Asee

Savremena tehnologija sve intenzivnije menja ekonomiju i društvo u kom živimo. Od stepena primene digitalnih rešenja danas zavisesve performanse poslovanja: efikasnost, produktivnost, kvalitet proizvoda i usluga, korisničko iskustvo, i na kraju profitabilnost.

ASEE je jedna od tehnoloških kompa- nija koja je svojim softverskim platfor- mama podržala i ubrzala razvoj brojnih industrija u jugoistočnoj Evropi.  Aleksandar Marinković, Country Leader, za Biznis i finansije govori o izazovima poslovanja u IT industriji i doprinosu koji ova kompa- nija ostvaruje u kontekstu razvoja lokalne ekonomije.

Kako vidite ulogu IT sektora u digital- noj tranziciji i na koji način ispunjava- te zahteve sve dinamičnijeg tržišta?

Uloga IT sektora u digitalnoj tranziciji je ključna i nezaobilazna. Kao vodeća sof- tverska kompanija, ASEE prepoznaje svo- ju odgovornost kao nosioca razvoja svih ostalih industrija. Neprekidno radimo na unapređenju sopstvenog poslovanja i rešenja kojima podržavamo naše klijen- te. Verujemo da su kontinuirano učenje i timski rad jedini način da ostanemo korak ispred svih. Više od 80 odsto zapo- slenih u ASEE u Srbiji su visoko obrazo- vani stručnjaci koji prate i kreiraju tržišne trendove i inovativne tehnologije. Prili- kom dizajniranja rešenja kombinujemo naše najbolje internacionalno iskustvo sa lokalnim talentima i znanjem, stvarajući tehnološka rešenja koja donose realnu vrednost našim klijentima.

Od stepena digitalizacije ekonomije jedne zemlje zavisi i njen stepen ra- zvoja. Kako biste u ovom kontekstu sagledali vaše proizvode i usluge?

Digitalizacija je ključni faktor u razvoju ekonomije jedne zemlje, a naši proizvodi i usluge imaju značajnu ulogu u tom procesu. ASEE već dugi niz godina podr- žava razvoj finansijskog sektora zajedno sa partnerima koji koriste naša softverska rešenja. Rekao bih da je digitalizacija usluga u bankarstvu i osiguranju na vrlo visokom nivou u odnosu na region. Kon- kretno, u prethodnih godinu dana broj korisnika mobilnog bankarstva porastao je za 11,7%, a broj transakcija putem pametnih telefona za čak skoro 30%. Plaćanje karticama takođe beleži pove- ćanje od 20% u istom periodu. Verujem da će se ovi pozitivni trendovi nastaviti u budućnosti, a dodao bih i da je domaće IT tržište tehnološki spremno i za dalja unapređenja.

Dodatno, naš proizvod ASEE Business Correspondence (ABC) pruža napredne funkcionalnosti za digitalnu transforma- ciju preduzeća, prilagođavajući se po- sebnim zahtevima svake kompanije. Im- plementacijom ovog rešenja naši klijenti ostvaruju pozitivne efekte na ukupne re- zultate poslovanja u brojnim aspektima.

Imajući u vidu novu regulativu po kojoj je za sve privredne subjekte obavezno uvođenje digitalnog arhiviranja od 1. ja- nuara 2024. godine, u našoj ponudi je i poseban modul – ABC eArchive kog je moguće lako prilagoditi konkretnim po- trebama svakog klijenta kako bi poslovali u skladu sa zakonom. Kompletno rešenje je dizajnirano kao cloud-ready kako bi bilo dostupno i manjim preduzećima.

Primena inovativnih tehnologija je neizo- stavan deo poslovanja svake kompanije. Kako se u ASEE stvaraju nova rešenja?

Inovacije su osnovni izvori rasta i naše kompanije i naših klijenata. Pored kon- stantnog unapređenja funkcionalnosti, u određene proizvode integrišemo i veštač- ku inteligenciju koja se, između ostalog, koristi za personalizaciju pristupa klijenti- ma i primenjuje u oblasti finansija i elek- tronske trgovine. Na ovaj način se višestru- ko unapređuje korisničko iskustvo, što je ključni faktor za postizanje konkurentske prednosti u današnjem poslovnom svetu. Posvećenost inovacijama omogućava nam da budemo lideri u stvaranju novih rešenja koja podržavaju rast i uspeh kako naše kompanije, tako i naših klijenata. Naš cilj je da budemo pokretači pozitiv- nih promena i da aktivno doprinosimo dobrobiti društva. Upravo kroz ovu viziju stvaramo tehnologiju budućnosti koja donosi koristi ne samo nama, već i celokupnom čovečanstvu.

Kompanije ASEE i Payten, tehnološki lideri u oblastima industrije plaćanja i digitalizacije finansijskog sektora, uspešno su organizovale konferenciju „Digital Touchpoint Egypt“ u Kairu, kojoj je prisustvovalo više od 160 učesnika iz 38 najvećih egipatskih banaka.

„Digital Touchpoint Egypt“ održan je pod pokroviteljstvom Udruženja banaka Egipta kao doprinos digitalizaciji finansijskog sektora ove zemlje.
Prezentacijama najsavremenijih tehnoloških rešenja i prenošenjem najboljih iskustava iz prakse, stručnjaci kompanija ASEE i Payten pružili su podršku egipatskom bankarskom sektoru da ostvari napredak u oblasti digitalne transformacije poslovanja. Na konferenciji je obuhvaćen širok raspon tema – od inovacija u digitalnom i mobilnom bankarstvu do razvoja ekosistema plaćanja.

Valentina Đorđević, Insights Delivery Manager i Miloš Vojvodić, CRM Consultant kompanije Things Solver, održali su edukativnu prezentaciju o upotrebi veštačke inteligencije u bankarskoj industriji. U svom izlaganju fokusirali su se na osnovne zahteve poslovanja i izazove implementacije, a sa prisutnima su podelili svoja iskustva stečena tokom višegodišnje primene AI u bankarskom sektoru.

Aleksandar Milutinović, International Team Lead u ASEE, održao je prezentaciju na skupu u kojoj je izneo primere najuspešnijih implementacija sistema Digital Origination – end-to-end omni-channel prodajnog rešenja za bankarske proizvode.

Milutinović je tokom prezentacije istakao ključne primene ovog sistema, koji omogućava potpunu fleksibilnost i skalabilnost u prodaji bankarskih proizvoda. Ove primene uključuju online otvaranje tekućeg računa, online prodaju kredita, kao i podršku za finansiranje potrošača na e-commerce sajtovima i prodajnim mestima.

Njegovo izlaganje dalo je učesnicima skupa jasan uvid u mogućnosti digitalizacije poslovnih procesa na izazovnom egipatskom tržištu. Pored toga, Milutinović je pružio vredne savete o strategijama za planiranje digitalizacije prodaje, koracima koje treba preduzeti pri implementaciji i tehnologijama koje treba uzeti u obzir.

Nakon tri uspešne konferencije u Zagrebu, ovo je prva Digital Touchpoint konferencija održana van granica Evrope u cilju podsticanja inovacija i tehnološkog napretka u svim zemljama u kojima ASEE i Payten posluju.

Ukoliko si student završne godine, ne propusti šansu da stekneš dragoceno iskustvo u internacionalnoj IT grupaciji kroz program letnje prakse i da se uz podršku vrhunskih mentora upoznaš sa svetom savremenog poslovanja i tehnoloških inovacija!

U kompaniji ASEE ističu da su u proteklih 11 godina kroz program prakse u Srbiji zaposlili oko 150 mladih stručnjaka, kao i da će najboljim diplomcima i ove godine biti ponuđen posao.
„Sa velikim entuzijazmom konstantno pružamo podršku mladima, motivišemo ih da ostvare svoj potencijal i pronađu posao iz snova. Naša vrata otvorena su za akademce koji bi želeli dobiju praktična znanja iz oblasti IT-ja, ali i iz ljudskih resursa, marketinga, finansija i kontrole kvaliteta. Osim ocena na studijama, stečenog znanja i radne etike, poslodavcima je danas takođe važno i iskustvo u radu, zbog čega će ovaj program biti izuzetno koristan ne samo onima kojima ćemo ponuditi posao u našim kompanijama ASEE i Payten, već i svima koji u njemu budu učestvovali,” ističe Darija Stokić, direktorka ljudskih resursa.

ASEE Internship Programme održaće se od 3. do 29. jula u trajanju od četiri sata dnevno. Prvih 10 dana rezervisano je za rad sa mentorima, a tokom preostalih 15 dana planiran je rad na mini projektu tokom kog će učesnici imati priliku da predstave svoje ideje i primene stečeno znanje.
Za praksu u kompanijama ASEE i Payten se mogu prijaviti studenti završnih godina osnovnih studija putem kontakt forme na LinkedIn-u.

Prijave su otvorene do 20. juna 2023. godine, a broj mesta je ograničen!

Kompanija ASEE (Asseco SEE), jedna od najvećih IT kompanija u regionu, i ovog leta organizovaće stručnu praksu za akademce završnih godina osnovnih studija, a prijave za novi ciklus otvorene su do 23. juna 2022. godine.

,,Pravi uspeh kompanije merimo ostvarenim pozitivnim uticajem na razvoj zajednice u kojoj živimo. Zato smo tu da sa velikim entuzijazmom pružimo podršku mladima i da ih motivišemo da ostvare svoj potencijal.

Naš ,,ASEE Internship Programme“ predstavlja izuzetnu priliku za sticanje iskustva i znanja u jednoj od najuspešnijih softverskih kompanija u Evropi. Imajući u vidu upite koje smo dobijali za praksu i u drugim sektorima, ove godine ćemo studentima omogućiti i edukaciju iz oblasti ljudskih resursa, marketinga, finansija i kontrole kvaliteta,“ izjavila je Darija Stokić, direktorka ljudskih resursa, pozivajući akademce sa IT fakulteta i drugih obrazovnih profila da zakorače u poslovni svet zajedno sa ASEE stručnjacima.

Plaćena letnja praksa biće organizovana u dva termina, od 4. do 29. jula i od 8. do 31. avgusta, a broj mesta je ograničen. Kao i prethodnih godina, najboljim praktikantima će biti ponuđen posao u kompaniji.
Program letnje prakse u poslednjih deset godina pohađalo je oko 300 studenata, od kojih je preko 130 na ovaj način i zaposleno u kompaniji ASEE.

Svi zainteresovani studenti mogu se prijaviti putem linka https://bit.ly/3OjpQvh.
ASEE (Asseco SEE) je lider u inovacijama u IT sektoru jugoistočne Evrope koji razvija i plasira sopstvena softverska rešenja u oblasti digitalnog bankarstva, energetike, telekomunikacija i javne uprave. Kompanija posluje u više od 20 zemalja na četiri kontinenta i broji preko 3400 zaposlenih.

Na nedavno održanoj konferenciji Finticipate, Ivan Rebrović i Maja Fočić, predstavnici kompanije Monri Payments, člana ASEE & Payten Grupe i regionalnog lidera u kartičnom plaćanju, diskutovali su o izazovima sa kojima se susreću kompanije koje se bave finansijskim uslugama.

Na panelu o spajanju tradicionalnog bankarstva i budućnosti koju donose novi startapi i fintech kompanije, Ivan Rebrović, business development manager iz Monrija, istakao je da razvoj industrije vidi u međusobnom spajanju i saradnji banaka i fintech-a, u poslovnom modelu sličnom Monrijevom koji usko sarađuje sa više od 20 banaka u regiji.
„Fintech kompanije poput Monrija bankama donose fleksibilnost, brzinu i tehnološki razvoj, što banke prepoznaju i počinju implementirati u svoj rad. Istina je da fintech kompanije ne mogu poslovati bez saradnje s bankama, a isto možemo reći i obrnuto“, ističe Rebrović.

Više informacija o mladim korisnicima u finansijskom sektoru, generaciji Z koja sad ulazi na radno tržište, na konferenciji je predstavila Maja Fočić, Monrijeva projekt menadžerka. Panel koji je bio fokusiran na globalne izazove s kojima se susreću regionalni fintech-i sponzorisao je Monri Payments.

Navodeći podatke iz istraživanja koje je ASEE sproveo u Hrvatskoj na 300 pripadnika generacije Z rođenih između 1997. i 2004. godine, Fočić je istakla „ovo je praktična generacija, koja banku bira po tome koja im je lokacijski najbliža ili prema onome što su im preporučili roditelji, a ne prema imidžu banke. Kartična plaćanja prihvatilo je 60% pripadnika generacije Z, dok 40% još uvek koristi gotovinska plaćanja“.

Pozitivni pomaci u regiji vide se u zakonskim regulativama, koje počinju omogućavati open banking, alternative načine plaćanja i sl. Ono što je izrazito značajno za svaki fintech koji posluje preko više granica, istakla je Fočić, jeste činjenica da se regionalne zemlje koje nisu u EU zakonski počinju usaglašavati sa EU zakonodavstvom, što fintech-ima olakšava širenje poslovanja na nova tržišta.

Monri Payments je regionani lider u procesiranju kartičnog plaćanja u fizičkim trgovinama sa svojim SinglePOS uređajem, ali i online uz svoje WebPay rešenje za webshopove, koje danas u regiji koristi više od 1000 trgovaca. Svojim klijentima od ove godine nudi i softverska rješenja za blagajne za retail industriju, HoReCa segment i male obrte, kao i rešenja za računovodstvo.