Manjak radne snage na našem tržištu, a posebno majstora, drastično je podigao cenu rada
Potreban stručan i odgovoran električar sa iskustvom, rad na teritoriji Beograda i Novog Sada.
Ovakav tekst oglasa, koji je nedavno osvanuo, ne bi bio neobičan da uz njega nije navedena plata od vrtoglavih 300.000 dinara! Od te cifre mnogima se zavrtelo u glavi, pa su društvene mreže bukvalno buknule!
Od kandidata u ovom oglasu traži se iskustvo, kao i posedovanje vozačke dozvole B kategorije.
Kakav fakultet, kakvi bakrači
Na društvenim mrežama je nastao pravi haos zbog ovog oglasa. Konkretno, zbog visine plate. Mnogi su se iznervirali jer su, prema njihovim rečima, učili škole bezveze.
– Sve vreme spremam ženu da nam sin bude zanatlija, ko tata, kak’i fakulteti, kak’i bakrači. Obraćam mu se sa majstore – jedan je od komentara, piše Mondo.
Ostali su bili slične sadržine:
„Za šta sam ja učio Furijea je*o mi on mater“.
„Da vide zainteresovanost ili ako jeste 300k ne verujem, ali svaka čast“.
Česte i beneficije…
Da je potražnja za radnom snagom i u Srbiji sve veća, a posebno za majstorima, poznata je već više meseci, ako ne i godinu, dve. Tako je letos slične reakcije na društvenim mrežama izazvao oglas da je potreban vodoinstalater za platu od 2.000 evra, plus stan i hrana.
Veselin Ražnatović iz Unije poslodavaca Srbije ističe da se dnevnica fizičkog radnika izjednačila sa dnevnicom majstora od pre tri godine.
– Danas dobar majstor vredi od 60 do 70 evra. Uz dnevnice, oni traže i topli obrok, ako nisu iz Beograda i smeštaj, jer mi smo prinuđeni da sve njihove zahteve ispunimo – navodi Ražnatović.
Uz stalno zaposlenje i pomak u zaradama, što se sada podrazumeva, često se traže i dobijaju paketi beneficija.
Nema više: „Ima ko hoće“
– Više ne postoji ona slika koja je zabeležena u našoj zemlji pre 10, 15 i više godina, ukoliko nećeš ti da radiš, ima ko hoće. Poslodavci gledaju da svakom zaposlenom pruže najviše što mogu, od usavršavnja i učenja, do napredovanja u karijeri, ali i razne pakete beneficija u smislu da imaju dobar balans između privatnog i poslovnog života – kaže Miloš Turinski iz „Infostuda“.
U Samostalnom sindikatu potvrđuju da se položaj radnika poboljšao.
– Mislim da će se u narednom periodu taj trend poboljšavati. Nažalost, mi i dalje imamo poslodavce koji ne poštuju prava radnika, koji krše zakone. Uglavnom se radi o stranim investitorima i imamo velikih problema da tamo organizujemo sindikate i da radnici dobiju svoja prava – kaže sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović.
Izvor: 24.sedam.rs
Foto; Pixabay