Počinje tradicionalni Grčki mesec – period godine kada se predstavljaju novi grčki proizvodi i kada rafovi Super Vera postaju kulinarske razglednice sa obala mora.

Posetite nas od 1. do 30. juna, kupujte grčke proizvode na popustu, istražite nove ukuse i učinite da svakodnevica bude kao na moru. Članove Vero kluba očekuje i vredan kešbek!
Dok otkrivaju ukuse autentičnih grčkih proizvoda, uživajući u bogatstvu maslinovih ulja, sireva, začina i vina, članove Vero kluba očekuju poklon bodovi, koje mogu zameniti za vaučere za kupovinu u Super Veru!

Kupite proizvode iz lifleta Grčki mesec i osvojite vredne vaučere

Za kupljene proizvode iz lifleta Grčki mesec u iznosu od 1.000din dobijate bonus 100 bodova. Kupite više – dobijete više.
Na primer: 4.000din = 400 bodova = vaučer od 500 din.
• Bodovi se dobijaju čak i kad se kupuju proizvodi na akciji
• Posetite www.veroklub.rs, gde ćete videti koliko još bodova dobijate po osnovu redovnog Vero klub obračuna. To znači da se pored bodova navedenih u primeru, dobijaju i bodovi po drugim osnovama, zbog čega se može podići i više vaučera

Ukoliko niste u Vero klubu, učlanite se online ili u marketu i dodatno se registrujte na mobilnoj aplikaciji Super Vero.

Zvezde Grčkog meseca

Super Vero u kontinuitetu nastoji da obezbedi najbolje proizvode iz Grčke. Ove godine skrećemo pažnju na maslinovo ulje The Chef’s Way i druga Iliada maslinova ulja, koja godinama dobijaju nagrade, pa tako i za 2025-tu godinu. The Chef’s Way je prvo grčko maslinovo ulje u bočici koja se može okrenuti i stiskati tako da maslinovo ulje kapne baš tamo gde treba i koliko treba. Zbog toga se koristi za profesionalnu upotrebu. Kvalitet samog ulja je beskompromisan, jer masline samo 24h nakon branja prolaze proces hladnog ekstrahovanja.

Izdvajamo i ogranske proizvode kao što su: zamrznuti grašak Barba Stathis, organski sok od nara i aronije Grecials, čajevi u staklenoj ambalaži Thamma u više ukusa, maslinovo ulje The Chef’s Way.
U bogatoj grčkoj ponudi možete pronaći i najnagrađivaniji med brenda Attiki.

U eri kada industrijska proizvodnja sve više zavisi od podataka i automatizacije, tradicionalni sektori, poput industrije čelika, suočavaju se sa sve većim izazovom: kako kompleksne procese učiniti efikasnijim, bržim i održivijim. Ovo je posebno očigledno kada poslovanje kompanije raste, jer paralelno s tim se javlja potreba za modernizacijom i unapređenjem softverske infrastrukture.

Globalni lider u industriji čelika, Liberty Steel Group, uspeo je da optimizuje svoje poslovanje kroz promišljenu primenu digitalnih rešenja. Tako je proces upravljanja otpadom unapredio za 25%, greške u popisu materijala smanjene su čak 30 puta (sa 60 tona na 2 tone), svakodnevni rad u skladištima skraćen je za dva sata, a ostvarena je i znatna ušteda vremena na sinhronizaciji važnih dokumenata. Ovo je primer koji pokazuje kako digitalizacija može postati najjači alat, ne samo za jednog industrijskog giganta, već za svaku kompaniju koja želi da radi pametnije, brže i održivije.

Kompanija Liberty Steel Group ima integrisan SAP sistem koji uspešno pokriva finansijske aspekte poslovanja, ali postojala je potreba za većim nivoom fleksibilnosti i prilagodljivosti. Drugim rečima, rasla je potreba za softverskom infrastrukturom i rešenjem koje će to omogućiti.

Pre svega, bilo je neophodno omogućiti uvid u stanje proizvodnje u realnom vremenu. Dodatno, bilo je potrebno smanjenje manuelnog rada i eliminisanje papirne dokumentacije, optimizacija upravljanja otpadom i poluproizvodima, kao i ubrzavanje pristupa izveštajima i omogućavanje efikasnijeg odlučivanja.
Nakon detaljne analize postojećeg stanja i definisanih potreba, u Liberty Steel Group shvatili su da tragaju za rešenjem koje omogućuje skalabilnost i razvoj kroz dodatne module; koje je stabilno, pouzdano i dostupno bez zastoja; sposobno da se u potpunosti prilagodi specifičnostima njihovih procesa i isporuči lokalnu stručnu podršku na koju mogu da se oslone.

Da je tako nešto ostvarivo, pokazali su eksperti kompanije M&I Systems Co, članice Seyfor Group. Integracijom sa postojećim SAP sistemom, rešenje ove kompanije – Beyond Manufacturing, jedan od modula sistema Beyond 360 ERP – donelo je veći stepen efikasnosti kroz potpunu kontrolu proizvodnog procesa i mogućnosti da se prilagodi i odgovori na potrebe klijenta. Ovo je omogućilo potpunu sinhronizaciju podataka u realnom vremenu – bez gubitaka, kašnjenja ili dupliranja informacija. SAP je zadržao svoju primarnu ulogu u finansijskom upravljanju, dok je Beyond Manufacturing uneo novu dimenziju agilnosti i skalabilnosti u operativni deo, oslonjen na modernu, web-baziranu arhitekturu.

Zahvaljujući dodatnim BI (Business Intelligence) izveštajima, upravljanje kvalitetom, praćenje poluproizvoda i detaljna analiza tokova proizvodnje postali su brži, precizniji i dostupni na samo nekoliko klikova. To potvrđuje i Robert Ristovski, IT Manager u kompaniji Liberty Steel Group u Skoplju:

„Naši proizvodni procesi su specifični i zahtevni, a M&I Systems Co je bio jedan od retkih partnera koji je uspeo da ih u potpunosti razume. Naša saradnja traje više od decenije – za nas oni nisu samo dobavljač softvera, već strateški partner. Implementacija Beyond ERP-a za proizvodnju, u kombinaciji sa BI izveštavanjem i SAP integracijom, otvorila nam je novu dimenziju efikasnosti. Danas imamo potpunu kontrolu nad proizvodnjom, digitalizovane operacije i značajno smanjene greške. U svakom trenutku imamo pristup tačnim operativnim i finansijskim podacima, a sistem funkcioniše besprekorno.”

Kako Beyond 360 ERP to ostvaruje?

Beyond 360 ERP predstavlja napredni ERP sistem, razvijen od strane kompanije M&I Systems Co. On hiperautomatizacijom objedinjuje poslovne operacije, omogućava donošenje odluka zasnovanih na podacima i kontinuiranu optimizaciju procesa.

Lepota rešenja Beyond 360 ERP leži upravo u njegovoj izuzetnoj fleksibilnosti i prilagodljivosti, bez obzira na industriju, veličinu preduzeća ili tržište – od startapa do velikih sistema, bilo da je reč o proizvodnji, maloprodaji ili sektoru usluga. Tako je, na primer, iz aspekta tržišta dizajniran da se neprimetno prilagodi lokalnim propisima, kulturnim preferencijama i poslovnim praksama, obezbeđujući da preduzeća mogu da posluju efikasno u različitim regionima, bez gubitka relevantnosti ili usklađenosti.

Pored toga, izuzetno je jednostavan za korišćenje i ne zahteva dodatne alate. Sve funkcionalnosti potrebne za efikasno upravljanje svim poslovnim procesima su već tu, te se može objasniti kroz kratku krilaticu „Jedan sistem, bezbroj prednosti“. Upravo je to neophodno savremenim kompanijama koje žele da ostanu agilne u uslovima brzih promena.
U svetu u kom se tržišta menjaju brže nego ikad, digitalna transformacija je imperativ, a lokalizacija ERP sistema temelj agilnosti i napretka. Jer, najuspešniji su oni koji ne samo da se brzo menjaju, već koji istinski razumeju tržište na kom posluju i prilagođavaju svoje strategije u skladu sa tim. Da bi se postigao održiv rast, neophodno je kontinuirano inovirati i prilagođavati, a to je ono što pravi ERP sistemi omogućavaju – da kompanije uvek budu korak ispred.

Svi koji žele da saznaju više o tome kako izgleda savremeno ERP rešenje koje ne uvodi dodatnu složenost, već uklanja postojeće prepreke u poslovanju, moći će to da urade prijavom na besplatni webinar koji će se održati 17. juna u 9h. Liberty Steel Group podeliće svoje iskustvo iz prve ruke.

U periodu od januara do aprila 2025, kompanija je ostvarila snažan rast premije od 23% u odnosu na isti period prethodne godine, uz ukupnu premiju od 12,162 mln dinara, dok je u istom periodu ukupno tržište ostvarilo rast od 8%.

Prema rezultatima najnovijeg kvantitativnog istraživanja koje je sprovela agencija Smart Plus Research, Generali Osiguranje Srbija je osiguravajuća kuća u kojoj najveći broj građana – čak svaki četvrti korisnik (23%) – ima aktivnu polisu. Brend Generali zauzima drugo mesto po broju korisnika koji ga razmatraju prilikom izbora osiguranja (35%), a ujedno se nalazi i među tri najprepoznatljivije osiguravajuće kuće u zemlji, sa ukupnom poznatošću od gotovo 90%.

Ovi rezultati potvrđuju snažnu tržišnu poziciju, prepoznatljivost i visok nivo poverenja koje Generali Osiguranje Srbija uživa među korisnicima, posebno u oblastima životnog, privatnog zdravstvenog, imovinskog i putnog osiguranja.

Dodatno, Generali prednjači i kada je reč o lojalnosti klijenata – najveći procenat korisnika koji su naveli da poseduju polisu, upravo je vezan za naš brend.

Generali Grupa beleži snažan rast

Bruto fakturisana premija dostigla je 26,5 milijardi evra (+0,2%), vođena snažnim rastom u segmentu osiguranja imovine, nezgode i odgovornosti (P&C) (+8,6%), posebno u delu koji se ne odnosi na osiguranje motornih vozila

Neto priliv iz životnih osiguranja premašio je 3,0 milijarde evra zahvaljujući svim linijama poslovanja, naročito u segmentu zdravstvenog osiguranja

Kombinovani racio značajno je poboljšan na 89,7% (-1,4 p.p.). Nediskontovani kombinovani racio takođe nastavlja veoma pozitivan trend i iznosi 92,0% (-1,7 p.p.)

Operativni rezultat značajno je porastao na 2,1 milijardu evra (+8,9%), zahvaljujući doprinosu svih poslovnih segmenata, predvođenih snažnim rezultatima osiguranja imovine i nezgode (P&C)

Prilagođeni neto rezultat porastao je na 1,2 milijarde evra (+7,6%). Prilagođena zarada po akciji porasla je još više, na 0,79 evra (+9,4%)

Potvrđena je solidna kapitalna pozicija, sa koeficijentom solventnosti od 210% (210% za kraj 2024.)

Finansijski direktor Generali Grupe, Kristijano Borean, izjavio je:

„U ovom prvom kvartalu, Generali je ostvario kontinuiran snažan rast kako operativnog, tako i prilagođenog neto rezultata, pokazujući veoma pozitivan početak našeg novog strateškog plana ‘Lifetime Partner 27: Driving Excellence’, zahvaljujući doprinosu svih poslovnih segmenata. Naše poslovanje osiguranja imovine i odgovornosti imalo je koristi od zdravog rasta prihoda, uglavnom vođenog linijama poslovanja koje se ne odnose na osiguranje motornih vozila, kao i od daljeg poboljšanja kombinovanog racija. Segment životnog osiguranja zabeležio je značajan neto priliv, pri čemu je naš prioritetni sektor – zaštite i zdravstvenog osiguranja, kao i hibridni i unit-linked proizvodi – ostvario snažne rezultate. Upravljanje imovinom dalo je solidan doprinos operativnom rezultatu Grupe, uglavnom zahvaljujući konsolidaciji kompanije Conning Holdings Limited. Naši diverzifikovani izvori profita i solidna kapitalna pozicija, podržani izuzetnim generisanjem gotovine, omogućiće Grupi uspešnu realizaciju novog strateškog plana i stvaranje vrednosti za sve naše zainteresovane strane.”

Bosch, vodeći globalni dobavljač tehnologije i usluga, završio je 2024. fiskalnu godinu u Srbiji ukupnom neto prodajom od oko 480 miliona evra, uključujući prodaju nekonsolidovanih kompanija i interne isporuke povezanim kompanijama, što u poređenju sa prethodnom godinom predstavlja povećanje od 8 odsto.

Prodaja trećim licima ostala je na stabilnom nivou i iznosila 85,1 milion evra. Na dan 31. decembar 2024. godine kompanija je zapošljavala nešto više od 4.000 ljudi, što je sličan broj kao i u prethodnoj godini.

Uprkos globalnim izazovima, pre svega u automobilskoj industriji, kompanija je stabilno poslovala u sve tri oblasti u Srbiji – proizvodnji, prodaji i pružanju usluga, i zadržala mesto na listi 10 najvećih izvoznika. „Prethodna godina bila je obeležena neizvesnošću koja je prouzrokovana aktuelnom ekonomsko-političkom situacijom, što je imalo uticaj ne samo na međunarodno, već i lokalno poslovanje. Uprkos izazovima kroz koje smo prošli, pre svega kada je u pitanju automobilska industrija, a koji su zahtevali određena prilagođavanja u poslovanju, Bosch u Srbiji je 2024. godinu završio sa dobrim rezultatima, na koje ceo naš tim može da bude ponosan“, rekla je Jovanka Jovanović, generalna direktorka i predstavnica Bosch Grupe u Srbiji.

Ona je istakla da su u tekućoj godini ekonomska situacija i uslovi poslovanja do sada slični kao i u 2024, ali da Bosch svakako planira da dalje razvija poslovanje na obe lokacije u Srbiji: „Ostajemo posvećeni lokalnom tržištu i nastavljamo da težimo korišćenju potencijala u oblastima poslovanja i nivou odgovornosti koji imamo u sva četiri poslovna sektora u kojima Bosch posluje globalno“, istakla je ona.

Fabrika u Pećincima nastavlja sa stabilnom proizvodnjom auto-delova

Bosch fabrika u Pećincima od 2013. godine proizvodi i razvija nekoliko proizvoda koji su esencijalni delovi svakog automobila – od sistema brisača, metlica i motora brisača, do podizača stakala. Zahvaljujući ovom proizvodnom pogonu, Bosch je godinama među 10 najvećih izvoznika u Srbiji, a uprkos izazovima u oblasti automobilskog sektora, uz određena prilagođavanja i u 2024. godini zadržani su uspešni proizvodno/poslovni rezultati. Takođe, fabrika i dalje predstavlja najveću Bosch fabriku za proizvodnju sistema brisača u Evropi i trenutno raspolaže sa više od 100.000 metara kvadratnih proizvodnog i magacinskog prostora.

Rezultati sektora prodaje slični kao i u prethodnoj godini

Kada je u pitanju sektor prodaje, Bosch se u Srbiji, Crnoj Gori i Severnoj Makedoniji bavi distribucijom opreme i rezervnih delova za automobilsku industriju, kao i robe široke potrošnje poput električnih ručnih alata, aparata za domaćinstvo i opreme za grejanje i hlađenje. Asortiman Bosch proizvoda prisutan je i na velikim lokalnim i regionalnim infrastrukturnim projektima za izgradnju puteva i železnica, u fabrikama, poslovnim i hotelskim kompleksima i tržnim centrima.

Očekuje se dalje širenje sektora usluga u domenu IT i automobilske industrije

Zajedno sa proizvodnjom, kompanija već godinama u Srbiji razvija i sektor usluga, koje se odnose pre svega na informacione tehnologije, digitalizaciju poslovanja u oblasti električnih ručnih alata i podršku različitim procesima u Mobility Aftermarket diviziji, poput logističkih procesa i integrisanih aktivnosti u oblasti marketinga, produkt menadžmenta i tehničke podrške. Zajedno sa sektorom prodaje, odeljenja iz sektora usluga čine novobeogradsku lokaciju, gde je ujedno i centrala kompanije u Srbiji u kojoj je zaposleno oko 1.000 ljudi. Bosch u Beogradu nastavlja da razvija ovaj sektor i spreman je da pruži širi nivo odgovornosti i usluga.

Društveno odgovorno poslovanje: realizovano više desetina inicijativa i projekata

Kroz više desetina društveno odgovornih inicijativa i projekata, Bosch u Srbiji je i u prethodnoj godini podržao značajan broj institucija i organizacija koje su fokusirane na oblasti obrazovanja, zdravstva, bezbednosti u saobraćaju i zaštite životne sredine. Među najznačajnijim aktivnostima iz 2024. godine ističu se sadnja više od 3200 sadnica na Novom Beogradu i Fruškoj gori, kao i proširenje saradnje sa Grupom za obrazovanje, koja je posvećena unapređivanju obrazovanja srednjoškolaca širom Srbije kroz multidisciplinarne inovativne prostore, „mejkerslabove”.

Bosch je kao partner i donator svojim proizvodima opremio škole u Pirotu, Šapcu, Bajinoj Bašti, Kraljevu, Vršcu, Novom Sadu, Baču, Svilajincu, Žitorađi, Kraljevu, Gornjem Milanovcu, pre svega električnim ručnim alatima i uređajima za grejanje i hlađenje, gde srednjoškolci sada mogu da uče u boljim uslovima i istražuju STEAM oblasti.

Veliki fokus kompanija stavlja i na deljenje znanjima sa mladima kroz nekoliko mentorskih programa u oblasti veštačke inteligencije, preduzetništva, ICT oblasti i inženjeringa. Takođe, zaposleni kompanije aktivno su učestvovali u velikom broju humanitarnih akcija, događaja i donacija, a posebna podrška je pružena organizacijama koje se bave decom i mladima, odraslima iz ugroženih kategorija, kao i životinjama.