Novi predsednik Evropske komisije SEMPO (Search Engine Marketing Professionals Organization) je Martin Kovač, direktor međunarodnih projekata u Etargetu i menadžer za Slovačku. Ovo je ujedno prvi stručnjak iz centralne i istočne Evrope koji je ušao u u organe globalnih internet marketing organizacija. SEMPO Evropska komisija će predsedavati zajedno sa GJ Bramer iz Holandije.
„Veoma me raduje što imam priliku da budem prvi predsednik Evropske komisije kao predstavnik važne organizacije na ovom kontinentu“, kaže Martin Kovač iz Etarget.eu i dodaje:“ Kroz SEMPOv program Bring It On omogućićemo razmenu međunarodni znanja, što će znatno pomoći rast industrije internet marketinga na pretraživačima“.


Biznis i Finansije #71, oktobar 2010.
Ylva C.Vitorović: Super brend koristi kako firmama tako i konzumentima. Naime, kada neka roba ili usluga (firma) dobije status brenda ili super brenda ona je prepoznatljiva, a time budi i određenu sigurnost kod konzumenta. Dovoljno je samo pokazati deo logo-a ili pustiti par tonova iz reklamnog džingla da bi konzument prepoznao svoj omiljeni brend (ili super brend).
U raspravi koja se u javnosti uporedo sa otvaranjem Gotard bazičnog tunela povela, postavljaju se sve češće pitanja rentabilnosti i profitabilnosti ovog projekta, koji je do sada državu koštao više od 19,1 milijardi franaka (Gotard bažični i severno od Ciriha građen Ceneri tunel). Smatra se da će do 2070 godine troškovi održavanja ovog dela NEAT železničkog sistema, koštati blizu 18 miliajrdi franaka godišnje. Razloga za to ima bezbroj, tvrde eksperti. A njima odgovara ministar saobraćaja Lojenberg koji tvrdi „da je povećanje troškova održavanja pre svega posledica odluka Parlamenta. Naročito odluka kojom se tražilo uvođenje posebnih, oštrijih, i sigurnijih mera bezbednosti kako za putnike tako i za robe.
Međutim, Srbija je u krizi veoma loše prošla sa svojim padom zaposlenosti od čitavih 12 posto. Kada se uporede pad društvenog proizvoda i zaposlenosti, vidi se da jednom procentu pada BDP odgovara pad zaposlenosti od 2,6 posto, što je sasvim suprotno od trenda u drugim tranzicionim zemljama u regionu gde je isti pad pad proizvodnje izazvao pad zaposlenosti od svega 0,5 posto. Ova nelogičnost se može objasniti činjenicom da smo mi kasnije ušli u tranziciju od pomenutih zemalja, te je recesija viđena kao prilika da se taj proces dovrši kroz otpuštanje viška zaposlenih, što su neki poslodavci oberučke prihvatili.