Od 29. septembra do 2. oktobra 2026. godine, Beograd je ponovo bio regionalni centar sajber bezbednosti. U modernom ambijentu Karbon Event Centra u organizaciji Udruženje eSigurnost održana je jubilarna, 10. eSecurity konferencija, koja je po oceni mnogih učesnika, predavača i partnera bila najsadržajnija i najuspešnija do sada. Okupivši više od 300 profesionalaca iz sveta IT-a, informacione bezbednosti, digitalne forenzike i upravljanja sajber pretnjama, događaj je potvrdio svoju ulogu ključnog mesta za razmenu praktičnog znanja i praćenje najnovijih trendova u industriji.

Od naprednih tehnika do rešavanja realnih izazova

Jubilarna eSecurity konferencija je počela nultim danom (Zero Day), rezervisanim za intenzivan rad kroz hands-on trening pod nazivom #ACK4LIFE. Sa temom „Linux rootkit detection / Hunting for the hidden & undetectable“, polaznici su iz prve ruke radili na detekciji najkompleksnijih i teže uočljivih pretnji u Linux okruženju, postavljajući jak tempo za ostatak događaja.

Konferenciju su zvanično otvorili istaknuti lideri i stručnjaci koji su kroz uvodna izlaganja postavili temelj za ključne diskusije o savremenim sajber pretnjama. Svoju perspektivu i uvid u najveće izazove današnjice podijelili su Jovan Jovanović, vođa tima za bezbjednost u kompaniji Comtrade Distribution, Dejan Đukić, generalni direktor RNIDS-a, dr Igor Franc, predsjednik Udruženja eSigurnost, kao i Vladimir Vujić, načelnik Službe za borbu protiv visokotehnološkog kriminala MUP-a. Njihova uvodna reč pružila je sveobuhvatan pregled trenutnog stanja u industriji i ukazala na pravce u kojima se bezbjednosni ekosistem mora razvijati.

Posebnu atrakciju i tehničku inovaciju na ovogodišnjem otvaranju predstavljali su visokoatrakrivni gosti – humanoidni robot Lumi, sposoban za realistične pokrete, gestikulaciju i interakciju sa okolinom, kao i robotski pas Echo, poznat po svojoj izuzetnoj agilnosti i preciznosti. Lumi sena otvaranju konferencije prisutnima obratio posebno pripremljenim govorom u kom je istakao značaj ove jubilarne decenije i najavio ključna dešavanja na konferenciji. Oba robota su tokom čitavog događaja demonstrirala svoje sposobnosti i neprestano komunicirala sa učesnicima u sali i holu.

Glavni konferencijski dani doneli su bogat niz predavanja i tema koje danas najviše opterećuju i inspirišu IT i security timove – od primene i odbrane veštačke inteligencije (AI), zaštite digitalnog identiteta i Zero Trust arhitekture, pa sve do kontrole i upravljanja Privileged Access nalozima, Cloud/SOC automatizacije, bezbednosti API interfejsa i prevencije napada na lance snabdevanja (supply chain attacks).

Pored predavanja, pažnju publike privukle su i dve izuzetno dinamične panel diskusije. U okviru CISO panela „Izazovi i strategije savremenog lidera u sajber bezbednosti“ vodeći regionalni stručnjaci su diskutovali o balansu između biznisa, regulativa i bezbednosti. Sa druge strane, panel „IT i Security: Plamen koji večno tinja“ je na otvoren i direktan način razotkrio večne kompromise, izazove i neophodne modele saradnje između IT i bezbednosnih timova.

Čitav zvanični program vodio je i moderirao Radomir Lale Marković, koji je svojim dugogodišnjim iskustvom, stručnim vođenjem i prepoznatljivim humorom držao sjajnu atmosferu i dinamiku tokom oba dana.

Hakerski izazovi, nagrade i jedinstven koncept poklona

Jedan od glavnih hitova ovogodišnjeg jubileja bila je hakerska igra #ackOrBe#acked / BreachGym. Zanimanje za ovu simulaciju vladalo je i pre samog početka konferencije, a takmičari su kroz praktične zadatke testirali svoje veštine u uvek izazovnom sajber svetu.

Četvrti dan konferencije bio je u potpunosti posvećen praktičnom radu kroz seriju interaktivnih radionica koje su privukle ogromno interesovanje učesnika. Radionice su pružile priliku prisutnima da na sopstvenim računarima, u realnom vremenu, testiraju i primene vodeće sigurnosne alate – od naprednih AI platformi za proaktivnu zaštitu i mikrosegmentaciju modernih data centara, pa sve do kompletnog SOC procesa detekcije i odgovora na incidente kroz Microsoft bezbednosni ekosistem. Kroz direktan rad sa vrhunskim stručnjacima, polaznici su stekli dragocena praktična znanja koja mogu odmah primijeniti u svojim organizacijama.

Organizatori i sponzori su se potrudili da jubilej bude ispraćen bogatim nagradnim fondom. Pored kvalitetnih ranceva koje je obezbedio generalni sponzor Comtrade Distribution, uvedena je i novina u vidu poklon-tokena. Svi učesnici su organizatora dobili tokene, koje su koristili kako bi i sami birali poklone koje žele da „pazare“ na namenskom štandu. Veliki izbor poklona je izazvao sjajne reakcije i dodatno osvežilo pauze između predavanja.

Događaj je okupio i veliki broj dugogodišnjih partnera i sponzora koji podržavaju eSecurity konferenciju od samog početka, potvrđujući snagu i stabilnost zajednice koja je kroz Udruženje eSigurnost i konferenciju građena više od deceniju. Posebnu pažnju i osveženje tokom pauza privuklo je i brendirano eSecurity pivo, koje je brzo postalo glavna tema za razgovor među učesnicima.

Povezivanje i druženje van IT okvira

Kao i uvek, eSecurity ne čini samo stručni deo, već i ljudi. eSecurity druženje kroz večeru je do kraja napunilo restoran. U opuštenoj i slavljeničkoj atmosferi tražila se stolica više. Uz živu svirku, pevanje i druženje, učesnici su imali priliku da se bolje upoznaju i povežu van uobičajenih poslovnih i tehničkih okvira.

Jubilarna 10. eSecurity konferencija pokazala je da spoj vrhunskih stručnih tema, praktičnog rada i prijateljske atmosfere predstavlja najbolji recept za događaj koji se pamti i kojem se svi rado vraćaju.

Od 1. oktobra MIKROE zvanično radi četiri dana nedeljno, od ponedeljka do četvrtka, a petak je slobodan. Zaposleni rade 32 sata nedeljno, a plaćeni su za 40, bez nadoknađivanja sati. Projekat nosi naziv “Još Jedan Život”.

Četiri dana su za rad, a tri za putovanja, odmor i potpuno isključivanje od posla. „Ne možemo živeti duže nego što je ljudski vek, ali možemo živeti ispunjenije, biti odmorniji i pozitivniji. Bolje društvo je ono što nam svima treba, a to se postiže odmornim ljudima koji su ispunjeni“, kaže Nebojša Matić, vlasnik i direktor kompanije MIKROE.

Šest godina, korak po korak

Proces je počeo 2020. godine: radno vreme skraćivano je za 30 minuta svakog kvartala, do šest sati dnevno. Usledio je prelazak na četiri dana po osam sati, najpre u proizvodnji, najzahtevnijem sektoru, u oktobru 2022, a zatim i u ostalim sektorima do 2026.

„Produktivnost se ne povećava brzim radom ruku, već u našim glavama: boljim odlukama, organizacijom i promenom svesti svakog člana tima. Prečica ne postoji, a zakon mora da se poštuje: nema smanjivanja godišnjih odmora, produžavanja radnog vremena ni izbegavanja državnih praznika“, objašnjava Matić.

“Samo ne dirajte petak”

Slobodan petak donosi 52 produžena vikenda godišnje, a zaposlenima je trebalo oko šest meseci da ga prihvate kao novu realnost. „Jedan kolega iz proizvodnje mi je rekao: ‘Radite nam ova četiri dana šta god hoćete, samo ne dirajte petak.’ To sve govori koliko im je to bitno sada kada žive kvalitetnije“, kaže Matić.

Zaposleni najčešće ističu da sada imaju više vremena za porodicu i prijatelje, hobije i lični razvoj, kao i za putovanja. Mnogi kažu da se ponedeljkom vraćaju odmorniji i fokusiraniji, i da su naučili da bolje određuju prioritete, pa za četiri dana urade više nego ranije za pet.

„Sada je petak samo moj. Imam vremena za sebe i za svoju decu, i sve je lakše, bez stresa“, kaže Vesna Dragićević iz sektora proizvodnje.

Moguće je i kod nas

MIKROE ovu priču ne deli radi promocije, već da pokaže da četvorodnevna radna nedelja nije rezervisana za razvijenije zemlje i pilot programe. Ona funkcioniše u kompaniji iz Srbije, sa kupcima u više od 140 zemalja. Ako ovo iskustvo pomogne nekoj drugoj kompaniji da napravi prvi korak, priča je ispunila svoju svrhu.

Ryan Reynolds o kreativnosti iz ugla preduzetnika, Anna Lembke o borbi za ljudsku pažnju, David Popovici o izvrsnosti – uz ekonomiste, poslovne lidere i kreatore javnih politika iz cele Jugoistočne Evrope, obeležili su dvodnevni program posvećen talentu, tehnologiji, kapitalu i poverenju.

Konferencija Impact SEE’26, pod pokroviteljstvom kompanije Mastercard, okupila je 29. i 30. septembra u Bukureštu blizu 3.000 učesnika i oko 200 govornika. Treće izdanje održano je na tri bine, kroz osam tematskih programa, uključujući dve nove celine – Investicije i startapi i Kultura.

Lideri kompanija Mastercard, Banca Transilvania, McLaren Racing, Trendyol i UiPath delili su binu sa predstavnicima vlada, naučnicima, sportistima i ljudima iz sveta kulture.

Ryan Reynolds: biznis koji stoji iza kreativnosti

Drugog dana konferencije Ryan Reynolds je, u svom prvom zvaničnom pojavljivanju u Rumuniji, sa voditeljkom televizije PRO TV Andreeom Escom razgovarao o preduzetništvu. Iza holivudske zvezde stoje i Maximum Effort, Aviation Gin i Mint Mobile – poduhvati u kojima su humor i prepoznatljiv glas pretvorili reklamu u sadržaj koji publika sama bira da gleda.

„Perfekcionizam je, po meni, bolest koja danas muči gotovo sve nas. Morate biti spremni da u nečemu budete loši da biste u tome postali dobri. Greške su đubrivo. Nije važno da li ste u životu grešili, već šta ste od tih grešaka napravili“, rekao je Ryan Reynolds.

O spoju brenda i vrhunskih rezultata govorila je Louise McEwen, direktorka marketinga kompanije McLaren Racing, u razgovoru koji je vodio Sergiu Mircea iz Banca Transilvania, uz osvrt na partnerstvo kompanije Mastercard sa timom McLaren Mastercard Formula 1.

Pažnja ima svoju ljudsku cenu

Prvog dana dr Anna Lembke, profesorka Medicinskog fakulteta Univerziteta Stenford i autorka knjige Dopamine Nation, govorila je o tome šta borba za pažnju znači za čoveka. Na panelu „Dopaminska ekonomija: liderstvo, tehnologija i borba za ljudsku pažnju“ pridružili su joj se Ömer Tetik, generalni direktor Banca Transilvania, Cosmin Vladimirescu, generalni direktor kompanije Mastercard za Rumuniju i Hrvatsku, i teniski šampion Horia Tecău, uz pitanje kakvu odgovornost kompanije nose kada se bore za tuđu pažnju.

„Više nije bolje kada ‚više‘ znači da neprestano pokušavamo da pobegnemo od stvarnosti. Neumorna potraga za zadovoljstvom radi samog zadovoljstva, nažalost, vodi u bol. Kada nam na telefonu stigne obaveštenje, verovatno osetimo blagu euforiju u iščekivanju nagrade. Zato telefon proveravamo čak i kada smo sebi obećali: ‚Ovaj put neću ni da ga taknem.‘“, rekla je dr Anna Lembke.

David Popovici: šta je potrebno za izvrsnost

O tome koliko su za razvoj talenta važni lična posvećenost i prave prilike olimpijski šampion u plivanju David Popovici razgovarao je sa Ralucom Negulescu Balaci, izvršnom direktorkom Fondacije UiPath, a razgovor je moderirao Michael Atalla, direktor marketinga kompanije UiPath.

Na čemu počiva sledeći talas evropskog rasta

Ekonomski deo programa otvorio je Ilian Mihov, ekonomista i bivši dekan poslovne škole INSEAD, analizom izgleda Evrope za rast i globalnu relevantnost u narednoj deceniji. U razgovoru „Nova pravila konkurentnosti: talenat, tehnologija i kapital“, koji je moderirala Jelisaveta Lazarević, direktorka sadržaja u Bloomberg Adria, pridružili su mu se Bartosz Ciołkowski, generalni direktor kompanije Mastercard za Jugoistočnu Evropu, i Erdem İnan, generalni direktor kompanije Trendyol Group.

„U Centralnoj i Istočnoj Evropi potencijal za rast postoji, ali moramo da ga zgrabimo. Lično smatram da Evropa ima najveću koncentraciju ljudskog kapitala po kvadratnom kilometru. Njen izazov nije manjak ljudskog kapitala, već način na koji su inovacije organizovane. Inovacijama je potreban novac, a evropske berze su rascepkane i veoma male“, istakao je Ilian Mihov.

O tome kako ekonomske ambicije pretočiti u prosperitet i stabilan rast govorili su ministar finansija Rumunije Alexandru Nazare i Carlos Mulas-Granados, regionalni predstavnik Međunarodnog monetarnog fonda za Centralnu, Istočnu i Jugoistočnu Evropu.

Glas Srbije i regiona

Perspektive iz Srbije i regiona bile su prisutne u nizu sesija. Tanja Kuzman, izvršna direktorka Inicijative „Digitalna Srbija“, učestvovala je u razgovoru „Lider budućnosti: veštine, način razmišljanja i moralni autoritet“, o tome šta se danas očekuje od ljudi na čelu organizacija.

O polarizaciji, održivosti i borbi za poverenje potrošača govorile su Nataša Pavlović, Senior Marketing Expert u kompaniji Sport Vision Group, i Milica Stefanović iz NALED-a, dok je Marko Carević, izvršni direktor kompanije Ananas E-Commerce, govorio o izgradnji regionalne platforme za e-trgovinu.

Panel o novoj potrošačkoj jednačini moderirala je Emina Pazalja, zamenica glavne i odgovorne urednice televizije Bloomberg Adria, a govorili su Aleksandar Manev, generalni direktor kompanije Croatia osiguranje, Ben Herut iz kompanije Chargeflow i Cristian Pelivan, izvršni direktor ARMO-a.

Emir Kurtić, viceguverner Centralne banke Bosne i Hercegovine, učestvovao je na panelu o ekonomskoj konvergenciji i stabilnosti, zajedno sa guvernerkom Narodne banke Moldavije Ancom Dragu i zamenikom ministra finansija Albanije Endritom Yzeirajem. Maja Čengić Miralem, urednica i producentkinja BHT1, moderirala je panel „Kulturno nasleđe kao pokretač transformacije“, a Ivana Bulatović iz Ministarstva turizma Crne Gore govorila je o odgovornom putovanju i dugoročnom razvoju destinacija.

Veštačka inteligencija: od ambicije do primene

Kelly Devine, predsednica kompanije Mastercard za Evropu, svoje izlaganje sažela je u jedno direktno pitanje: „Koji problem zapravo rešavamo?“

„Ne zanimaju me inovacije radi inovacija. Svaku inovaciju procenjujem po jednom jednostavnom merilu: da li čini život boljim? Da li olakšava poslovanje? Za mene liderstvo znači ostati blizu stvarnosti, znati šta ljudima zaista stoji na putu, a onda iskoristiti moć koju svi vi imate da to promenite“, poručila je Kelly Devine.

O tome kako veštačku inteligenciju pretvoriti u stvarnu poslovnu vrednost govorili su Itai Green, osnivač i generalni direktor organizacije Innovate Israel, Victor Negrescu, potpredsednik Evropskog parlamenta, i Barbora Paulovič Deckerová, predsednica kompanije Microsoft za Centralnu Evropu i Centralnu Aziju, koja je ukazala na rizik da ova tehnologija produbi jaz između predvodnika i onih koji ih slede.

Brice van de Walle, izvršni potpredsednik kompanije Mastercard za osnovne platne usluge u Evropi, govorio je o poverenju u trenutku kada ljudsku nameru u transakciju pretvara mašina, a posebne sesije bile su posvećene primeni veštačke inteligencije u bankarstvu i sajber bezbednosti.

Nove teme: startapi i kultura

Programska celina Investicije i startapi bavila se pitanjem može li Centralna i Istočna Evropa da iznedri nove evropske šampione, a preduzetnici i investitori analizirali su snage i prilike startap ekosistema Jugoistočne Evrope.

Celina Kultura bavila se kulturnim nasleđem i savremenom umetnošću kao pokretačima razvoja, dok su razgovori o turizmu i mobilnosti, uz učešće Marcina Moczyróga, generalnog direktora kompanije Uber za Centralnu i Istočnu Evropu, kulturno bogatstvo povezali sa razvojem otpornih destinacija.

Razgovori koji se nastavljaju i van bine

U knjižari Impact Bookstore učesnici su mogli da upoznaju autore, među kojima su Anna Lembke i Itai Green, a formati za umrežavanje povezali su međunarodne kompanije sa ljudima koji grade kompanije i institucije Jugoistočne Evrope.

Autor fotografija: Impact SEE ’26

UNIQA Životno osiguranje predstavilo je Life Invest, novi Unit Linked proizvod koji povezuje životno osiguranje sa mogućnošću dugoročnog investiranja u investicione fondove. Namenjen je svima koji žele da kroz dugoročno finansijsko planiranje istovremeno obezbede zaštitu svojih najbližih i stvaraju potencijal za ostvarivanje budućih finansijskih ciljeva.

Savremen proizvod za klijente koji dugoročno planiraju

Life Invest nudi rešenje koje direktno odgovara na potrebe savremenih korisnika – od osiguranja rizika do očuvanja, kao i uvećanja vrednosti novca. Proizvod je osmišljen na osnovu strateške analize tržišta i prepoznavanja da klijenti sve više žele finansijsku sigurnost i mogućnost da svojim sredstvima stvore vrednost.

“Finansijsko planiranje ne odnosi se samo na budućnost već i na sigurnost koju želimo da obezbedimo danas. Life Invest omogućava klijentima da povežu zaštitu porodice sa dugoročnim ulaganjem, u skladu sa svojim potrebama, mogućnostima i odnosom prema riziku. Verujemo da je važno približiti investiranje većem broju ljudi i omogućiti im da postepeno grade finansijsku osnovu za budućnost“, istakao je Tihomir Milošević, predsednik Izvršnog odbora UNIQA Životnog osiguranja.

Kako funkcioniše Life Invest?

Life Invest kombinuje životno osiguranje sa ulaganjem u odabrane investicione fondove kojima upravlja Raiffeisen Invest. Deo premije namenjen je osiguravajućoj zaštiti, dok se deo ulaže u fondove, u skladu sa ugovorenim uslovima i izabranom investicionom strategijom.

Klijentima su na raspolaganju dve korpe fondova. Klasik korpa namenjena je onima koji preferiraju konzervativniji pristup ulaganju, dok je balansirana korpa namenjena klijentima koji su spremni da prihvate viši nivo investicionog rizika u cilju ostvarivanja potencijalno većih prinosa.

Prednosti proizvoda

Fleksibilnost Life Invest proizvoda omogućava da minimalna mesečna premija bude samo 50 EUR, a klijenti mogu birati između mesečne, kvartalne, polugodišnje ili godišnje dinamike uplate, što im daje maksimalnu kontrolu nad svojim investicijama. Takođe, klijenti imaju mogućnost zaključivanja ugovora i sa jednokratnim plaćanjem premije osiguranja.

Dugoročna vrednost je jedno od ključnih obeležja proizvoda. Period ulaganja u Life Invest je od 10 do 30 godina, jer praksa pokazuje da dugoročne investicije generišu konzistentan rast uprkos kratkoročnim fluktuacijama tržišta. Profesionalni menadžment Raiffeisen Invest fondova pružajući klijentima pristup svetskom tržištu i stručnom upravljanju sredstvima, osigurava da njihovi novac radi pod vođstvom iskusnih menadžera.

Dodatne opcije omogućavaju klijentima da dodaju zaštitu od nezgode, dnevnu bolničku naknadu, invaliditet ili druga pokrića prema svojim potrebama, čime se proizvod može prilagoditi svakom individualno.

Jednostavnost zaključivanja polise predstavlja važnu prednost.

Proizvod je dostupan za ugovaranje putem kanala ekskluzivne prodaje i generalnih agencija, eksterne agencijske prodaje, kroz brokerski i banko kanal.

Life Invest predstavlja još jedan korak UNIQA osiguranja ka razvoju savremenih rešenja koja povezuju finansijsku zaštitu i planiranje budućnosti, pružajući klijentima mogućnost da svoje dugoročne ciljeve ostvaruju uz podršku životnog osiguranja.