NAJNOVIJE
Koji objekti se ne moraju legalizovati?
Međugodišnja inflacija u Srbiji u junu ove godine iznosila...
Tekstilna industrija Srbije: Nekada proizvodili i za sebe i...
U vlasništvu firmi više od 80.000 nekretnina: Državna preduzeća...
Akcize na gorivo od danas smanjene 10 odsto
Krediti u Srbiji porasli 15 odsto za godinu dana
Državni dugovi i jeftinije zlato istanjili devizne rezerve: Na...
Kada je roditeljima najteže sa decom?
Inovativni svet čokolade: savremena proizvodnja iz zapadne Srbije koja...
Kineski humanoidni roboti: Na sceni blistaju, na poslu još...
Biznis i Finansije
Banner
  • Vesti
    • Ekonomija
    • Politika i društvo
    • Nove tehnologije
    • Zabava
  • EY Preduzetnik godine
  • Tekstovi
    • Tekstovi B&F
    • Promo
  • Blogovi
  • Redakcija
  • Marketing
  • Pretplata
  • Kontakt
  • O nama
  • Media Kit
Analize stručnjakaEkonomijaIZDVAJAMOTekstoviVesti

Najveće svetske kompanije preotimaju sve veći deo društvenog bogatstva

by bifadmin 17. децембар 2024.

Uprkos rizicima po ekonomiju i demokratiju od prekomerne disproporcije u raspodeli društvenog bogatstva, za najveće svetske korporacije nestaju granice rasta, pa neke postaju vrednije od bruto domaćeg proizvoda matičnih zemalja. Ako bismo zamislili krajnje hipotetičku situaciju da svu novostvorenu vrednost koju su proizvele zemlje nekadašnje SFRJ pretvorimo u novčana sredstva, to bi ove jeseni bilo dovoljno za kupovinu oko 8% akcija najvrednije svetske kompanije, američkog „Epla“. Srbiji bi od toga pripalo malo više od 2%.  

 Danski farmaceutski džin „Novo Nordisk“, pre nekoliko godina je postao najvrednija evropska kompanija mereno tržišnom kapitalizacijom, a isto se desilo i sa petrohemijskim gigantom „Saudi Aramco“, najvećom kompanijom u arapskim zemljama. Trenutna vrednost „Novo Nordiska“ na berzi iznosi oko 400 milijardi dolara a za „Saudi Aramco“ premašuje 1.700 milijardi dolara. Apsurdno je da ove kompanije vrede na berzi više nego što iznosi BDP njihovih matičnih zemalja. Bruto domaći proizvod u Danskoj se procenjuje na 390 milijardi dolara, a u Saudijskoj Arabiji na 1.100 milijardi.

Ovakvi slučajevi mogu postati češći sa brzim ukrupnjavanjem najvećih kompanija u vreme skromnog rasta svetske privrede. Pomenute firme su, naime, eklatantan primer koliko korporacije uvećavaju svoju vrednost na tržištu, ne samo zbog realnog rasta njihovih prihoda i zarada, već i zbog dešavanja na berzama koja, izgleda, imaju sve manje dodira sa realnim privrednim kretanjima.

Mada cene akcija presudno zavise od prognoza kako će poslovati kompanija čijim se akcijama trguje i trenutno stanje je tek jedan od činilaca te kalkulacije, vrednost berzanskih tržišta generalno raste poslednjih godina jer su preplavljena novcem. To se događa uprkos sve izraženijim geopolitičkim tenzijama i njihovim negativnim posledicama za veliki deo svetske privrede i građana, a na zabrinjavajuće posledice takvog raskoraka i po stabilnost finansijskog tržišta u oktobru su upozorili MMF i Svetska banka.

Procenjuje se da su berze u svetu 2023. godine porasle za oko 10%. Na najznačajnijoj svetskoj berzi, onoj u Njujorku, indeks S&P 500 koji prati najveće kompanije prošle godine je porastao za 24%, a od početka ove godine do sada za 23%. Lavovski deo tog rasta prelio se na ionako ogromne tehnološke kompanije, koje sada dostižu apsurdne, pa i zastrašujuće razmere. Stagnacija, ili lagani porast opšteg životnog standarda uspešno kamuflira preteranu disproporciju u raspodeli društvenog bogatstva, koje se ubrzano sliva u ruke sve užeg kruga firmi i pojedinaca.

Teškoće sa poređenjem  

 Koliko brzo se odvija ovaj proces, uprkos razornim posledicama po ekonomiju i demokratiju na koje godinama upozoravaju ugledni ekonomisti poput Tome Piketija i Branka Milanovića, pokazuje i poređenje najvrednijih svetskih kompanija sa evropskim privredama. Od pet kompanija sa najvećom tržišnom kapitalizacijom u oktobru ove godine (tabela 1), prve tri, „Epl“, „Nvidia“ i „Majkrosoft“, vrednije su od bruto domaćeg proizvoda Francuske i Britanije i jedino još zaostaju za BDP-om Nemačke.

Nama je možda slikovitije poređenje sa ukupnim BDP-om koje stvaraju države bivše  Jugoslavije, koji bi prema podacima Statiste, velikodušno mogao da se proceni na oko  290 milijardi dolara za 2023. godinu (grafikon 1).

Izvor: „Yahoo Finance“

Svih pet najvrednijih kompanija u svetu dolazi iz američkog tehnološkog sektora, a tokom godine „Epl“ i „Nvidia“ smenjivali su se na liderskoj poziciji. U momentu kada je pravljen presek za ovu analizu, „Epl“ je bio na prvom mestu i vredeo je 12 puta više od BDP-a bivše SFRJ. Pored toga, vidljivo je da se za nešto više od devet meseci 2024. ukupna tržišna kapitalizacija pet vodećih kompanija uvećala skoro za trećinu, iako se predviđa da će ove godine svetska privreda porasti za skromnih 3%. Očekuje se da će taj rast u našem regionu biti još niži, što će ove razlike učiniti većim.

Može se zameriti da se ovde porede različite kategorije, jer se za kompanije uzima tržišno vrednovanje kapitala, a s druge strane se posmatra BDP koji je netržišna, obračunska kategorija ukupne novostvorene vrednosti, ograničena na neku teritoriju i određeni period. Kategorije jesu različite, ali se poređenjem sa veličinom naše i susednih privreda može plastičnije ilustrovati do koje mere su ove korporacije postale ogromne.

Više dodirnih tačaka ima poređenje BDP-a bivše SFRJ sa kompanijama koje imaju najveće godišnje prihode (grafikon 2). Ta lista izgleda znatno drugačije po geografskom poreklu i delatnostima kompanija, ali i ona pokazuje da su to nekoliko puta veće veličine.

Američki maloprodajni lanac „Volmart“ prošle godine je predvodio sa prihodima od 630 milijardi dolara, a za petama mu je „Saudi Aramco“ sa 604 milijarde. U vrhu su i dve kineske državne kompanije, od kojih se „State Grid“ bavi upravljanjem elektroenergetskim sistemom, a „China National petroleum“ eksploatacijom i preradom nafte, sa prihodima od 530 i 483 milijarde dolara. Između njih se smestilo 514 milijardi dolara koje je prihodovao američki „Amazon“.

Okreće se tu i nešto malo keša

Rast najvrednijih svetskih korporacija na berzi prati i enormno uvećanje raspoloživih novčanih sredstava. Ako iznos gotovine kojom raspolažu najvrednije svetske kompanije ponovo uporedimo sa privredom bivše SFRJ, vidljivo je da samo „Majkrosoft“, kao najlikvidniji među njima, na računima ima više sredstava nego što iznosi pojedinačni budžet bilo koje od ovih zemalja.

Toliki resursi omogućuju ovim kompanijama da umesto organskog razvoja, uvećavaju svoje poslovanje predatorskim kupovinama stvarne ili potencijalne konkurencije, posebno onih firmi koje predvode u novim oblastima rasta. Tako je „Majkrosoft“  tokom 2023. godine napravio prodor u oblast veštačke inteligencije uloživši 10 milijardi dolara u firmu „Open Al“ i izvršio invaziju na gejming industriju akvizicijom kompanije „Activision Blizzard“ za 68,7 milijardi dolara.

Ako bismo zamislili krajnje hipotetičku situaciju da svu novostvorenu vrednost koju su proizvele zemlje nekadašnje SFRJ pretvorimo u novčana sredstva, to bi ove jeseni bilo dovoljno za kupovinu oko 8% akcija najvrednije svetske kompanije, američkog „Epla“. Srbiji bi od toga pripalo malo više od 2%. Cinici bi dodali da taman toliko mogu da im ponude investicioni fondovi „Vanguard“ ili „Black Rock“, koji već poseduju 8,7%, odnosno 6,9% akcija u ovoj tehnološkoj kompaniji.

Izvor: Biznis TOP 2023/24, novembar Biznis i finansije

Piše: Vladan Žarković

 

 

 

17. децембар 2024. 0 komentara
0 FacebookTwitterLinkedinEmail
Politika i društvoVesti

Promenjen uslov za odlazak žena u penziju od 2025. godine

by bifadmin 17. децембар 2024.

U skladu sa Zakonom o PIO, od 1. januara 2025. godine važiće novi uslovi za odlazak u penziju. Kada je reč o starosnoj penziji, žene će u 2025. moći da se penzionišu sa navršene 63 godine i deset meseci života i najmanje 15 godina staža osiguranja, saopštio je Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Kada su u pitanju muškarci, uslovi su nepromenjeni, pa oni kao i do sada u starosnu penziju mogu da odu sa navršenih 65 godina života i najmanje 15 godina staža.

– Podsećamo da će se uslovi za ostvarivanje prava na starosnu penziju za žene pomerati za po dva meseca sve do 2032. godine, kada će biti izjednačeni sa uslovima propisanim za muškarce: 65 godina života uz minimalnih 15 godina staža osiguranja – naveo je Fond PIO.

Do ove godine, kako navode, bilo je pomeranja uslova i za prevremenu starosnu penziju, koji su u 2024. godini izjednačeni za oba pola, pa tako od 1. januara 2024. i žene i muškarci u prevremenu starosnu penziju mogu da odu kada napune 60 godina života i 40 godina staža.

– Uslov za ostvarivanje prava na starosnu penziju koji važi i za žene i za muškarce i za koji godine života nisu važne je 45 godina staža osiguranja – navodi se u saopštenju Fonda.

Zaposleni koji žele da ostvare pravo na starosnu penziju po uslovima koji važe u 2024. godini treba da raskinu radni odnos najkasnije sa 30. decembrom. Zahtev, kako se dalje navodi, treba da podnesu najkasnije 31. decembra, a to mogu da učine na šalterima Fonda PIO, zatim preko elektronskog servisa e-Šalter na sajtu Fonda (www.pio.rs) ili preporučeno poštom. Podnošenje zahteva 1. januara 2025. i kasnije podrazumeva primenu uslova koji važe u 2025. godini.

Izvor: Ekapija.com
Foto: Pixabay

17. децембар 2024. 0 komentara
0 FacebookTwitterLinkedinEmail
Politika i društvoVesti

Stručnjaci smatraju da je prekomerni rad veoma opasan po zdravlje

by bifadmin 17. децембар 2024.

Stručnjaci upozoravaju da prekomerni rad može da poveća rizik od srčanih bolesti, bolova u donjem delu leđa i dijabetesa tipa 2, a kritična tačka bi mogla da se dogodi i pre nego što mislite.

Povećan stres, anksioznost, bol u donjem delu leđa, visok krvni pritisak… Ako ste dugo radili u kancelariji, verovatno ste dobro upoznati sa nekim od načina na koje prekomerni rad može da utiče na vaše zdravlje.

Godine 2021. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) i Međunarodna organizacija rada (ILO) objavile su izveštaj koji se bavi zdravstvenim rizicima prekomernog rada. Izveštaj je otkrio da je dugo radno vreme, definisano kao više od 55 sati nedeljno, odgovorno za veliki porast smrtnih slučajeva od moždanog udara i bolesti srca.

Ima dovoljno podataka koji pokazuju da je prekomerni rad profesionalna bolest broj jedan u svetu, kaže istraživač Aleksis Deskata.

Kako istraživanja pokazuju, čak ni 40-časovna radna nedelja, koja je odavno standard za ravnotežu između posla i privatnog života, nije dobra za naše zdravlje, prenosi Ordinacija.hr.

Skrivene posledice prekomernog rada

Efekti prekomernog rada na zdravlje mogu biti direktni i indirektni. Stres povezan sa dugim radom može imati direktan uticaj na vaše zdravlje, održavajući vaše telo u stalnom stanju napetosti. Ovo zauzvrat dovodi do povišenog nivoa kortizola, koji utiče na nivo šećera u krvi i menja imuni sistem.

Vremenom, ako ovaj stres postane hroničan, može dovesti do brojnih zdravstvenih problema, kao što su visok krvni pritisak, glavobolja, anksioznost, depresija, problemi sa varenjem, srčana oboljenja, srčani udar, moždani udar ili poremećaji spavanja.

Dugo radno vreme može imati i indirektan efekat, oduzimajući vreme koje osoba može da iskoristi za bavljenje zdravim aktivnostima.

Kada previše radite, nemate vremena da dobro spavate, dobro jedete, bavite se sportom, upozorava Deskata.

U izveštaju koji su objavili SZO i ILO, većina smrtnih slučajeva u vezi sa prekomernim radom dogodila se među radnicima starijim od 60 godina, koji su prijavili da su radili 55 sati ili više kada su bili mlađi.

Jaka glavobolja, trnci u stopalima, tupi bolovi u leđima… Ovo su vrste bola koje ne treba zanemariti

Za one koji, na primer, završavaju stresan projekat — efekti na zdravlje su manji i mogu se ublažiti ako prestanu da rade preterano.

Iako se najjači efekti vide kod radnika koji rade više od 55 sati nedeljno, istraživači primećuju da se ovi efekti vide i kod radnika koji rade više od 40 sati nedeljno.

Kako istraživanja pokazuju, kraće radne nedelje rezultiraju boljim kvalitetom života, boljim spavanjem i smanjenim stresom. Kao rezultat toga, neke zemlje počinju da uvode kraće radne nedelje i duže periode odmora. Tu spadaju Island, gde 86 odsto radnika ima četvorodnevnu radnu nedelju, i Danska, koja ima zvaničnu 37-časovnu radnu nedelju, sa pet nedelja obaveznog godišnjeg odmora.

Kako predugo sedenje povećava rizik

Provođenje dugih sati sedeći može imati efekta tokom vremena, povećavajući rizik od razvoja niza hroničnih bolesti, kao što su visok krvni pritisak ili dijabetes tipa 2.

Kancelarijski radnici su takođe izloženi većem riziku od određenih povreda kod prekomernog rada, kao što su bol u vratu ili donjem delu leđa.

Sedenje je stresan položaj za vašu kičmu, kaže Rajan Štajner, fizioterapeut na Klivlendskoj klinici.

Ovi zdravstveni problemi se mogu ublažiti vežbanjem, pri čemu su rizici značajno smanjeni kod ljudi koji u proseku 150 do 300 minuta fizičke aktivnosti nedeljno. Ovi efekti se takođe mogu nadoknaditi kratkim aktivnim pauzama tokom dana.

Paradoks fizičke aktivnosti

Zanimljivo je i to da za ljude koji se bave fizičkim radom pojačana fizička aktivnost može da deluje protiv njih, što je fenomen poznat kao paradoks fizičke aktivnosti. Iako povećana fizička aktivnost tokom slobodnog vremena pomaže u zaštiti od kardiovaskularnih bolesti, povećana fizička aktivnost kao deo posla zapravo povećava rizik od kardiovaskularnih bolesti.

Istraživači i dalje pokušavaju da shvate razloge za ovaj paradoks, ali jedno od mogućih objašnjenja je da, za razliku od slobodnog vremena, radnici nemaju kontrolu nad dužinom i intenzitetom svoje fizičke aktivnosti, niti nad uravnoteženom ishranom ili kvalitetnim snom.

Fleksibilno radno vreme

Zaposleni koji imaju fleksibilnost u pogledu svog radnog rasporeda, što uključuje mogućnost prilagođavanja po potrebi kako bi se prilagodili zahtevima svog života, imaju bolje mentalno zdravlje od zaposlenih koji nemaju kontrolu nad svojim rasporedom.

Kao što istraživanje pokazuje, ovaj efekat je istinit, čak i kada se uporede zaposleni koji rade sličan broj sati svake nedelje o o broj radnih sati, nezavisno od plaćenog slobodnog vremena, negativno je povezan sa depresijom ili anksioznošću.

Ljudi koji imaju ovu fleksibilnost prijavljuju manje anksioznosti i depresije od ljudi koji nemaju, kaže Perl Mekelfiš, istraživač sa Univerziteta Arkanzas.

Izvor: Ekpaija.com
Foto: Pixabay

17. децембар 2024. 0 komentara
0 FacebookTwitterLinkedinEmail
Politika i društvoVesti

Šta je novčana dismorfija kod mladih?

by bifadmin 17. децембар 2024.

Termin „telesna dismorfija“ poznat je roditeljima tinejdžera koji imaju iskrivljenu i preterano negativnu sliku o svom telu. Možda ste čak naišli i na izraz „produktivna dismorfija“, što označava osećaj da niste dovoljno produktivni bez obzira koliko se trudili. Neki su čak naišli na termin „zoom dismorfija“ posebno istican tokom i nakon pandemije Covid 19.

Ovo je slučaj kada ljudi imaju potpuno drugačiju ili iskrivljenu sliku o sebi i svom izgledu, a sve zbog višesatnog posmatranja svog odraza tokom video-poziva.

Očigedno je da je ovo era iskrivljenih slika i sve je više varijacija poremećaja kakav je dismorfija.

Tako su nedavna istraživanja pokazala da još jedan tip dismorfije muči mlade ljude. U pitanju je novčana dismorfija, odnosno osećaj da nikada nisu dovoljno uspešni u finansijskom smislu, bez obzira na to koliko štede ili zarađuju.

Mladi se osećaju „finansijski loše“

Nedavno istraživanje (CreditKarma) otkrilo je da 29 odsto mladih zapadnjaka doživljava novčanu dismorfiju, dok 43 odsto pripadnika generacije Z i 41 odsto milenijalaca osećaju da su neprestano u finansijskom zaostatku.

Čak i oni koji imaju relativno dobru finansijsku rezervu preterano brinu o novcu, pokazalo je ovo istraživanje. Od onih koji doživljavaju finansijsku dismorfiju, 37 odsto ima ušteđevinu veću od 10 hiljada dolara, a 23 odsto više od 30 hiljada dolara.

Zašto se mladi osećaju tako „finansijski loše“?Razlozi su mnogo stresa i loše finansijske odluke. Odakle to dolazi? Stručnjaci ukazuju na dva izvora: nedavnu istoriju i društvene mreže.

Milenijalci su i ubice

Milenijalci su posebno prošli kroz mnogo toga u finansijskom smislu – od šoka koji je donela Velika recesija, posebno u Americi, do vrtoglavog rasta cena za fakultete i kuće. Odrastali su očekujući da će biti prva generacija koja će završiti u lošijoj finansijskoj situaciji od svojih roditelja. Dodatno milenijalci „nose krst“ da su ubice. Ubili su radno vreme od 9 do 5, porodicu kao i male markete u korist velikih lanaca.

Međutim, ono što se realno desilo nije ispunilo njihove strahove i loše prognoze.
„Milenijalci, kao grupa, nisu osiromašeni. Oni, zapravo, ekonomski napreduju. To nije bio slučaj pre deset godina, a prosperitet unutar generacije danas nije ravnomerno raspodeljen. Ali, od sredine 2010-ih, milenijalci u celini su napravili zadivljujući finansijski povratak,“ tvrde psihozi, pa i Žan Tvenž u časopisu The Atlantic.

Ona koristi niz statističkih podataka kako bi potkrepila svoju tvrdnju. Piše da prosečno domaćinstvo predvođeno milenijalcima sada zarađuje više nego što su zarađivale prethodne generacije u istim godinama. Skoro isto toliko milenijalaca poseduje svoje domove (48 odsto) kao i bejbi bumeri (50 odsto). Međutim, šteta u načinu razmišljanja mnogih mladih ljudi očigledno je već načinjena.

Krivite društvene mreže

Ipak, mnogo se toga dogodilo od Velike recesije. A ova priča o nekoj vrsti finansijske anksioznosti koja se javlja nakon preživljenog stresnog događaja, ne odnosi se na generaciju Z, od kojih su najstariji imali 11 godina 2008. Dakle, očigledno su drugi faktori u igri, a stručnjaci nemaju problem da identifikuju tačan izvor problema.

„Ovo je problem koji dugo traje, ali društvene mreže su ga podigle na potpuno novi nivo,“ rekla je za CNBS finansijska savetnica Kerolin Meklenahan.

„Otkrili smo vrlo jaku vezu između osećaja nezadovoljstva u vezi sa nečijom finansijskom situacijom i vremenom provedenim na društvenim mrežama,“ rekla je Izabel Barou, direktorka finansijskog planiranja u Edelman Financial Engines, u istom članku.

Ljudi ne objavljuju svoje neplaćene račune ili ogromne studentske kredite na Instagramu, ali vole da dele luksuzne odmore ili nove, skupe automobile. Ovo ne samo da ljudima stvara iskrivljena očekivanja o sopstvenom životnom stilu, već i potpuno pogrešne ideje o tome kako drugi ljudi zapravo žive.

Borba sa novčanom dismorfijom

Da li je rešenje jednostavno da se manje koristi društvene mreže? To bi sigurno pomoglo, prema brojnim studijama o mentalnom zdravlju i ponašanju na internetu. Ali, predlažu se i drugi koraci ako sumnjate da ste među gotovo polovinom zapadnjaka koji nikada ne osećaju finansijsku sigurnost.

Jedan predlog kao rešenje je otvoren razgovor. Društvene mreže su mašina za obmanu. Ali, iskreni razgovori sa bliskim ljudima mogu pomoći da svako realnije sagleda situaciju i podseti se da je stvarna finansijska situacija većine ljudi mnogo složenija nego što se čini na njihovim Instagram profilima. Ako realni razgovori mogu pomoći, isto važi i za osnovno finansijsko planiranje. Ako možete da ispunite nekoliko osnovnih ciljeva (recimo, da zarađujete više nego što trošite, da razumete razliku između dobrog i lošeg duga i imate razumna finansijska očekivanja) verovatno ste na pravom putu.

Izvor: Bonitet.com
Foto: Pixabay

17. децембар 2024. 0 komentara
0 FacebookTwitterLinkedinEmail
EkonomijaVesti

Promet u industriji beleži rast za 9,4 odsto

by bifadmin 17. децембар 2024.

Ukupan promet u industriji, u Srbiji u oktobru 2024. godine veći je za 9,4 odsto u odnosu na oktobar 2023. godine, saopštio je Republički zavod za statistiku.

U odnosu na prosek 2023. godine, industrijski promet je veći za 18,9 odsto.

Posmatrano po sektorima, u oktobru 2024. godine, u odnosu na oktobar 2023. godine, u sektoru Rudarstvo zabeležen je rast prometa u industriji od 22,4 odsto, a u sektoru Prerađivačka industrija rast od 8,8 odsto.

U odnosu na isti mesec prošle godine u oktobru je smanjen promet u proizvodnji energije za 12 odsto. Na domaćem tržištu pad je 12,7 odsto, a na inostranom 7,3 odsto.

Kod rudarstva, rast prometa na inostranom tržištu iznosio je čak 40,6 odsto, dok je nadomaćem tržištu to svega 1,8 odsto.

Posmatrano po tržištima, u oktobru 2024. godine, u odnosu na isti mesec prošle godine, promet u industriji na domaćem tržištu beleži rast od 6,9 odsto, a na inostranom tržištu rast od 12,6 odsto.

Izvor: Danas Online
Foto: Pixabay

17. децембар 2024. 0 komentara
0 FacebookTwitterLinkedinEmail
EkonomijaVesti

Podrška malim i srednjim preduzećima u iznosu od 10 miliona evra

by bifadmin 16. децембар 2024.

Novi finansijski ugovor u vrednosti od 10,13 miliona evra, između Srpske fondacije za preduzetništvo (SEF) i Nemačke razvojne banke (KfW), omogućiće dodatnu podršku mikro, malim i srednjim preduzećima u Srbiji.

Sredstva za ovaj program obezbeđuje Evropska unija, dok će SEF biti njegov implementator u našoj zemlji. Krediti će MSP sektoru biti dostupni preko poslovnih banaka, a SEF će obezbediti adekvatan garancijski mehanizam domaćim bankama.

„Veliko nam je zadovoljstvo da je Srpska fondacija za preduzetništvo i od strane Evropske unije prepoznata kao partner u sprovođenju programa podrške domaćim malim i srednjim preduzećima. Cilj programa je podrška proizvodnim preduzećima, preduzećima u ruralnim sredinama, kao i početnicima u poslovanju, kroz obezbeđivanje adekvatne garancijske podrške partnerskim bankama koje kreditiraju ove grupe klijenata. Zahvalni smo Evropskoj uniji na dodeljenim sredstvima kao i KfW na uključivanju Srpske fondacije za preduzetništvo u ovaj program“, rekao je Aleksandar Grabovac, upravlitelj SEF koji je sa direktorom kancelarije Nemačke razvojne banke u Beogradu Carstenom Sandhopom, potpisao novi ugovor između ove dve insitucije.

Srpska fondacija za preduzetništvo (SEF) osnovana je 2019. godine, od strane Nemačke razvojne banke (KfW) i Privredne komore Srbije, sa ciljem da se mikro, malim i srednjim preduzećima i početnicima u poslovanju, tj. start-upovima olakša pristup finansiranju. Kroz program podrške start-upovima do sada je prošlo blizu 2.000 početnika u poslovanju, kojima je omogućeno kreditiranje od strane poslovnih banaka, kao i isplata grantova za one koji redovno otplate kredit banci.

Uporedo sa ovim programom spovođen je i program podrške malim i srednjim preduzećima čije je poslovanje bilo ugroženo pandemijom Covid19, gde je SEF putem partnerskih banaka direktno podržao 850 preduzeća, preduzetnika i registrovanih poljoprivrednih gazdinstava.

Podršku ovim programima pruža i Ministarstvo privrede.

 

 

16. децембар 2024. 0 komentara
0 FacebookTwitterLinkedinEmail
EkonomijaVesti

Srbija prva po prilivu stranih direktnih investicija u Crnu Goru, najviše novca uloženo u nekretnine

by bifadmin 16. децембар 2024.

Srbija je u poslednje tri godine, prema podacima Centralne banke Crne Gore (CBCG), na prvom mestu po prilivu stranih direktnih investicija (SDI) u Crnu Goru, prenose danas crnogorski mediji.

U prvih devet meseci 2024. iz Srbije je investirano 92 miliona evra, a i u prošloj godini je bila vodeći investitor u Crnu Goru, prenele su podgoričke Vijesti.

Kako se navodi, do 2020. Rusija je bila vodeća po prilivu SDI u Crnoj Gori.

Stručnjaci za Centar za istraživačko novinarstvo Crne Gore (CIN-CG) kažu da su sve veća ulaganja iz Srbije posledica tradicionalnih istorijskih veza, ali i činjenice da je u Srbiji sve više internacionalnih investitora koji iz te zemlje ulažu i u region, prenose Vijesti.

“Ekonomski odnosi između Srbije i Crne Gore su istorijski snažni. Dominacija Srbije kao jednog od glavnih izvora SDI, od kojih više od polovine, 51,4 miliona, odlazi na sektor nekretnina, ukazuje na važnost ove zemlje za crnogorsku ekonomiju”, kaže za CIN-CG Miloš Vuković, ekonomski analitičar.

Strana preduzeća u najvećem vlasništvu iz Srbije

Najviše novca iz Srbije ove godine uloženo je u nekretnine, 51,4 miliona evra, dok su investicije u kompanije i banke iznosile 25,3 miliona evra.

Do septembra ove godine u crnogorska preduzeća je uloženo iz inostranstva oko 100 miliona evra, od čega su ulaganja iz Srbije najveća i čine četvrtinu.

Ulaganje ruskih investitora u domaće kompanije takođe je značajno, sa više od 19 miliona evra, tako da gotovo polovina ovih ulaganja dolazi od srpskog i ruskog kapitala, navode Vijesti.

Prema podacima crnogorske službe za statistiku Monstat, od 851 filijale stranih preduzeća koja posluju u Crnoj Gori, najviše je u vlasništvu državljana Srbije – 179, što je 21 odsto od ukupnog broja.

Kompanije iz Srbije su prošle godine u Crnoj Gori ostvarile i najveći promet gledano po zemljama, oko 718 miliona evra, što je 28 odsto ukupnog prometa stranih filijala na crnogorskom tržištu, koji je 2023. iznosio oko dve i po milijarde evra.

Kako prenose Vijesti, Srbija je treća po redu kada je u pitanju broj aktivnih poslovnih subjekata u stranom vlasništvu, sa 2.140 poslovna subjekta, što je 11,6 odsto od njihovog ukupnog broja.

Prema podacima Monstata, Srbija je takođe najveći spoljnotrgovinski partner Crne Gore u uvozu i izvozu, pa je tako iz Srbije uvezeno robe u iznosu od 396 miliona evra, a izvezeno 98,8 miliona od januara do jula 2024.

Kada je reč o turizmu, tokom protekle godine najviše noćenja ostvarili su turisti iz Rusije sa 23,6 odsto, a odmah potom iz Srbije (21,5 odsto), i zatim Bosne i Hercegovine (8,5 odsto).

Izvor: Tanjug
Foto: Pixabay

16. децембар 2024. 0 komentara
0 FacebookTwitterLinkedinEmail
EkonomijaVesti

Na vrhu liste „nove Evrope“ po platama su Slovenija i Poljska

by bifadmin 16. децембар 2024.

Na vrhu liste zemalja „nove Evrope“ po prosečnim platama nalaze se Slovenija sa 2.400 evra i Poljska sa 1.900 evra

Srednja i istočna Evropa zabeležila je ove godine veoma snažan rast nominalnih plata, naveo je WIIW Institut (Bečki institut za međunarodne ekonomske studije).

Najviša prosečnu bruto plata u periodu od januara do septembra 2024. zabeležena je u Slovenija, sa 2.337 evra. To je ujedno i jedina zemlja ovog regiona „nove Evrope“ unutar EU koja ima platu iznad 2.000 evra.

Slede Poljska sa 1.889 evra, Hrvatska sa 1.800 evra (koja je preskočila Češku sa 1.795 evra), dok su nešto niže prosečne bruto plate zabeležene u Rumuniji (1.684 evra), Mađarskoj (1.619) i Slovačkoj (1.484 evra), prenosi SeeBiz.

U Srbiji je prosečna bruto plata u navedenom periodu bila 1.141 evro, što je nešto manje od bugarskih 1.160 evra.

Ovde se radi o relativno visokim platama, pogotovo u odnosu na zemlje Evrope koje još nisu u EU, ali treba imati u vidu i snažne inflatorne pritiske koji su na sceni od poslednjeg tromesečja 2021. i koji remete realan rast.

Minimalac u deželi 1.254€

Poslednji podaci Evrostata pokazuju da je, prirodno, i minimalna bruto plata u regionu najveća u Sloveniji – 1.254 evra, a zatim u Poljskoj, 998 evra. Sledi Hrvatska sa 840 evra, pa Slovačka sa 750 evra, pa Češka (755€), Rumunija (743€), Mađarska (675€) i Bugarska (477€).

U Srbiji je bruto minimalac 546 evra, što znači da je veći nego u komšijskoj Bugarskoj, jednoj od najsiromašnijih zemalja Evrope.

Tako su izražene prosečne godišnje stope inflacije u prvih devet meseci koje beleže Rumunija (+5,9%), Srbija (+4,8%), Hrvatska (4%), Mađarska i Poljska (obe +3,6%), Slovačka (+3,1%).

I tu je u najboljem položaju Slovenija, koja uz najveće plate ima i najmanju inflaciju, svega 3,1% odsto prosečno.

Međutim, snažan realan rast plata dogodio se, u širem regionu, u Poljskoj (14,5%), Bugarskoj (12,9%), Mađarskoj (7%), Hrvatskoj (10,8%), Srbiji (9,4%), Rumuniji (9,1%), Slovačkoj (4,1%) i Sloveniji (4,8%).

Na drugom kraju, jedino Češka ima realan pad plata za 1,8%.

Rast plata i visoka zaposlenost, uz strukturni manjak radne snage, uslovljavaju nastavak solidnih stopa rasta nominalnih plata u promatranim zemljama. S obzirom na da inflacija popušta, plate će rasti i realno.

Usporio rast plata u evrozoni

Plate u evrozoni su u trećem kvartalu 2024. porasle za 4,4% međugodišnje, usporivši u odnosu na rast od 4,9% u drugom kvartalu, objavio je danas Evrostat.

Ukupni troškovi rada po satu u evrozoni, uključujući i komponente koje nisu vezane za platu, su porasli za 4,6% međugodišnje u trećem kvartalu, dodaje se u saopštenju.

Gledano po sektorima, plate u industriji su porasle za 4,4% međugodišnje, u građevinarstvu 4,6% i uslugama 4,3%, ali u svim pomenutim slučajevima je godišnji rast bio sporiji nego u drugom kvartalu.

Plate u Nemačkoj su porasle za četiri% međugodišnje, usporivši u odnosu na 5,7% iz drugog kvartala, kao i zarade u Francuskoj, za 2,7% naspram 3,3% u prethodnom kvartalu.

Nasuprot tome, brži rast zarada je registrovan u Španiji i Italiji.

Španske plate su u trećem kvartalu porasle za 4,7% međugodišnje, ubrzavši u odnosu na 3,9% u drugom tromesečju, a zarade u Italiji, za 5,2% naspram 4,2% u drugom kvartalu

Izvor: 24sedam
Foto: Pixabay

16. децембар 2024. 0 komentara
0 FacebookTwitterLinkedinEmail
Politika i društvoVesti

Zumeri su stigli na tržište rada i izazvali zemljotres

by bifadmin 16. децембар 2024.

Rođeni su na prelasku između dva milenijuma – krajem devedesetih i ranih 2000-tih. Nisu stigli da gledaju nekada popularnu emisiju “Posle 2000-te”, ali su sada deo te nove stvarnosti, od nedavno i one na tržištu rada. Baš tu sreću se sa starijim generacijama – a sudeći po obostranim reakcijama – generacijski jaz je i te kako vidljiv. Reč je o Zet generaciji.

Prva „digitalna generacija“ tzv Zumeri, a to su oni rođeni između 1997 i 2010. stigli su na tržište rada. Sudeći prema istraživanjima – iznenađenje je obostrano. Primedbe imaju i pripadnici zet generacije u ulozi radnika, ali i njihovi poslodavci, pa i kolege. Radna etika novih i starijih generacija – očito se razlikuje.

Više od 50 odsto ispitanika želi da ode „trbuhom za kruhom“

Podaci iz istraživanja Infostuda kažu da 57 odsto ispitanika planira da napusti zemlju i to zbog visine zarade, mogućnosti daljeg napredovanja, pa posledično i kvaliteta života. Za većinu je problematičan i prelaz iz faze obrazovanja u fazu zaposlenja, jer po završetku školovanja, navode, ne poseduju potrebne radne i organizacione veštine.
„Oni kažu da im je naravno bitna visina zarade, kažu da su im jako bitni međuljudski odnosi i stabilnost posla dobar balans između privatnog života i posla i isto tako im je bitno da ostvaruju određene benefite u skladu sa učinkom,“ kaže Tatjana Vidaković sa Infostuda i dodaje:

„Njih 70 odsto kaže da ih obrazovni sistem ne priprema na dovoljno dobar način za tu tranziciju na tržište rada, 70 odsto ispitanika kaže da oseća nelagodu i neprijatnost u vezi sa tom tranzicijom,“ kaže Vidaković.

Zumeri se razlikuju od ostalih generacija

Zumeri su rođeni u društvu i svetu koji je već u velikoj meri bio izmenjen tehnološkim napretkom i inovacijama, poput interneta i društvenih mreža. Razlikuju se od prethodnih generacija i to po samopouzdanju i željama. Poslodavci kažu – jedna samouverena generacija koja zna šta hoće, ali….

„Što se tiče toga kakvi su kao zaposleni to onda zavisi ili imate oni koji imaju i znanje i zvanje i sve veštine, tako da oni jednostavno zahtevaju mnogo toga što smatraju da je njima potrebno, a opet imamo i ove druge koji imaju zvanje, jer su završili fakultete, ali nemaju baš znanje i veštine koje su poslodavcu potrebne, a opet previše traže od poslodavca,“ kaže Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije za „Blic“ TV.

Poslodavci spremni za saradnju

Ima nešto što onima koji su počeli da rade, ali i onima koji će tek doći, ipak ide na ruku, a toga su svesni i poslodavci.

„Poslodavci s obzirom da nedostaje kvalifikovani stručni kadar jednostavno su radi da izađu u susret čak i takvoj vrsti zahteva što se tiče visine plate,“ kaže Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije.

Generacija Z će za dve godine činiti čak 30 odsto ukupnog broja zaposlenih. Poslodavci im poručuju da će oni koji su spremni da uče svakako imati priliku da naprave savršenu kombinaciju da svoje znanje iskoriste i da od svojih starijih kolega nauče ono u čemu nisu vešti.

Izvor: Blic

Foto: Pixabay

16. децембар 2024. 0 komentara
0 FacebookTwitterLinkedinEmail
EkonomijaVesti

Srbija ima 1,7 milijardi tona rude zlata, srebra i bakra

by bifadmin 16. децембар 2024.
Zlato je ove godine dostiglo rekordnu cenu kada se unca u oktobru kupovala za nešto više od 2.790 dolara. Iako je sada cena zlata nešto niža – blizu 2.678 dolara za uncu, ovaj dragoceni metal vredi imati za državni resurs, pogotovo u vreme krize i turbulentnih geopolitičkih okolnosti.
Srbija može da se pohvali i zlatnim rezervama, ali i ležištima ovog metala, prenosi Bloomberg Adria.

U različitim tipovima ruda koje se u Srbiji eksploatišu ili je geološkim ispitivanjima u njima otkriveno zlato, nalazi se ukupno oko 700 tona ovog dragocenog metala. Posle tehnološke prerade ruda, prilikom eksploatacije i prerade u poluge, teorijski bi se moglo očekivati da se dobije od 300 do 350 tona zlata, kaže za Bloomberg Adriju Predrag Mijatović, zamenik direktora Geološkog zavoda Srbije.

On ističe da Srbija ima velike rezerve zlata i da joj po tom pitanju nijedna zemlja bivše Jugoslavije ne može parirati.

– Čak ni Bugarska nema toliko rezervi, mada imaju veću godišnju proizvodnju zlata. Slično je i sa Grčkom, dok Rumuni imaju isto dosta rezervi. Može se reći da smo s rezervama ovog metala na nivou Rumunije.“

Najveći proizvođač zlata Kina

U Ministarstvu rudarstva i energetike Srbije kažu za Bloomberg Adriju da se zlato retko javlja kao samorodno.

– Najčešće se nalazi zajedno u paragenezi s bakrom i srebrom. Ukupne bilansne rezerve bakra, zlata i pratećih metala iznose oko 1,7 milijardi tona rude – navode u resornom ministarstvu.

Oni objašnjavaju da se, shodno Zakonu o rudarstvu i geološkim istraživanjima, svake godine prema stanju resursa i rezervi mineralnih sirovina na dan 31. decembar prethodne godine sačinjava Bilans resursa i rezervi mineralnih sirovina u Republici Srbiji, u kome se daje prikaz rezervi svih mineralnih sirovina, pa i zlata.

Inače, prema podacima Svetskog saveta za zlato (World Gold Council), najveći proizvođač zlata na svetu je Kina, koju slede Rusija i Australija.

Timok najbogatiji zlatom

U Ministarstvu rudarstva kažu da se najveći broj ležišta zlata nalazi u severoistočnoj Srbiji u okviru Timočkog magmatskog kompleksa, koji predstavlja najperspektivniji prostor za geološka istraživanja i za koji se vezuju najbolji rezultati dosadašnjih geoloških istraživanja u smislu otkrića novih ležišta zlata.

– Osim navedenog ležišta metaličnih ruda koje u svom sastavu sadrže i zlato, nalaze se i na prostorima jugoistočne Srbije u okviru Kopaoničke metalogenetske zone. Istraživanja zlata se izvode i u aluvijonu reke Pek.

Kako dodaju, ležište Čukaru Peki u Boru je poslednje otkriveno ležište zlata u Republici Srbiji za koje su potvrđene rezerve.

Aktuelnu eksploataciju zlata u Srbiji obavlja samo kineski Zijin, odnosno njegove ćerke firme Serbia Zijin Copper doo Bor i Serbia Zijin Mining doo, takođe iz Bora, dok ostale dve nisu aktivne – Rudnik Lece i Rudnik Rudnik, naveli su u ministarstvu.

I Mijatović ističe da se zlato u Srbiji eksploatiše samo na jednom mestu, a to je u okviru Rudarskog basena Bor, gde posluje kineski Zijin.

– Odatle se godišnjom proizvodnjom dobija oko tri tone zlata, nešto malo manje od toga. Zijin planira da u narednom periodu, za tri ili četiri godine, poveća proizvodnju bakra na nekih 400.000 tona, a da sa proizvodnjom zlata prebaci pet tona godišnje, a srebra više od 20 tona – ističe on.

Prema rečima Mijatovića, to je jedino mesto gde se u Srbiji eksploatiše baš zlato. S druge strane, ovaj dragoceni metal nalazi se u još nekim ležištima, ali se ne eksploatiše.

– Tako imamo lokalitet Blagojev kamen, jedno malo ležište zlata blizu Majdanpeka. Međutim, to ležište je ponovo zatvoreno negde 2000. godine i do danas iz tog ležišta nije krenula eksploatacija.

Pored toga, ležište na kome ima zlata i srebra, a gde se eksploatiše uglavnom ruda od cinka, jeste rudnik Lece kod Medveđe. Međutim, ovde postoji jedan problem.

– Tu je finalni proizvod koncentrat olova i cinka, a taj koncentrat se ne može preraditi nigde u Srbiji, već se kao takav, komplet, izvozi u inostranstvo i prerađuje. Status zlata i srebra iz tog koncentrata nije poznat, niti je poznato da li se on na neki način može vratiti u Srbiju – navodi Mijatović.

Zlato istražuje i pet domaćih kompanija

S druge strane, veliki broj, pretežno stranih, kompanija bavi se geološkim ispitivanjem postojanja zaliha zlata u Srbiji.

– Poslednjih 20 godina brojne strane kompanije rade na istraživanjima zlata, bakra ili olovo-cinka jer je to asocijacija elemenata koji idu zajedno.

Da u Srbiji nešto manje od 30 kompanija, mahom stranih, radi geološka istraživanja, potvrdili su i u Ministarstvu rudarstva.

– U Republici Srbiji primenjena geološka istraživanja trenutno obavlja 26 kompanija, pretežno sa stranim kapitalom.

Većina ovih stranih kompanija registrovana je u Beogradu, ali tu se nalazi i pet firmi s domaćim kapitalom, registrovanih u Ljigu, Nišu, Sremskoj Mitrovici, Beogradu i Jagodini.

Prema rečima Mijatovića, u geološkom ispitivanju najdalje je otišla kanadska kompanija DPM (ranije poznata kao Dandi) na planini Crni vrh kod Bora.

– Nije poznato kolike su rezerve jer su još u fazi istraživanja. Oni su istraživali u blizini lokalitet Čoka Rakita, i sada istražuju četvrto ležište. Nameravaju da, kada i to ispitaju, jednim elaboratom objedine sva četiri ležišta. Tada će se znati otprilike koliko tu ima zlata. Sadašnje procene su da je to oko 1,7 miliona unci, odnosno oko 53 tone zlata.

Podsetimo, kako je Bloomberg Adria pisala, kanadska kompanija Dundee Precious Metals (DPM) saopštila je polovinom septembra 2024. da je otkrila ležišta zlata i bakra visokog kvaliteta na novim lokalitetima, a u blizini svog projekta „Čoka Rakita“, koji se nalazi na teritoriji opštine Žagubica.

Rezultati su na lokalitetima Dumitru Potok i Frasen, koji se nalaze na oko kilometar udaljenosti od projekta „Čoka Rakita“, pokazali 63 metra sa sadržajem bakra od 1,74 odsto, 2,18 grama zlata po toni i 9,04 grama srebra po toni.

U saopštenju se navodi da će se bušenja nastaviti na lokacijama koje imaju dozvolu, a to su Čoka Rakita, Potaj Čuka i Pešter Jug.

Najviše ispitivanja oko Bora

Takođe, istraživanja se obavljaju i dalje u jugoistočnoj Srbiji, na lokalitetu Besna kobila, kod Bosilegrada, na Majdan planini, kao i na planinama Homolja.

– Tako se, na primer, na Rogozni očekuju nalazišta velike količine zlata, ali tu se još uvek obavljaju istražni radovi. Potrebno je da prođe najmanje 10 godina dok se završe kompletna istraživanja – kaže Mijatović.

Kada se radi o ispitivanjima ruda zlata u Srbiji, on objašnjava da kompanije koje se time bave ne istražuju samo zlato već generalno „jedan oblik sulfidne mineralizacije koja se sastoji od bakra ili olovo-cinka koja u sebi nosi zlato i srebro“.

Kako kaže, neke kompanije traže bakar, uz koji normalno uvek ide zlato i srebro, a neko traži olovo-cink. „Srebro ide uvek uz olovo, a ide i zlato, kao što pokazuje primer rudnika Lece.“

Strane kompanije najviše u istočnoj Srbiji ispituju da li ima zlata. „To su delovi u okolini Bora, zatim Crni vrh, timočki kompleks, zatim pojas Besne kobile i dole oko Bosilegrada, između Vranja i Bosilegrada.“

Zlato se prvo nudi NBS

Mijatović napominje da, iako se radi o stranim firmama, one moraju da registruju kompanije u Srbiji, a nakon eksploatacije ruda, zlato prvo ponude na prodaju Narodnoj banci Srbije (NBS), što je i regulisano zakonima.

– Tako zasad jedina kompanija koja eksploatiše zlato, kineski Zijin, koji ga i prerađuje u Boru, zlato prodaje NBS.

Ovo pravilo, kako je Bloomberg Adria nedavno objavila, predlogom novog Zakona o NBS, biće još pooštrenije. Iako je NBS imala i ranije pravo preče kupovine zlata u zemlji, regulisano Zakonom o rudarstvu i geološkim istraživanjima, izmenama i dopunama Zakona o NBS ovakva odredba postaje šira i preciznija. Po svemu sudeći, NBS želi da obezbedi da zlato i ubuduće, s dolaskom novih kompanija koje se bave eksploatacijom ove rude u Srbiji, ostane u zemlji.

Kako je precizirano u članu 52. novog zakona, „NBS u zemlji ima pravo preče kupovine zlata dobijenog eksploatacijom, pripremom ili preradom mineralnih sirovina, prema referentnim cenama zlata na tržištu, u skladu sa zakonom kojim se uređuju rudarstvo i geološka istraživanja, a radi izrade zlatnih poluga ili kovanog zlata“.

Izvor: Bloomberg

Foto: Pixabay

16. децембар 2024. 0 komentara
0 FacebookTwitterLinkedinEmail
Noviji članci
Stariji članci

Скорашњи чланци

  • Na odmor bez brige: Iskoristite posebne pogodnosti DDOR osiguranja
  • Bankarski depoziti više nisu jedini izbor: Zašto diverzifikacija postaje novi standard štednje
  • VIŠE OD 21.000 LJUDI POZIVA NA ZAŠTITU KONKURENCIJE, RADNIH MESTA I POVEZANOSTI SRBIJE
  • Koji objekti se ne moraju legalizovati?
  • Međugodišnja inflacija u Srbiji u junu ove godine iznosila je 2,7 odsto

Архиве

  • јул 2026
  • јун 2026
  • мај 2026
  • април 2026
  • март 2026
  • фебруар 2026
  • јануар 2026
  • децембар 2025
  • новембар 2025
  • октобар 2025
  • септембар 2025
  • август 2025
  • јул 2025
  • јун 2025
  • мај 2025
  • април 2025
  • март 2025
  • фебруар 2025
  • јануар 2025
  • децембар 2024
  • новембар 2024
  • октобар 2024
  • септембар 2024
  • август 2024
  • јул 2024
  • јун 2024
  • мај 2024
  • април 2024
  • март 2024
  • фебруар 2024
  • јануар 2024
  • децембар 2023
  • новембар 2023
  • октобар 2023
  • септембар 2023
  • август 2023
  • јул 2023
  • јун 2023
  • мај 2023
  • април 2023
  • март 2023
  • фебруар 2023
  • јануар 2023
  • децембар 2022
  • новембар 2022
  • октобар 2022
  • септембар 2022
  • август 2022
  • јул 2022
  • јун 2022
  • мај 2022
  • април 2022
  • март 2022
  • фебруар 2022
  • јануар 2022
  • децембар 2021
  • новембар 2021
  • октобар 2021
  • септембар 2021
  • август 2021
  • јул 2021
  • јун 2021
  • мај 2021
  • април 2021
  • март 2021
  • фебруар 2021
  • јануар 2021
  • децембар 2020
  • новембар 2020
  • октобар 2020
  • септембар 2020
  • август 2020
  • јул 2020
  • јун 2020
  • мај 2020
  • април 2020
  • март 2020
  • фебруар 2020
  • јануар 2020
  • децембар 2019
  • новембар 2019
  • октобар 2019
  • септембар 2019
  • август 2019
  • јул 2019
  • јун 2019
  • мај 2019
  • април 2019
  • март 2019
  • фебруар 2019
  • јануар 2019
  • децембар 2018
  • новембар 2018
  • октобар 2018
  • септембар 2018
  • август 2018
  • јул 2018
  • јун 2018
  • мај 2018
  • април 2018
  • март 2018
  • фебруар 2018
  • јануар 2018
  • децембар 2017
  • новембар 2017
  • октобар 2017
  • септембар 2017
  • август 2017
  • јул 2017
  • јун 2017
  • мај 2017
  • април 2017
  • март 2017
  • фебруар 2017
  • јануар 2017
  • децембар 2016
  • новембар 2016
  • октобар 2016
  • септембар 2016
  • август 2016
  • јул 2016
  • јун 2016
  • мај 2016
  • април 2016
  • март 2016
  • фебруар 2016
  • јануар 2016
  • децембар 2015
  • новембар 2015
  • октобар 2015
  • септембар 2015
  • август 2015
  • јул 2015
  • јун 2015
  • мај 2015
  • април 2015
  • март 2015
  • фебруар 2015
  • јануар 2015
  • децембар 2014
  • новембар 2014
  • октобар 2014
  • септембар 2014
  • август 2014
  • јул 2014
  • јун 2014
  • мај 2014
  • април 2014
  • март 2014
  • фебруар 2014
  • јануар 2014
  • децембар 2013
  • новембар 2013
  • октобар 2013
  • септембар 2013
  • август 2013
  • јул 2013
  • јун 2013
  • мај 2013
  • март 2013
  • фебруар 2013
  • јануар 2013
  • децембар 2012
  • новембар 2012
  • октобар 2012
  • септембар 2012
  • август 2012
  • јул 2012
  • јун 2012
  • мај 2012
  • април 2012
  • март 2012
  • фебруар 2012
  • јануар 2012
  • децембар 2011
  • новембар 2011
  • октобар 2011
  • септембар 2011
  • август 2011
  • јул 2011
  • јун 2011
  • мај 2011
  • април 2011
  • март 2011
  • фебруар 2011
  • јануар 2011
  • децембар 2010
  • новембар 2010
  • октобар 2010
  • септембар 2010
  • август 2010
  • јул 2010
  • јун 2010
  • мај 2010
  • април 2010
  • март 2010
  • фебруар 2010
  • јануар 2010
  • децембар 2009
  • новембар 2009
  • октобар 2009
  • септембар 2009
  • август 2009
  • јул 2009
  • јун 2009
  • мај 2009
  • април 2009
  • март 2009
  • фебруар 2009
  • јануар 2009
  • децембар 2008
  • новембар 2008
  • октобар 2008
  • октобар 1021

Категорије

  • Analize
  • Analize
  • Analize stručnjaka
  • B&F Plus
  • Bizlife.rs
  • Biznis
  • Biznis & Finansije
  • Blogovi
  • Brojevi B&F
  • Čitanje za dž
  • Edicije
  • Ekonomija
  • Ekonomija
  • EU mogućnosti
  • Euractiv
  • EY Preduzetnik godine
  • Features
  • Interviews
  • Intervjui
  • IT i nauka
  • IZDVAJAMO
  • Kultura
  • Novci.rs
  • Nove tehnologije
  • Novi brojevi
  • Politika i društvo
  • Posle 5
  • Posle 5
  • Presseurop
  • Promo
  • Reprint
  • Seebiz
  • Slajder
  • Specijalna izdanja
  • Tekstovi
  • Uncategorized
  • Vesti
  • Zabava
  • zlato
  • Некатегоризовано

Мета

  • Пријава
  • Довод уноса
  • Довод коментара
  • sr.WordPress.org
  • Facebook
  • Linkedin

Svi tekstovi sa portala "Biznis i finansije" su u vlasništvu "NIP BIF PRESS doo" i ne smeju se presnositi niti koristiti, delimično ni u celosti, bez izričite dozvole kompanije.

@2020 - Studio triD


vrh
Na našoj web stranici koristimo kolačiće kako bismo vam pružili najrelevantnije iskustvo pamćenjem vaših podešavanja. Klikom na "Prihvati", prihvatate upotrebu SVIH kolačića.
Podešavanja kolačićaPRIHVATI
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT
Biznis i Finansije
  • Vesti
    • Ekonomija
    • Politika i društvo
    • Nove tehnologije
    • Zabava
  • EY Preduzetnik godine
  • Tekstovi
    • Tekstovi B&F
    • Promo
  • Blogovi
  • Redakcija
  • Marketing
  • Pretplata
  • Kontakt
  • O nama
  • Media Kit