Milšped Grupa, vodeći provajder logističkih usluga u jugoistočnoj Evropi, u želji da obezbedi najbolji servis velikoj mreži klijenata u regionu, postala je jedina logistička kompanija u Srbiji koja poseduje prestižni IATA CEIV Pharma sertifikat. Ovim je potvrđen najviši nivo operativne izvrsnosti u oblasti avio-transporta farmaceutskih proizvoda, čime je kompanija Milšped Group uspešno odgovorila na izazove i zahteve tržišta.

Ovaj uspeh potvrđuje dugoročnu posvećenost Milšped Group ispunjavanju najviših standarda industrije, čime se još jednom pozicionira kao ključni i najpouzdaniji logistički partner na tržištima od strateške važnosti.

„Kao tržišni lider, Milšped Group ne samo da odgovara na izazove dinamičnog tržišta, već aktivno predvodi promene kroz inovacije i održiva rešenja. Dobijanje IATA CEIV Pharma sertifikata dodatno osnažuje našu poziciju partnera od poverenja za farmaceutske kompanije, omogućavajući nam da odgovorimo na najsloženije zahteve klijenata kako na lokalnom, tako i na globalnom nivou,“ navode iz Milšped Group.

Međunarodna asocijacija za vazdušni prevoz (IATA), koja postavlja globalne standarde bezbednosti, kvaliteta i usaglašenosti u avio-transportnoj industriji, kroz CEIV Pharma program dodeljuje jedan od najznačajnijih međunarodnih sertifikata u logistici farmaceutskih proizvoda. Tokom procesa sertifikacije, sprovedene su validacije sistema i kvalifikacije ključnih operativnih procesa, čime je dodatno ojačana stabilnost farmaceutskog lanca snabdevanja. Proces je obuhvatio detaljnu proveru dobavljača i partnera, analizu rizika na svakom operativnom koraku, uvođenje mera za kontinuirano unapređenje, kao i razvoj Master plana kvalifikacije i validacije sa jasno definisanim ulogama i odgovornostima.

Posebno je značajno istaći, da je kompletan proces obuke i sertifikacije realizovan u izuzetno kratkom vremenskom okviru, višestruko brže od uobičajene prakse u industriji, što dodatno potvrđuje visok nivo interne organizacije, stručnosti timova i strateške posvećenosti najvišim međunarodnim standardima kvaliteta.

Sticanjem IATA CEIV Pharma sertifikata, Milšped otvara novo poglavlje u razvoju farmaceutske logistike, potvrđujući svoju ulogu pouzdanog partnera, koji prati i postavlja globalne standarde kvaliteta, sigurnosti i operativne izvrsnosti.

Foto: Ivan Milosavljević

Novi dizajn: Uz sveže dizajnerske akcente i inovativnu tehnologiju, GLE Coupé donosi viši nivo snage, intuitivnosti i samouverenosti nego ikada ranije. Od samog pronalaska automobila pre 140 godina, kompanija Mercedes-Benz kontinuirano pomera granice kako bi odgovorila na potrebe svojih kupaca. Novi GLE Coupé spaja eleganciju i emotivnu privlačnost kupea sa vrhunskom tehnologijom jedne od najpopularnijih SUV linija.

Ključne činjenice:

Više snage: Nova paleta motora obezbeđuje agilnije i dinamičnije iskustvo vožnje.

Asistencija u vožnji nove generacije: Napredna računarska arhitektura i impresivan sistem od čak 27 senzora dodatno unapređuju bezbednost. Sistem obuhvata 10 spoljašnjih kamera, do pet radarskih i 12 ultrazvučnih senzora koji kontinuirano prate okruženje vozila.

Superračunar sa veštačkom inteligencijom:MB.OS integriše i upravlja svim funkcijama vozila, uz mogućnost stalnog unapređenja putem bežičnih (over-the-air) ažuriranja.

Savremeni koncept: Standardni MBUX Superscreen objedinjuje tri ekrana dijagonale 12,3 inča u jedinstvenu celinu. Nova generacija MBUX sistema donosi značajan iskorak kroz integraciju napredne veštačke inteligencije, dok MBUX virtuelni asistent omogućava prirodnu i složenu komunikaciju. Izbor upečatljivih avatara dodatno personalizuje korisničko iskustvo..

Modernizovan dizajn: Samouveren izgled naglašen je većom maskom hladnjaka sa osvetljenom centralnom zvezdom, upečatljivim hromiranim okvirom sa konturim osvetljenjem i novim, prepoznatljivim prednjim branikom. Motiv zvezde u zadnjim svetlima dodatno ističe sportski karakter Coupé modela. U enterijeru, novi dizajnerski i komforni elementi podižu ukupni doživljaj, dok upravljač sa intuitivnim „rocker-and-roller“ konceptom komandi pruža poznat i jednostavan način upravljanja.

Više svetla: Najnovija generacija DIGITAL LIGHT sistema stvara svetlosno polje visoke rezolucije koje je oko 40% veće, uz do 50% manju potrošnju energije u odnosu na prethodnu generaciju. Dinamičko dugo svetlo ULTRA RANGE dostiže domet do 600 metara — što odgovara dužini približno šest fudbalskih terena.

DDOR osiguranje predstavlja „Zdravo da su“, novi proizvod namenjen vlasnicima pasa i mačaka u Srbiji, koji omogućava pokriće troškova veterinarskih usluga na brz, jednostavan i transparentan način. Reč je o savremenom rešenju koje odgovara na sve izraženiju potrebu vlasnika da svojim ljubimcima obezbede kvalitetnu i kontinuiranu zdravstvenu zaštitu. Ujedno, „Zdravo da su“ predstavlja jedinstven proizvod na tržištu Srbije u segmentu osiguranja kućnih ljubimaca, donoseći inovativan pristup i jasno definisane pogodnosti za korisnike.

Proizvod „Zdravo da su“ razvijen je sa ciljem da vlasnici ljubimaca mogu da obezbede pravovremenu negu bez neplaniranih finansijskih opterećenja, uz jasno definisane uslove i pokrića. Fokus je na dostupnosti, brzini obrade zahteva i jednostavnosti korišćenja, što ovaj proizvod čini praktičnim u svakodnevnim situacijama.

Koje ljubimce možete osigurati?

·       Psi i mačke koji se drže za druženje, rekreaciju, zaštitu ili pomoć čoveku.

·       Ljubimci sa mikročipom i pasošem, u skladu sa važećim propisima.

·       Bez ograničenja rase, osim u slučajevima definisanim uslovima osiguranja.

Paketi osiguranja

Polisa „Zdravo da su“ dostupna je u tri paketa, sa jasno definisanim pokrićima i godišnjim limitima troškova:

·       Bronzani paket – osnovna zaštita za pokriće ključnih troškova.

·       Srebrni paket – proširena zaštita sa dodatnim pokrićima i većim limitima.

·       Zlatni paket – najširi obim pokrića za maksimalnu sigurnost ljubimca.

Polisa se može platiti jednokratno ili u 12 mesečnih rata, čime je osiguranje dodatno prilagođeno različitim finansijskim mogućnostima klijenata. Troškovi se refundiraju u roku od 14 dana, dok je prijava štete dostupna i online, što dodatno pojednostavljuje ceo proces.

Uvođenjem osiguranja za kućne ljubimce, DDOR nastavlja da razvija proizvode koji prate savremene životne navike i potrebe klijenata, proširujući svoju ponudu rešenjima koja kombinuju sigurnost, dostupnost i praktičnu primenu u svakodnevnom životu.

Za više informacija, klijenti mogu kontaktirati Korisnički centar DDOR osiguranja na besplatan broj 0800 303 301, radnim danima od 7 do 22 časa, kao i subotom od 8 do 16 časova ili posetiti najbliže DDOR prodajno mesto.

Konsultantska HR kuća HR Xcel upozorila je danas na kritičan porast fenomena „Panic Skilling-a“ na  tržištu regiona. Reč je o nekritičkom i paničnom sakupljanju digitalnih veština usled straha od tehnološkog zaostatka, koji umesto obećane produktivnosti donosi direktan finansijski gubitak. Prema podacima za 2026. godinu, prosečan zaposleni gubi između 1,3 i 1,5 radnih dana mesečno zbog takozvane digitalne frikcije, odnosno učenja digitalnih sistema koji mu ne trebaju i ovladavanjem loše uvedenih AI alata.

Globalna istraživanja kompanija Microsoft, Gartner i LinkedIna potvrđuju ono što mi u HR Xcel-u vidimo na terenu. Nismo postali pametniji, samo smo postali umorniji. Gubimo 15 dana godišnje po zaposlenom jer ne umemo da kažemo ‘ne’ tehnološkom šumu. Kada saberete sate koje zaposleni provedu učeći alate koje nikad ne koriste i vreme koje izgube jer im aplikacije ne sarađuju, dobijate 15 radnih dana godišnje koje ste platili, a niste dobili nikakvu vrednost zauzvrat,“ ističu iz HR Xcela.

Sanja Jevđenijević, osnivačica HR Xcel-a, ističe da su biznis lideri u regionu upali u istu onu zamku kao i u oni u svetu, kojoj se uspeh meri brojem završenih obuka, dok stvarni posao trpi zbog hroničnog digitalnog zamora timova.

„Panic Skilling je čista anksioznost zapakovana u sertifikate. Bacamo više od dve radne nedelje godišnje po svakom zaposlenom na učenje stvari koje se nikada ne primene u praksi. To više nije samo HR problem, to je direktan odliv profita koji vlasnici biznisa svesno ili nesvesno dozvoljavaju“, izjavila je Sanja Jevđenijević.

Iskustvo HR Xcel-a u razvoju interne kulture kompanija i organizacija pokazalo je tri ključna pravca u kojima ovaj fenomen razara efikasnost i razvrstani su u iluziju napretka tj, bačenog vremena, odlaska talenata i realnog pada prihoda.

Iluzija napretka i bačeno vreme

Uverenje da je posedovanje digitalnog alata isto što i veština košta kompanije desetine I stitone hiljade evra. Zaposleni troše radne sate na obuke za AI modele i softvere koji ostaju „mrtvo slovo na papiru“. Rezultat je sakupljanje digitalnih sertifikata, dok suštinski procesi ostaju spori i nepromenjeni.

Odlazak talenata zbog digitalnog pritiska

Čak 36% zaposlenih u 2026. godini razmišlja o otkazu ne zbog plate, već zbog zamora od nefunkcionalne tehnologije i stalnog pritiska da „budu u toku“ sa nebitnim trendovima. Panic Skilling je postao toksičan za zadržavanje ljudi, timovi su kognitivno iscrpljeni, a fokus im je potpuno razbijen.

Realan pad prihoda

Blizu 42% kompanija prijavilo je gubitak prihoda jer su im poslovni procesi postali previše komplikovani zbog prevelikog broja „pametnih“ alata. Prava digitalna pismenost danas nije u poznavanju svakog novog softvera, već u sposobnosti lidera da odseku višak i sačuvaju mentalni kapacitet svojih ljudi za odluke koje donose novac.

„Posao direktora danas nije da ljudima nameću nove obuke da bi popunili kvote, već da ih zaštiti od informativnog smeća. Moramo da naučimo ljude šta smeju da ignorišu. Strategija učenja mora biti hirurški precizna, a ne panična reakcija na tržište“, zaključila je Jevđenijević.

Foto: Pixabay

Adriatic Bank ad Beograd  je uvela uslugu Apple Pay, omogućivši korisnicima svojih Visa kartica da plaćanja obavljaju iPhone uređajem, Apple Watch-om, kao i putem iPad-a i Mac-a, u prodavnicama, online i unutar aplikacija, uz maksimalnu zaštitu podataka i bez potrebe za nošenjem fizičke kartice.

Od sada, klijenti Adriatic Banke mogu za samo nekoliko trenutaka dodati svoje Visa kartice u Apple Wallet putem Adriatic Serbia mBanking aplikacije ili direktno na svom uređaju i odmah početi sa vršenjem plaćanja. Ova funkcionalnost dolazi u pravom trenutku, imajući u vidu kontinuiran rast vršenja plaćanja digitalnim putem u Srbiji, kao i sve veće oslanjanje korisnika na pametne uređaje u svakodnevnim finansijskim transakcijama.

„Uvođenje Apple Pay usluge predstavlja važan korak u daljem unapređenju digitalnih servisa Adriatic Banke. Naš cilj je da klijentima omogućimo vrhunsko korisničko iskustvo, uz visok nivo sigurnosti i jednostavnosti. Apple Pay donosi upravo to,  brzinu, praktičnost i pouzdanost u svakodnevnim plaćanjima“, izjavio je Marko Matić, član Izvršnog odbora Adriatic Banke.

U vremenu kada mobilni uređaji postaju centralna tačka upravljanja finansijama, Adriatic Banka nastavlja da implementira rešenja koja odgovaraju savremenim potrebama klijenata. Uvođenjem Apple Pay usluge, klijentima je omogućeno da bez dodatnih troškova plaćaju jednostavno. uz napredne sigurnosne mehanizme koji štite svaku transakciju.

Za aktivaciju usluge dovoljno je da otvorite aplikaciju Apple Wallet na svom iPhone uređaju, dodate Visa karticu Adriatic Banke unosom podataka ili putem Adriatic mBanking  aplikacije i završite kratku verifikaciju. Nakon toga, vaš uređaj je spreman za brzo, jednostavno i sigurno plaćanje – bilo gde gde je Apple Pay prihvaćen.

Dodajte svoju Visa karticu u Apple Wallet ili putem mBanking aplikacije već danas i iskusite novu dimenziju plaćanja.