa raznolikom grupom akademika, kreatora politika i praktičara, ujedinjenih zajedničkom posvećenošću unapređenju održivog razvoja, bilo je veoma snažno. Bila mi je čast da učestvujem u panelu Green Jobs for Youth (Zelena radna mesta za mlade), gde sam istraživala kako univerziteti i poslovne škole mogu igrati transformativnu ulogu u oblikovanju budućih nosilaca promena. Razmena ideja i duh saradnje koji su prožimali ceo događaj ostavili su me nadahnutom i odlučnijom nego ikad da značajno doprinesem ovom globalnom pokretu,” izjavila je Horn.

Tokom dva dana Foruma, kroz panele, razgovore i prezentacije inicijativa, učesnici su razmenili znanja, iskustva i primere dobre prakse o tome kako održivost može postati pokretač dugoročnog razvoja i konkurentnosti. Diskusije su pokazale da je povezivanje nauke, biznisa i diplomatije ključno za oblikovanje rešenja koja odgovaraju savremenim globalnim izazovima, bilo da su u pitanju oblasti trgovine, poljoprivrede, energije ili bankarstva. Sustainable Development Forum nastaviće da okuplja lidere, institucije i kompanije posvećene zelenoj tranziciji i cirkularnoj ekonomiji, sa zajedničkim ciljem stvaranja održivijeg i naprednijeg društva za buduće generacije.

Predsednik Foruma održivog razvoja, Kosta Živanović, istakao je da je ovogodišnja tema Foruma „Konkurentnost u turbulentnim vremenima“ definisana sa ciljem da se pronađu načini kako države i privreda mogu ostati konkurentne i otporne u uslovima geopolitičkih i poslovnih poremećaja, klimatske hitnosti i ubrzanih tehnoloških promena. „Zadovoljstvo mi je da istaknem da je Sustainable Development Forum 2025 postao tradicionalno mesto susreta na domaćem tržištu. Kroz bilateralne razgovore, panele, ‘networking’ sesije i prezentacije, javni, privatni i akademski sektor imaju priliku da razmene ideje i pronađu konkretna rešenja za izazove održivosti, kako na globalnom, tako i na lokalnom nivou“, dodao je Živanović.

Međunarodna bankarska grupacija Intesa Sanpaolo, u okviru koje posluje Banca Intesa, ostvarila je rekordnu neto dobit od 7,6 milijardi evra za prvih devet meseci 2025. godine, uključujući 2,4 milijarde evra u trećem kvartalu, potvrđujući snažan učinak i otpornost u uslovima nižih kamatnih stopa. Grupa je potvrdila da je na putu da ostvari neto dobit znatno iznad 9 milijardi evra za celu 2025. godinu, uz sprovođenje mera u četvrtom kvartalu usmerenih na dodatno jačanje njene buduće profitabilnosti.

Ključni pokazatelji:

• Profitabilnost: 7,6 milijardi evra neto dobiti; godišnji ROE 20%, ROTE 24%

• Prihodi: rekordni nivo provizija (+5% međugodišnje) i prihoda od osiguranja (+5% međugodišnje)

• Efikasnost: najniži devetomesečni odnos troškova i prihoda do sada, od 38,9%

• Kvalitet aktive: neto udeo NPL 1,0%; pokrivenost NPL >51%

• Snažan kapital: potpuno implementirani CET1 kapitalni racio oko 13,9%, rast za oko 105 baznih poena u prvih devet meseci

• Povrat akcionarima: 5,3 milijarde evra akumuliranih dividendi u prvih devet meseci; 3,2 milijarde evra privremene dividende u novembru; 2 milijarde evra otkupa sopstvenih akcija; prinos na dividendu oko 7%

• Društveni uticaj: 900 miliona evra usmereno na borbu protiv siromaštva i nejednakosti

• Zarada po akciji (EPS): porasla 9% u odnosu na prošlu godinu

Ovi rezultati upućuju na otpornost, efikasnost i diversifikovanost poslovnog modela Grupe, što je dodatno potvrdio i najnoviji stres test Evropske bankarske agencije (EBA), prema kojem je Intesa Sanpaolo bila među najuspešnijim bankama u Evropi, kao i nedavna povećanja kreditnih rejtinga agencija Fitch i Morningstar DBRS.

Grupa nastavlja da ulaže u tehnologiju, veštačku inteligenciju (AI) i digitalne kapacitete kao ključne pokretače dugoročnog rasta. Platforma isytech predvodi njenu digitalnu transformaciju, uz investicije od 5 milijardi evra, zapošljavanje više od 2.300 IT stručnjaka, razvoj 117 AI projekata i migraciju 64% aplikacija na cloud arhitekturu.

Upravljanje imovinom i njena zaštita doprineli su ukupnom bruto prihodu sa 43%, potvrđujući lidersku poziciju Grupe u oblasti upravljanja imovinom, zaštite i savetovanja, sa više od 1,4 biliona evra finansijske imovine klijenata.

Komentarišući rezultate za devet meseci, generalni i izvršni direktor Intesa Sanpaolo Karlo Mesina (Carlo Messina) je izjavio:

„Snažni rezultati postignuti u prvih devet meseci 2025. godine potvrđuju poziciju Intesa Sanpaolo među vodećim evropskim bankama u pogledu finansijske snage i kreiranja vrednosti, uz jedan od najviših povrata akcionarima u sektoru. Naši klijenti su u središtu naše strategije i perspektive rasta, a njihovo poverenje u snagu Banke ostaje ključni pokretač našeg napretka koji dodatno jačamo kroz digitalne alate i usluge zasnovane na bliskosti i poverenju. Tehnološke inovacije predstavljaju još jedan stub našeg uspeha. Već smo investirali 5 milijardi evra u napredne tehnologije i zaposlili oko 2.350 stručnjaka, čime smo se pozicionirali među evropske lidere u digitalnoj transformaciji sa projektima od razvoja isybanke do usvajanja AI rešenja koja unapređuju efikasnost i kvalitet usluge. Dobro diversifikovani poslovni model, snažna kapitalna pozicija i sposobnost generisanja prihoda su stubovi uspeha Intesa Sanpaolo. Uvereni smo da će potencijal koji već postoji unutar Grupe nastaviti da jača naše evropsko liderstvo i sposobnost stvaranja održive vrednosti za sve zainteresovane strane kako se približavamo predstavljanju našeg novog poslovnog plana“.